Direktor ametijuhendid. Mis on vastutus liider?

Direktor firma - seisukoht, et peetakse tahke, populaarne ja väga populaarne taotlejatele. Hakka direktor täna ei ole lihtne: see on vajalik mitte ainult hea haridus, vaid ka omada neid omadusi, mis võib olla kasulik teha nende põhilised ülesanded. Üldiselt direktor - isik, kes teostab ettevõtte juhtkond ja juhib selle tööd.

Direktor ametijuhendid: vundamenditööd

Oma töö, direktor peab lähtuma eelkõige kehtivate õigusaktide alusel ja kõik õigusaktid, mis on mingil määral reguleerida oma tegevust ettevõtte. Lisaks peadirektor on kohustatud teostama tellimusi, kui üldse. Muide, ametijuhendid peadirektor ei ole liiga erinevad need, mida peaks järgima regulaarselt direktor. Kuid pea kõrgeimal tasemel on rohkem võimu ja vastutuse. Töötaja, kes omab positsiooni Direktor peab samuti olema erilisi oskusi ja teadmisi, et oma mitmes keeles, tegutseda reegleid etikett, et oleks võimalik teostada äri läbirääkimised. Tavaliselt taotlejatelt selle positsiooni on vaja teadmisi arvuti.

Ametijuhendid direktorite: tollimaksud

Mida teeb direktor omal ajal? Esiteks, see annab ja jälgib peamisi eesmärke ja ülesandeid ettevõtte. Teiseks direktor hoolitseb millega kasumlik suhteid klientidega ettevõte. Lisaks tema kohustuste hulka kontrolli erinevate osakondade ettevõte, sealhulgas müügi, müügi ja muud osakonnad saadaval. Direktor kaalub ka sisenemist nõuded ja vastused nõudeid. Ta jälgib töö kõik ettevõtte töötajad ja koordineerib nende tegevust, tagab ülesannete viidi läbi õigeaegselt. Muude ülesannete hulgas - arvepidamine, rakendamise personalijuhtimise, arengu dokumendid, säilitades positiivse moraali firmas. Muidugi, kõik need ülesanded on näitlikud, ja see nimekiri võib olla täiendavaid punkte, sõltuvalt äriühingu struktuur, oma väärtusi, töötajad ja nende seisukohad.

Direktor ametijuhendid: võim ja vastutus

Direktor on lubatud nõuda teistelt juhid ja töötajad selle talitluseks vajalikke dokumente, pakkuda kaaluda erinevaid juhtimise ettepanekuid parandada ettevõtte töö, teha otsuseid raames oma kohustusi. Direktor vastutab korral mittetäitmisele oma kohustusi määruste rikkumisi ettevõtted ja ärieetika, samuti muudel juhtudel sätestatud tema ametijuhendis.

Direktor ametijuhendid: töötingimused

Tingimused ja töörežiim määratakse juhtkonna poolt. Enamikul juhtudel, näiteks töötaja töötab kontoris aeg-ajalt lahkuvad töölähetusel. Lisaks direktor töö määruste erineb suunas oma tegevust. Näiteks ametijuhendid CFO hõlmab tööd ainult kontoris, samal ajal kui äriarengudirektor on rohkem tööd kontorist.