Psühholoogia töö. Professiogram - see ...

On tehnoloogia uuring, kirjeldada ja disaini erialadel - professiografiya. Uuringud sedalaadi viiakse läbi, võttes arvesse sotsiaal-majandusliku ja psühholoogilise nõuetele. See protsess on tehtud professiogram. See on unikaalne Uuringu tulemusena. Järgnevas tekstis saad teada, mida sõna tähendab, millisel eesmärgil viiakse läbi selliste uuringute ja milliseid meetodeid kasutatakse.

määratlus

Psühholoogia töö on osa - professiografiya. See termin pärineb kahest sõnast. "Count" tõlkes kõlab "kirjalikult", "elukutse" - kui "püsiv elukutse". Mis on eesmärk selles valdkonnas? Enamasti uurimistöö tulemusena (professiogram) - see tähendab, informatsioon olemasoleva või projekteeritava eriala. Aga mõnel juhul Uuringu tulemusel sisaldab vahe andmeid praeguse tegevuse võimalike muudatustega. Uuring ise ja selle tulemus - professiogram - on kohustuslik ettevalmistustasemele kõigi teaduslike väljaannete psühholoogia ergonoomika, ohutuse ja inseneri. Objekti uuringu on kõiki aspekte töö käigus. Igaüks võib tutvuda ameti klassifitseerimist teostest tuntud psühholoog K. K. Platonoviga, I. P. Titovoy ja E. A. Klimova.

Kuidas võtnud mõiste?

Professiogram ilmus 20s XIX sajandil. Siis Nõukogude psühhoanalüüsiks intensiivselt töötanud loomise reeglid ja analüüsimeetodid tööd. Kokkuvõtlikult võib nende uuringute tulemusi, teadlased on välja töötanud lõik psühholoogia töö - professiografiyu. See mõiste hõlmab etappe uuringus psühholoogilise hindamise ja uuringu disaini funktsiooni. Lisaks on tingimata töötas atribuutide objektid, mis on peamised komponendid töökorraldust, nimelt: teema, objekt, ülesanne, tööriistad ja töötingimused. Põhimõtteks eraldamine sai professiografirovaniya lähenemine uuring elukutsete. Sisuliselt perspektiivis on see, et teadusuuringute protsess sõltub teatud ülesandeid. Näiteks kehakultuuri on vajalik ainult neid funktsioone, mis võimaldavad diferentseerumise test sobivusega teatud tööd. Juhtiv iseloomulik tähtsust teadmiste, oskuste ja töökohtade funktsioone. Et teha kindlaks, professionaalne ammendumine, valitud omadused selle protsessi alustamist.

Klassifikatsioon liigi järgi

Iga professiogram - dokument, mis on selle eesmärk, ettevalmistamise ajal helitugevust. Vastavalt sellele, samuti kättesaadavus sarnaseid andmeid, läbi süstematiseerimine uuringu tulemused. Lisaks eristatakse järgmisi kodifitseerimine:

1. Teave. On seal nõustamistööga inimestega, kes ei ole veel otsustanud ameti valikul. See metoodika on kokku ja süstemaatiliselt nõutavast omadused.

2. Diagnostika. Seda tüüpi uuringud on kasutatud juhul, kui see on vajalik, et teada saada põhjused kehvad tulemused vabastamist puudusega tooted, tööjõu voolavus, kõrge õnnetuste ja vigastuste ja nii edasi. Selleks uuringu õiguslike, tehniliste, psühholoogiliste ja hügieeniline töö omadused. Nagu praktika näitab, mõiste need näitajad on väga oluline, et lõplik tulemus.

3. Ennustav. See analüüs põhimõtet kannab soovitusi kutseoskuste parandamise suurendada karjäärivõimalusi.

kuidas luua

Erinevate skeemide on välja töötatud, mille kohaselt üks või teine on moodustatud professiogram. Näiteks väga lihtne mudel ettepanek psühholoog E. A. Klimov. seda nimetatakse "valem eriala." Meetod seisneb selles, et kõik elukutsed tuleks jagada vastavalt peamised teemad. Lisaks hoolikalt arvesse võtta inimeste suhtlemist objektid. Näiteks "individuaalne - milline", "teema - tehnika", "mees - kunstiline kujutis" ja nii edasi. Seal on ka esile eesmärgiks tööjõu kasutamine abil tegevus ja kõige soodsamad töötingimused.

struktuuri professiogram

Et määrata omadused, mis peavad olema seda või teist eriala, töö meetmed jagunevad operatsiooni. Klimov, selleks soovitab kõige olulisemad tööd kvaliteeti.

Igal juhul õige valmistamisel professiogram vaja vastata mõnele küsimusele. nimelt:

1. Mida teeb mees? Selles osas saate kasutada meetodit vaatluse ja enesevaatluseks.

2. ta teeb neid? See tähendab, et seal peab olema üksikasjalik analüüs käesoleva hagi.

3. Mis eesmärgil isik paneb need toimingud?

4. Milliseid vahendeid kasutatakse tööjõus? Siinkohal peaks kajastama oskusi, mis peab olema individuaalne järgimise protsessi.