Töö kirjeldus puusepp ehitus. Töö kirjeldus Carpenter School

Oluline dokument iga ehitusfirma või ettevõtte on ametijuhend parv, mis määratakse interaktsiooni töötaja eest, haldamise ja muude teenuste, selgitab kohustused ja vajalikud teadmised kooskõlas kvalifikatsioon. Tema joonistus on keerulisemaks asjaolu, et kui organisatsioon on suur, arenenud sadu ja kümneid selliseid väärtpabereid. on standard nõudeid osad hõlbustamiseks manuaal ülesandeid.

Sisu ja struktuuri ametijuhend

Standardi dokument sisaldab järgmisi osi:

• rõhutab ühiseid küsimusi ja määrused;
• kirjeldab ülesandeid kooskõlas seisukoht;
• nimekiri antud õigusi;
• määratakse vastutuse astet;
• kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele;
• näitavad piire vajalikud teadmised ja oskused;
• suhtlemine ametnike ja ettevõtte struktuuri.

üldsätted

Töö kirjeldus puusepp ehitamiseks esimeses jaos sisaldab üldsätteid postituse pealkirjal, millisesse kategooriasse see kuulub, näiteks ekspert, tehnik, juhendaja, töötaja. Alluvuse näidatud edasi, siis võib olla funktsionaalse või üksteise järel.

Määratakse järjestus nimetamist ja tagasikutsumist sellest, järjekorras pea on alus selliseks tegevuseks. Näitab spetsiifilisus asendamine spetsialisti ettenägematute asjaolude korral, nagu haigus, puhkus, uuring, jne

Ülesandeid kooskõlas seisukoht

Määratakse tööde loetelu, et ekspert peab toimuma kooskõlas asendis. See osa on eriti ulatuslik juhend sisaldab üksikasjalikku kirjeldust funktsioone. Nõue nimekiri on, et kõik kirjeldatud tööd on rakendamise eelduseks ning olema kooskõlas eesmärkidega. Tähelepanu pööratakse mõiste sagedus nende ülesannete täitmiseks ekspert, näiteks: iga päev, eraldi järjekorras vahetule ülemusele, nädalas.

töötaja õigused

Millised on õigused äriühingus on puusepp-müürsepp? Ametijuhend sisaldab kirjeldus oma võimeid selles osas. Märkida juriidilisi võimalusi, nende järgi, töötaja täidab oma ülesandeid. See on määratletud teabe ulatust, mida saab kasutada ka inimestel. See kehtib eriti andmete piiratud arusaam on ärisaladus, samal ajal näitas saamise kord neile juurdepääsu.

Käesolevas jaos õigus nõuda teiste töötajate ülesannete täitmiseks ja kasutamise kontroll nende üle. See määratakse õigus spetsialist võtta vastu sõltumatu otsuse vahemikus küsimusi kooskõlas auaste ja kvalifikatsiooni.

Üksikutel juhtudel, juhiseid valmistatakse määratletud eeskirjade tööõigus:

• õigus saada kõiki hüvitise seaduse ja töö eest tasutud;
• õigus töötada mugav keskkond;
• õigus suurendada heakskiidu kaudu omandada uusi teadmisi ja oskusi.

vastutus

Carpenter ametijuhend selles osas määratletakse piirid professionaalse vastutuse kvaliteedi töö, õigeaegse rakendamise ja saavutamise tulemusi. Ettenähtud karistused vastavalt kehtivale seadus, mis kannavad töötaja materiaalse ja moraalse poolest ebaõige oma tööülesannete täitmisel. Näitab vastutuse astet vastavalt õiguse materiaalse kahju ettevõttele.

Kvalifikatsiooninõuded ja vajalikud teadmised

Töö kirjeldus puusepp 4 numbrit näitavad soovitud haridustase töötada ametis kättesaadavuse vajalik kvalifikatsioon ja kogemus toota kvaliteetset tulemust. Nendes kahes lõikes kirjeldatakse täiendavaid teadmisi on vaja töö tegemiseks selle firma, eriti sisekorraga valduses teavet kohaldatavate struktuurid, tööriistad ja materjalid.

koostoime

Töö kirjeldus puusepp koolis Selles jaotises kirjeldatakse koostoime töötaja teiste ametnike, nimelt teabevahetuse järjekorras korrapärase tegevuse ja suhelda välistele üksustele ja organisatsioonidele hädaolukorras tekkida. Ta pöörab erilist tähelepanu kiirust teabe edastamine töötajatele, kes seda vajavad oma ülesannete täitmiseks.

Töö kirjeldus Carpenter

Carpenter on defineeritud kui liige põhikategooriad töötajatele. Palkamine ja taotluse rahuldamata teinud töötaja, mis on parafeeritud poolt meister ja juht tootmiseks. Pärast seda, et on välja ettevõtte juht.

Carpenter täidab juhiseid otse meister, tema tööülesannete hulka ülesannete täitmisel lihtne ja keskmise keerukusega, kokkupanek seisab. Määramise aluseks töömahtu on planeerimise osakonna või talituse operatsiooni.

Puudumisel puusepa töökohal mõjuvatel põhjustel on nihkunud töö töö osa, mis on soovitud kvalifikatsiooni. puusepa töö makstakse lisatasu-tükitöö süsteem. Seisukohad puusepp saab töötada isik, kellel on kutseharidus. Teadmised on vajalikud puusepp töö on:

• teadmised tolerantsid määravaks vastavalt eeskirjadele;
• teguviis tööriistu, mida kasutatakse töö ja võime kohandada neid tööle;
• teadmised puiduliike ja selle mittevastavate kuvarid
• viise puusaagimise ja ühendusvõimalusi kilbid;
• võime korraldada vaheseinad ja põrandakate lauad;
• algteadmised kasutamise tulekindla ja antiseptiline immutamine;
• tehnoloogia puusepatööd töö;
• probleemide põhjused ja võimalusi nende parandamiseks;
• algteadmised majanduse materjale, ratsionaalne kasutamine puidu tarbimine määrad.

Ülesanded ja kohustused töötaja

Töö kirjeldus puusepp heakskiidu 5 määrab selge funktsioon töötaja töökohal. Ta kontrollib komponendid ja haldamise aruande puudumisel varuosad. Ajal töö puusepp koondab firma tooteid, protsessi rakendamise ülesanded ja kontrollib kvaliteeti ajal parandab vead.

Carpenter saagimine toodab materjali tootmise toorikute. Alguses ja lõpus nihe hoiab vastuvõtmise ja üleandmise muutuste teatud töökord. Õigeaegne töö ja puhtuse eest vastutab nende töökohas. Järelevalve tehnilise seisukorra masinate, seadmete, varustuse ja hoiab neid töökorras.

Carpenter kuuletuma juhiseid otsene juht - pood töödejuhataja või kohas. Õigeaegselt toimumas arstlike, nende kestus tõttu töökeskkonna organisatsioon. Töötaja täidab töötervishoiu ja tööohutuse, vastavus standarditele kaitseks ümbritseva ruumi ja reeglid tulekahjude ennetamise meetmed, kohaldatakse järgmisi piiranguid riigisiseste eeskirjadega.

Carpenter õigused äriühingus

Töötaja saab vaadata kõik ühise töökorraldusi tootmise algusest pärit peaosa või kauplusest, mis on otseselt seotud tema tegevusega. Töö kirjeldus puusepp Utilities määrab töötaja õigus teha ratsionaalseid ettepanekuid parandamine tööülesannete.

Teatab järelevaataja kõik vead valmis tööd või tuvastatud tootmisprotsessis ja esitama ettepaneku parandavat ja korrigeeriv. Carpenter nõutav juht õigeaegne väljastamine tööd, määramise rakendamiseks vajalikku ulatust ja täpse tarneaja.

kohustused puusepp

Töötaja vastutab suutmatus täita oma ülesandeid või ebaedu usaldatud ülesandeid. Karistuseks võib jälgida ebakvaliteetse tööga, mis antakse välja Lõpetatud tööd, rike plaani oma tootmist hooletus.

Carpenter on ainelist või vaimset karistus täitmata jätmise tööjõu ja tootmise distsipliini, keeldumine läbima tervisekontrolli, eiramine eeskirjad maja, ignoreerides tuleohutuse eeskirju.

elukutse puusepp

Töö puusepa juhendamise erineb sama dokumendi kirjutatud tisler. Spetsialist Carpenter on oskustöötajad erilist teadmisi puidu ja kuidas eritellimusel valmistatud mööbel, uksed ja aknad, trepid, balusters, käsipuud, mänguasjad, arch kujundused ilma täitmise lõng. Tehnoloogiliste teadmiste puusepp kasutab valgendamine, mikrosimulatsioonimudeli, kõvenemise puit annab tootele täiesti valmis esteetiline vorm.

võime puusepp

Töö kirjeldus tisler-puusepp määratletakse nõuded nende kvalifikatsiooni ja oskusi. Tisler toodab ja paigaldab puusepatööd, puusepa liimi kokk, võimalik töötada elektrilise tööriista ja käsitsi. Tänu masinad toodab tõukejõu sirge liistud, karniisid, riidepuud, pildiraamid.

Tisler seab ukse ja akna seadmed, aknalauad, raamid, toodab ja klaasitud uks pime katted, toodab ja paigaldab vaheseinad, kaitsev õhuavad. Lisaks kasutada oma professionaalseid oskusi, puusepp saab teha puusepatööd töö.

Kokkuvõtteks tuleb märkida, et ametijuhendis puusepp võimaldab korraldada töö ettevõttes suurima tõhususe, määrata õigus ja kohustus töötaja, suhelda teiste spetsialistide.