Kandideerite: Kuidas edukalt lõpule Intervjuu

Mis on tööintervjuu võib pidada edukalt sooritanud? Loomulikult siis, pärast mida ei saanud ihaldatud ametikohale. Seadme töö - protsess väga vastutusrikas ja tähtis, et valmistuda tuleb edendada

Kolm sammu karjääri

Enne kui minna intervjuus seadme töö, on vaja hoida tööandja esialgse vestlus telefoni. Ajal telefonivestluste see on väga oluline, et teha sobivad mulje - sest see on esimene etapp isikliku kontakti potentsiaalse juhendaja. Võib-olla muidugi, et selles etapis taotleja suhelda sekretär organisatsiooni, kuid sel juhul on vaja jagada oma arvamust helistaja kandidaat tööandja. Saada tööd veelgi tõenäolisem, kui eeluurimise ajal telefoni intervjuud taotleja näidata ennetav ja huvitab see või teine seisukoht. Selleks pead logima: umbes töövõimalusi ja karjääri arengut, tööandja (tema perekonnanimi, eesnimi ja isanimi), tingimata - täpse aadressi ettevõtte ja aeg, mis on määratud tööintervjuu. Lisaks teave võib tulla mugav, kas intervjuu läbima kõik katsed või täita vorme.

Et õppida , kuidas läbida intervjuu töötada nii, et te saate seisukohta hageja väidetud, on arutatud korduvalt. Peamised neist on: suhelda potentsiaalne tööandja vajadust valmistada hoolikalt. Kõigepealt pead hoolitsema dokumendid, mida võidakse nõuda intervjuu kokkuvõte (2 eksemplari), pass, diplomite ja sertifikaatide (ülikool, Edasine haridus, kursused). Tuleb aga meeles pidada, et peaks võtma ainult need dokumendid, mis on seotud kutseoskuste võimaldab taotleda konkreetse positsiooni. Lisateavet võib leida ettevõtte avastada suunas oma tegevuses edu, näidata kohta intervjuu teadmisi soodsalt rõhutades nende huvi koostöö.

Seadme töö on edukam, kui taotleja tulevad koosolekul vahetult enne määratud aega, saab vastata kõige libe küsimustele (näiteks sisaldavad tavaliselt küsimusi soovitud palk, või põhjuste kohta jättes eelmise töökoha). Muidugi, me peame suutma väljendada oma eelise teiste kandidaatide esile väärikust, rääkida saavutusi.

Mitte mingil juhul ei saa rääkida negatiivselt tema endised kolleegid või ülemus - tööandjad eelistavad palgata inimesi paindlik ja lojaalne tugineda ainult ise ja enesekindlust. Kestus lugu ise ei tohiks ületada 2-3 minutit - ülejäänud tegeva inimese intervjuu ei ole nii huvitav. Et edukalt läbida intervjuu, peate selgelt ja napisõnaliselt vastata küsimustele ja paluda neil ise. Aga mitte umbes palgad ja mitte ajakava - selliseid üksikasju saab täiustada alles pärast tööandja ütleb paremale (või saab aru), et hageja ei võeta ametikohale.

Kolmas etapp eduka intervjuu - välimus. Nagu te teate, kohtuda alati "riideid", nii isikust on tõsine põhjus hoolitseda puhas ja puhtad riided. Sõltuvalt raskusastmest postituse väitis kandidaadi poolt, saate valida range äri ülikond või lihtsalt triigitud särk ja püksid. Muidugi, see ei garanteeri ihaldatud töö, mis sõltub suuresti oskusi ja kogemusi, kuid võrreldes teiste kandidaatidega puhas tööotsija paljulubav.