Mis on intervjuu? intervjueerides

Tänapäeval üsna sageli kuulnud sõnu nagu uurivat ajakirjandust, intervjuud, briifing ... Mis need tähendavad ja kui neid kasutatakse? Mis on intervjuu, miks ja kuidas veeta see? Need küsimused püüan vastata selles artiklis.

Mis on intervjuu?

Intervjuu (alates inglise intervjuu, "vestlus", "ärikohtumisel") - on viis vestlus, vestlused, mis toimuvad 2 või enam inimest.

Intervjuud tavaliselt tähendab juuresolekul kaks osapoolt: küsitleja, kelle peamine ülesanne on esitada küsimusi ja allikas (külgedel), kes annavad oma vastuseid. Olenevalt olukorrast, kus intervjuusid, siis saab salvestada videokaamera või mikrofoni, tuleb läbi tavalise tahtlik vestlus otseülekanne.

Tänapäeva maailmas intervjuu mängib suurt rolli aktiivse ühiskonnaelus. Seda kasutatakse meetodit uurimise analüüs paljudes avalikes kohtades (siin kuuluvad ajakirjanduse ja kommunikatsiooni, demograafia ja sotsioloogia, reklaam ja turundus). Sageli kasutasid intervjuu tööandjate intervjuu uue töötaja. See on põhjus, miks paljud inimesed on huvitatud sellest, mida intervjuu.

Sordid nagu vestlused

Praegu on mitu suurt maailma liikidest intervjuu.

Esiteks on see kõige tavalisem ja sagedamini kasutatavad - lihtne vestlus. Sel juhul peamine ülesanne küsitleja on õige ehitamise käigus vestlus: kippuvad küsimused tuleks sätestada selgelt, lihtsalt arusaadaval viisil. Sisuliselt vestlus oli saada nii palju teavet kui võimalik.

Järgmine selline intervjuu - nn monoloog. Oma olemuselt on see, et intervjueerija poose hoitakse oma sõnadega kellegagi rääkinud. Samal isikul, kes võttis sellise intervjuu, jääb mingi "kulisside taga". Nagu ka eelmisel juhul, oluline tegur on õiges asendis vestluse käigus.

Kolmas tüüp on nn dialoogi. Sel juhul ajakirjanik räägib, tavaliselt vähe inimesi. Vestlus, erinevalt teistest liikidest, jookseb sügavamale, kui järgmised küsimused tekivad harilikult eelmised. Väärib märkimist, et ajakirjanik ei tohi esineda vestluse ajal. Sel juhul intervjuu on arutelu intervjueeritav.

Neljas liiki on ülesanne antud küsitlejad rühma. Üldjuhul see teadaandeid (lühike pressikonverents, mis on peamiselt informeerimise eesmärgil), pressiteate, erinevate pressikonverentside jne Samal ajal ajakirjanik kuidagi lööb, mis toimub, siis töötleb teavet, lisades enda kommentaaride omapära arvesse võttes meedia, mida ta esindab.

Viies - kollektiivse dialoogi, või nagu seda nimetatakse - "ümarlaua". See formaat on üsna raske põhjusel, et intervjueerija tuleks saata vestlus õiges suunas, nii et see tundus teised on tõeliselt olulised äri ja produktiivne töö.

See sama sordi intervjuud muret "kuuma liini", kus vestlus läbi "külalised" stuudio, raadio TV, väljaanne konkreetse ajalehe jne Vaatajad on ka võime helistada õhku spetsiaalselt olemas see number (kui vestlus on raadios või televisioonis). Tavaliselt on see intervjuu tähed ja kuulsused.

Kuidas intervjuu?

On aeg rääkida peamine asi. Nagu me eespool öeldud, see intervjuu meetodit kasutatakse inimeste poolt täiesti erinev eluvaldkondade: blogijate ja ajakirjanike reklaamijatele ja ettevõtetele.

Mis oleks kellegagi vestlust või viidi läbi, peamine asi sellist äri - esiteks, et valmistuda, ja teiseks, intervjuu läbi viia otse, ning kolmandaks, et käsitleda kõiki saadud materjal. Läheneb individuaalselt iga objekti.

Ettevalmistused intervjuu

Esimene samm on teha kindlaks, millisel eesmärgil selline vestlus toimub. Kui mees võimalikult täpselt panna konkreetse ülesande, siis võib eeldada, et edu saavutas ta.

Lisaks hästi läbimõeldud intervjuu on omamoodi "magnet": kui see on huvitav ja atraktiivne inimestele, et nad saavad ise initsiatiivi, mis on suur pluss küsitleja.

Et korralikult seadnud eesmärgiks intervjuu, peate vastata järgmistele küsimustele:

• Mis põhjustel on aluseks, et intervjuu on see mees?
• Kas ta ütle meile midagi huvitavat avalikkusele?
• Mis kasu võib teha selle intervjuu?
• Kas me kindlalt öelda, et see on huvitav intervjuu?

Kui Küsitleja ei saa nendele küsimustele vastata, milline oleks ta rääkida meetodit kasutatakse, on tulemuseks tõenäoliselt huvitav ja tulemuslik.

Suur eelis vestluskaaslase on hoiatus eelseisva intervjuu. Man (ja intervjueerija) lihtsalt võiks ette valmistada ning see sündmus.

Samuti on vaja, et oleks eelnevalt teavet teemast vestlus. Sel juhul küsitleja saab vestelda ja väljendada oma küsimustele.

Tere ja avamine dialoogi

See võib tunduda üllatav, kuid tervitus on peaaegu kõige olulisem osa iga intervjuu. Tõepoolest, mulje inimene pani juba esimese sekundi kommunikatsiooni temaga.

See sõltub paljudest teguritest: tase tutvust mees intervjueerija, sotsiaalse staatuse vestluskaaslase jne saab tervitada isiku järgmiselt:

• Ametliku vormi - nimi, keskmine nimi ja "teie" (Tere, Vladimir Romanovich).
• Semiformal kujul - nime ja "teie" (Tere, Vladimir).
• Mitteametlikul kujul - nime ja "teie" (Tere, Vladimir).
• Tuttavas vormis - "sina" ja tuletis nimekuju (Tere, Vladimir).

Suhtlemine keegi

Pärast tervitus vajadust "murda jää" side. Selleks, võite küsida mõned lihtsad küsimused isik: küsida oma hobid ja huvid, rääkida lemmikloomad. Siis saate liikuda edasi tõsisemaid küsimusi, mille eesmärk ja intervjuusid.

Ära unusta, et dialoog peaks elus. Sisuliselt intervjuu on, et see peab olema side kahe või enama inimese.

Sageli on olukordi, kui pooled on ettevõtlik ja aktiivne, nende vastused huvitav ja rikas, ja vestlus - pigem igav. Kuna see juhtub tingitud asjaolust, et vahel ajakirjanik ja inimesed, kellega ta rääkis, oli lihtsalt mingit seost.

See ühendus saab seadistada ainult siis, kui vestlus ei ole vormis või mitu küsimust. Ära muretse, mida intervjueerija kui ta ei kavatse intervjuu küsimustele ette, ei saa teostada oma tööd korralikult. Iga inimene peab olema individuaalne kontakt. Sel juhul uusi küsimusi ilmub ise.

Lõpuleviimine intervjuu

Lõpeta vestlus on vaja eelnevalt kokkulepitud ajal (olgu see intervjuusid tähed või juhuslikult möödujad). Intervjueerija igal juhul ei tohiks edasi lükata tema kaaslane, kui ainult ta ei oleks nõus. Peaasi on see, et vestlus on jätnud hea mulje isiklikult.

Pärast saadud materjali tuleb korralikult ravitud, kaasa lihtsalt vaade publikule. See võib võtta kui intervjueerija ja muud spetsialistid (nt toimetajad).

Loodame, et artikkel oli kasulik teile. Oleme avalikustanud järgmistele küsimustele: "Mis on intervjuu? Intervjuu läbiviimine. "