Öösiti: plussid ja miinused

Vaatamata sellele, et enamik meist on harjunud töötama standardset tööplaani ja tööle minna hiljemalt 18.00, teatav tootmisega samuti ööpäevaringselt ettevõtete teenindussektoris nõuda oma töötajate tööd paar muudest tingimustest. Kuidas kahjulike töö öösel, kas see on soovitav kokku leppida sarnase töö huvides kõrgem võrreldes päevapalk?

Muidugi täielikult loobuma öises vahetuses, mõned ettevõtted lihtsalt ei saa. See kehtib eriti tööstuslike komplekside, milles on seadmed, mis ei saa lõpetada. Öö vahetuses terasest taimed ja tehased metalltoodete - see on paratamatu. Modern metropolide on ka ebatõenäoline, et oleks võimalik keelduda muutunud nii populaarseks lähikauplused lõbustuskohtades ja toitlustamine. Seetõttu öötöö muutub lõpuks üha populaarsemaks.

Paljude inimeste jaoks, sellist tööd saab suurepärane väljund, mitte ainult sellepärast, et kõrgem palk. Sageli on vastuolus kodus või sama "päev" versiooni kollektiivse jõud on inimene eelistab töötada öösel. Küsimus üleandmine teisele suunata iga inimene otsustab iseseisvalt, sõltuvalt üht või teist elu olukordades.

Aga tasub meenutada, et vastavalt arstide, nagu tööhõive ei tohi olla süstemaatilised. Hiljutised uuringud on näidanud, et töötab öösel viib vähi arengut. See on tingitud peamiselt asjaolust, et arengu väga oluline hormoon melatoniin, mis aitab organismil võidelda mitte ainult vananemist, vaid ka arengut vähirakke, toimub eranditult pimedas. Seega, leides öösel valgustatud ruumis võib peatada töö Käpylisäke ja teha keha haavatavaks haiguste raviks. Lisaks pole mingit kasu ning järsu muutuse tõttu ööpäevase rütmi. Öötöö on kahjulik inimestele, nii et kui see ei ole võimalik vältida, on vaja teha kõik selleks, et tagada, et see ei ole süstemaatiliselt. Selleks on soovitav valmistada spetsiaalse töögraafikud, püüdes teha ühe ja sama isik oli võimeline töötama mitte ainult öösel vaid ka päeval.

Väärib märkimist, et öösel, samuti töö nädalavahetustel, tuleb tasuda kõrgem kui tavaline päevane vahetus samasse ettevõttesse. Kuid mitte alati tööandja läheb kohtuda oma personali ja ausalt maksab öö. Selleks, et oleks võimalik veenvalt kaitsta oma seisukohta selles küsimuses, on vaja pöörata tähelepanu küsimusi õppimise funktsioonid tööseadusandlust sellel teemal.

Maksmine öötöö: põhisätted tööseadustiku

Öötöö Venemaa peetakse töö pärast 22.00, siis on see aeg hakkab öises vahetuses ning suurendades tavaline tasu. Vastavalt artikli 154 töökoodeksi tunni öötöö peab tingimata olema suurem kui sama tööd päevasel. Minimaalne suurus, mille soovite tõsta palku öises vahetuses, mille kehtestab valitsus. Seoses iga konkreetse ettevõtte, seda selgemalt on see protsent tuleks sätestada kollektiivlepingus sõlmitud töötajatele ettevõtte või kohaliku (kohalik) määrus.

Igal juhul, öötöö nõuab kõrgemat palka ja töötaja on õigus nõuda vastava konversioon nende palgad.