Kuidas loota ja kuidas maksta nädalavahetusel ärireisil?

Sageli reisida päeva langeb nädalavahetusele või väljaspool. Sellised olukorrad tekitada kulmud. Kuidas arvutamiseks antud juhul? Kas mul on vaja arvestada päevaraha? Kas on vaja nõuda töötaja ilmuma esimene ja viimane päeva? Vastused nendele küsimustele, loe edasi.

dokumente

Teeb reisi puhkepäev toimub nagu tavaliselt:

1) et ettevõtte;

2) kande logiraamatusse töötajate selliste märgiste:

- kuupäev ja loa number;

- üksikasjad et talle missiooni.

Kuna 2015 registreerimistunnistuse ei ole vajalik. Päeva ärireis tabelis määratud kood "K" või "06". Kui töötaja perioodil puudumisel töötas nädalavahetusel või puhkuse edasi tembeldatud "PB" või "03". Tema tagasi ärireisilt 3 päeva, töötaja peab eelnevalt aruande kulutatud summa. Sellele rakendatud tõendavad dokumendid kulud (pilet, kättesaamise TSO, kontrolli ja nii edasi. D.). Kui pilet kahju, saate kinnitada teabesertifikaat vedajalt.

Mis summad compensable

1. Tulu (keskmine) päevade langevad tööreisil.

2. Daily koguses poolt kehtestatud sise-eeskirjade organisatsioon.

Kuidas maksta nädalavahetusel ärireisil? Kahekohalises. Või ühe, kuid siis on töötajal õigus igal muul ajal võtta tasustatud puhkust.

Lisaks töötaja hüvitab need kulud:

• reisimine, sh takso ..;
• Majutuse (kortereid);
• Muud kulud järjekorras Režissöör: kulu elukindlustus, rent, teenindussaalides lennujaamades (järjekorras ja suurus poolt määratud hüvitise sisekorraeeskirjad ettevõtte).

Enne lahkumist töötaja makstakse nädalavahetusel ärireisil summas päevaraha, reisikulud, jahu, majutus ja muud kulud. Raha eest saab tasuda sularahas või üle töötaja kaardi. Osa summad võib maksta kontolt.

arvestusperiood

nädalavahetusel reisi hüvitist töötajatele, kes töötavad rohkem kui aasta, arvutatakse põhineb eelnenud 12 kuu jooksul, mil isik ei viibinud kohal.

näide

N juht oli äri reis 7. juuli 2014 Keskmine palk tööpäeva jooksul arvutatakse kogunenud kasu ja töötundide alates 1. juulist 2013 kuni 30. juuni 2014

Inimestele, kes on töötanud vähem kui aasta, arvutamist hakkab alates ametiaja ja lõpetades viimase päeva eelneva kuu alguses reis.

näide

N töötaja oli tööreisil alates 26. august 2014 tollimaksud hakkas ta 17. detsember 2013 Matk satub nädalavahetusele. Tulumaksu arvestamine summa arvutatakse hinnata ja kasutada oma tundi ajavahemikus 2013/12/17 Kuni 31/07/2014, siis

Alates projekteerimise, väljaarvatud päeva, kui:

• töötaja oli puhkusel või tööreisil;
• Sain toetuse haiglas;
• Ta on vabastatud töö säilitamine palk.

Kui eeldatavale päeva on vabastatud, siis võetakse arvesse enne neid 12 kuud.

näide

Raamatupidaja taas tööle 8. septembril pärast vabanemist raseduse, milles ta oleks olnud, sest 01.07.2011 kell 16.11. 2011 ja (koos 17.11. 2011 kuni 07.09. 2014) lapsehooldustasu. 21. oktoobril 2014 saadetud töötajale töölähetusse. Arveldusperiood (alates oktoobrist 2013 kuni september 2014), ta ei olnud makseid, nii et arvutamisel tulu kasutada saadud summasid alates 2010. aasta juulist kuni 2011. aasta juunini

Isikute suhtes, kes on eelmiste perioodide ei tööpäeva jooksul, asula on 1st päeval kuus, mille reis algab, kuni puudumise päeval.

näide

Manager töötab organisatsioonis alates 3. september. Alates 03-30 september oli ta tööreisil. 24. oktoobril järgmise reisi on planeeritud. Kuna kogu perioodi koosneb ei lahendamise päeva, on vaja arvutada tulu alusel saadud töötasu 2013. aasta oktoobris

Kuidas maksta nädalavahetusel tööreisil

Arvutamisel tulu hõlmab kõiki makseid, tingimusel maksesüsteemi (palgad, toetused, ja nii edasi. D.). Ärge osaleda sotsiaaltoetuste arvutamise, pole tööga seotud (kulu hüvitist toidu, transpordi, hariduse ja nii edasi. D.). Samuti ei ole makstud summad ajal, mil töötaja ei tööta, kuid ta säilitab koha (puhkus, haiguspäevad eest hoolitsemine puudega lapse, reisimine, ja nii edasi. D.).

Kuidas lisatasude?

Kuutasu sisaldab üks iga indeks käesoleval perioodil.

näide

Müük töötajad saadetakse missioonile 2014/10/28, igakuine ta sai kolm auhinda: üks arv müük ja kaks appi suures ulatuses. Ajavahemik, arvutused: alates oktoobrist 2013 kuni septembrini 2014 Arvutamisel võite kasutada maksimaalselt 12 maksete arvu müügi ja sama arvu müük.

Kvartali, poolaasta- ja muud auhinnad lisada üks iga näitaja.

näide

Advokaat oli tööreisil alates 3. september. Aruandeperioodil see on hinnatud premium valmimise protsessi, mis kestis kolm aastat, ulatudes kuni 60 tuhandeni. Hõõruge. Arvutus hõlmab ainult 20 tuhat krooni. Hõõruge. (60 rubla. / 36 kuud. X12 mo.).

Auhind lõpus tööd ja kogemusi täielikult loendatud, ükskõik millisel ajavahemikul oli kogunenud.

näide

Süsteemiadministraator puudus 19. veebruaril. Veebruaris ta kogunenud boonust heade tulemuste viimase aasta jooksul. Kuigi arveldusperioodi (veebruarist 2014 - jaanuar 2015), see arv ei sisalda arvutamiseks kasum on ikka vaja lisada.

tugevdamist

Kui palgatõusu kõigile töötajatele struktuuriüksuse, kus töölisi, kes hakkas ärireis, nädalavahetusel töö makstakse töötasu, võttes arvesse indekseerimine palk, preemiad, siis sea fikseeritud summa.

Ei indekseeritud suureneb, mis on paigaldatud:

• teatud piirides (10-40%);
• absoluutväärtus (10, 20 th RUB jne);
• ei ole seotud palgad (näiteks müügi jooksva kuu).

indekseerimine

suurendama	makse liik
Käesoleval perioodil	Kogunenud käesoleval perioodil eelmise
Enne algust reisi	Kogunenud summa kogu perioodi
Töölähetuses	Lisatud raha arveldusperioodi. Tasumine reisi indekseeritud palgatõusu kuupäeva lõpuni reisi

Makse on indekseeritud koefitsiendiga, mis arvutatakse järgmise valemi järgi:

R = Uus palga suurus / rate suurendada.

Kui koos intressimäärade tõus muutunud maksesüsteemi valem on järgmisel kujul:

Kn = (uus mõõde palk + Uus lisatasu suurus) / (määra tõusu + Summa lisatasud suurendada).

Tunnused keskmine palk

Üldvalem tasu arvutamise on järgmine:

FFP = Kaalutlused makseid / tööpäevade arvu perioodil x päevade arv reisi.

Kui arvutus võetakse arvesse:

• Päevade arvu mõõtmise ajal lehest;
• summa kogunenud töötaja praegusel perioodil;
• ajavahemik kulutatud reisi.

näide

Mängija saadetud missioonile kuus kuni 13. veebruar 2015 aruandeperioodil (üks kalendriaasta) töötas ta 223 päeva, mille eest ta teenis 245,000. Rub.

FFP = 245 000/223 x 6 = 6591,93 rubla.

On juhtumeid, kus enne aja puudumise töötaja ei maksta. Kuidas maksta nädalavahetusel ärireisil selles olukorras?

FFP = Palk / päevade arv kuus on periood töölt.

näide

Töötaja sai juht kus palk 23 tuhat krooni. Hõõruge. 6. veebruar 2015, kui ta saadeti reisi, mis kestis 6 päeva. Ettevõte tegutses veebruaris, vaid 19 päeva.

FFP = 23 000/19 x 6 = 7263,16 rubla.

Summad kogunenud nädala jooksul ja nädalavahetusel reise sõdurid:

• suhtes üksikisiku tulumaks ja maksed;
• registreeritud BU ja OU tööjõukulude.

Viidates 2-PIT, need summad kajastatakse alates 2000. aastast koodi.

nüansse

Kui periood ärireis langeb riigipühale, töötaja kompenseeritakse summa päevaraha. Reis nädalavahetusel Valgevene makstud ainult juhul, kui:

• töötaja töötas;
• Sel päeval oli viis.

Hüvitise suurus on heaks kiitnud ettevõtte sisemised regulatsioonid.

moodustades päevas

Need summad makstakse iga päeva eest puudumisel. Omakorda perioodi arvutatakse järgmise põhimõtte:

1), mis põhineb memo, mille suhtes on rakendatud muusikapalade loendi raha laekumine kontrolli - kui töötajad saavad koha isiklikel või töö Sõiduki;

2) alusel reisidokumentide - muudel juhtudel.

Makse summa eest reisi ümber riigi poolt kehtestatud sise-eeskirjad organisatsioon. Ülemere reise arvutatakse lisaks:

• päev läbi - suurema standardid, mis on mõeldud välisreise;
• päeval kanne - vastavalt sisekorraeeskirja reisida.

Need kuupäevad on fikseeritud passis piiri ületamisel või andmeid reisidokumentide. Kui on samaaegselt reisi riigis ja välismaal, et hüvitise arvutamisel kulutatud aja eest Venemaal, makstakse, ja kaugemale - on laetud 50% normaalsest.

järeldus

Üsna sageli mil tööreisil langeb nädalavahetusel puhkus. Summa reeglid hüvitiste sellistel juhtudel reguleerib sisemist standardite organisatsioon, kuid õiguslikud piirangud. Tehtud reisi normdokumentidest: järjekorras pea, tagades kulul report. Kuidas maksta nädalavahetusel ärireisil? Kompenseeritud äraelamiseks ainult. Aga kui on reisidokumendid, kinnitades, et nendel päevadel inimesed reisivad või töötavad, siis veelgi kompenseerida summa keskmine palk eelmise kalendriaasta.