ÄriOrganisatsioonid

"Yamalstroymontazh": töötajad kontrollivad. "Yamalstroymontazh" Novy Urengoy

Me kõik teame, et põhjapoolsetes piirkondades meie riigis, mis on toimumas pidev loodusvarade nõuab tohutu hulk töötajaid. Enamasti on tegemist tüüpilise "mees" töö - nii polaarne külm, kuskil metsas vajadust töötada remont ja ehitus tehnikaid, näiteks sillutada teed järgmisele asukoha maardlate ja lisaks arendada eluaseme töötajate tuleviku ja nii edasi.

liiki töö

Seetõttu on lihtne ära arvata, millist spetsialistid on vaja Põhja - need, kes teavad, kuidas töötada koos elektrik, ehitusmaterjalide, eriseadmete remonti; kogenud puusepad, paigaldajad, torulukksepad, lõpetaja, ja nii edasi. Lisaks kõik see, vajame rohkem inimesi, kes täidab kvalifitseerimata töö, nagu objekti kaitstust või laadimise materjale.

Arvestades mahukat tööd ja ettevõtete arvu kaasatud valitsuse lepinguid, töö siin külluses. Üks ettevõtted, muide, on "Yamalstroymontazh". Vastused sellest, avaldame veidi kaugemale tekstis.

kava

Üldskeemi mille tööd selliste objektide, on äärmiselt lihtne. Mees, kes tahab teenida tulu tõttu füüsilist tööd, rändab elukoht (enamasti on lõunaosas) ja saadeti linna, mis asub võimalikult lähedal objektile. Näiteks linna paigutatud nii lähedale objektide Yamalstroymontazh "- Tšeljabinsk. Arvustused öelda, et siit pääseda töökoht otse lihtsam.

Pärast saabumist taotleja vastab koordinaator, mis aitab saada otse ehitusplatsil, ütleb kõiki nüansse ja tutvustab töötaja töötingimusi.

"Yamalstroymontazh". Arvustused

Tegelikult soovitused ettevõtte, mille suhtes see artikkel, ei ole nii palju. Seetõttu on soovitatav viidata selle firma, me mitte põhjusel, et andmed ei ole - nii positiivseid kui ka negatiivseid, sellest firma ei. Ainus asi, mis võib olla üldkasutatav - suur hulk vabu töökohti teatas Tšeljabinsk ja Novy Urengoy selle firma.

Põhjusel, et teema see tegevus on nii vähe on kõige tõenäolisem, et on alles hiljuti läbinud värbamine. Inimesed, kes tulid uued töökohad, mis ei ole veel suutnud avaldada teavet töö siin. See ei ole üllatav - enamik meist paneb oma arvamuse ainult siis, kui midagi tugevasti mõjutatud. Need, kes liitus firma ja hakkas aeglaselt töötavad siin, kõige tõenäolisem, et aru siiani umbes. Võibolla seetõttu ei saa me tuua "Yamalstroymontazh" töötajate tagasisidet. Kuid see on vaid oletus - on võimalus, et ettevõte on just peatanud tegevuse.

sidemed

Aga üldkasutatav on palju informatsiooni telefoninumber ja aadress ettevõte. Tema sõnul üksuse asutatud 2003. Seega aega umbes "Yamalstroymontazh" ei leia töötajaid ülevaateid, võime järeldada, et kogu selle aja ettevõtte tegevust ei teinud ja see võib olla olemas ka "näiv".

Aadress, kus registreeritud aktsiaselts, - linna Novy Urengoy, mis asub Tjumeni oblasti. Mis on tähelepanuväärne - "kontor" peaks olema elamurajooni korteri (number 75). Nõus, et ettevõte tegeleb ehitus ja remont, selline "elukoha" välimus on kummaline.

Tööpakkumised

Me minna kaugemale - kui "Yamalstroymontazh" LLC arvustuste sellisena - otsivad töökuulutusi. Pärast natuke otsing ei leia palju toite, mis on värbamine. Kõik nad töötavad ühe - vajalik puusepad, paigaldajatele, hooldus töötajate elektrikud, insenerid, ja nii edasi. Kõigi oma kindlaksmääratud töörežiimi - 1/1 või 2/1. See tähendab, et tööplaani siin välja näeb "ülepäeviti" või "kahe tööpäeva jooksul väljapääsu kaudu." See režiim on seatud, on reeglina töötajate jaoks põhjapoolsetes piirkondades.

makse

Andmed tulu "Yamalstroymontazh" hinnangut töötajate muidugi me ei avalda, et paljud ettevõtted ei soovita avaldada teavet oma palga. Aga reklaame ta ütleb, et näiteks elektriku teenite 55 rubla. Referral see sõltub kvalifikatsiooni tase ja töökoormust. Sama kehtib elektri- ja saavad 65.000 ja meistrimees (45 rubla kuus). Carpenter siin lubas 55 000 ja paigaldaja Terasest ja betoonist - 50 rubla.

Nagu näete, tase makse piisavalt kõrge, vähemalt paberil. Samal ajal rafineeritud ja ka informatsioon suunas. Tarneaeg personali töökoht viiakse läbi omal kulul "Yamalstroymontazh". Arvamused, kahjuks ei ole see teave kinnitas.

töötingimused

Muidugi, andmed, mida võib leida, ei ole piisav, et mõista üksikasju, millistel tingimustel töötab ettevõtte töötajad. Kui me kasutada analoogiat teiste sarnaste struktuuride töölispersonal elavad ühiselamutes; see annab reisimine, toitu ja rõivaid tööd. Siiski, kui vaba ametikoha teadaanne andmeid töökoht Sõite, siis kogu ülejäänud midagi ei täpsustatud.

Jällegi, kui me võtame arvesse väga töö spetsiifikast linnades nagu New Urengoy, lootus hack ei ole vajalik. Enamasti töötajad märkida, et selline kõrged palgad makstakse põhjusel - sa pead töötama pigem rasketes tingimustes läbiviimiseks suur hulk ülesandeid. Lisaks töö kvaliteeti hinnatakse.

Ettevaatust

Seega töökas inimesi, kes soovivad teenida lisaraha, reisi põhjapoolsetes piirkondades ehitamiseks ja remondiks kohaliku infrastruktuuri saab anda võimalus parandada oma rahalist olukorda. Mis puudutab konkreetselt "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) - Firma pole ülevaateid. See tähendab, et kas kõik nii hästi seal, et töötajad ei saa kurta (ja positiivseid soovitusi inimesed on liiga laisk, et jätta); või asjaolu, et firma on maakler. Arvestades, et taotleja peab minema piisavalt kaugele, et "proovida oma õnne" ja proovige teenida midagi, soovitame mitte teha äri ettevõtte ajani, kuni on vähemalt positiivne soovitus "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) .

Arvustused kirjutanud reaalsed inimesed, ei tohiks olla üksnes kiitev. Kui näete sellist, peaksid olema ettevaatlikud.

soovitused

Töös Põhja tervikuna, üritavad seal ja parandada oma oskusi, omandada kogemusi ja muide - teha raha, saate. Peaasi - leida tõestatud kontoris, mis maksavad palka ametlikult töötavad ja lasti ennast väljendada korralikult. Ja selleks, et selgitada firma, soovitame hoolikalt vaadata tähelepanelikult tagasisidet töötajatele. Õnneks täna on palju teabe elektroonilisel ja trükitud allikad, kus soovitusi kogutakse kokku ja selgelt struktureeritud. Nendega saate puudutada pettuse korraldamine ja saavad pääse.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.delachieve.com. Theme powered by WordPress.