Milline peaks olema rohkem teavet soovituste kokkuvõte koostamiseks

Õige valmistamisel CV töökohta taotledes on tähtis hetk. Siin on teavet taotlejate kohta, kirjeldades mitte ainult tema isikuandmete vaid ka professionaalseid oskusi. Nõuetekohaselt täidetud dokument eesmärk on tuua tähelepanu potentsiaalne tööandja, kes on altid seda anda otsija soovitud asendisse.

Vorm joonistus hõlmab peamiselt vältides paljusõnalisus. Ja kui põhiandmed, mis kirjeldab haridus, eelmise töökogemus jms, ei ole tavaliselt probleeme tekitada, ei ole kõik selge, mida lisateavet kokkuvõttes.

Tavaliselt paigutatakse see lõik, et formaat ei sobi teiste, kuid arvamust taotleja tööandja peab teadma. Sageli see puudutab isikuomadused. Jätke see tühjaks ei soovitata, kuna see võib tähendada ainult et praegu ei ole midagi öelda, kuid tegelikult peamine eesmärk CV - teabe viisil huvi potentsiaalne tööandja, et ta on tuvastatud nimetada palju selliseid. Seetõttu on mõned kõrgelt hinnatud käesolevas paragrahvis originaalsus ja loovus, eriti kui tulevane positsioon eeldab need omadused.

Kuid paljud komponendid kokkuvõte lisateavet - see on niisuguste isikuomadused nagu täpsus, võime käsitleda stressi, täpsus, ja nii edasi. D. Jah, muidugi, see kõik on oluline, kuid see on täites rohkem nagu triviaalne formaalsus, samas ei kirjelda taotleja, ja ilma paljastavad oma identiteeti.

Täiendav informatsioon ennast CV peaks olema nii ja olla asjakohane ettenähtud asendis. Nii, siin peate täpsustama teadmiste tase võõrkeelte perekonnaseis, arvutioskus (näidates eriprogrammide vaja tulevikus tööd).

Lisaks "täiendav teave" sektsioonis kokkuvõttes kirjeldus eeldab soovitud tööplaani, võib märkida valmisolekut reisida, ebaregulaarne tööpäeval. Siin saab määrata ja saada hetkel täiendavat haridust või koolitusel erialal. Siiski on sätestatud üksnes juhul, kui koolitus toimub juba, siis ei ole vaja pühendada tulevase tööandja plaane ja kirjutada, mida on planeeritud, siis on ebatõenäoline, et hindame.

Mõned tööotsijatele usuvad, et täiendava teabe kokkuvõttes hõlmab kirjeldust ja hobid. Kui see on kuidagi seotud edaspidise töö ja võib iseloomustada kui spetsialist tööotsija, siis tuleb mainida. Näiteks taotleb florist saab mainida kinnisidee kapseldatud lilled. Kui aga tulevase töö vaba aja ei kehti, siis me ei räägi sellest. Nii, see on ebatõenäoline, et enamik tööandjatest on huvitatud sellest, mida kandidaat juhid meeldib sukeldumine või ronida.

See ei ole soovitatav kirjutada väga suur. Tuleb meeles pidada, et peamine asi siin - lakooniline lugeda värbaja kulutab tavaliselt vähem kui minut, eriti kui kandidaadid paigas üsna palju. Seetõttu paari lausega, korrektselt ja selgelt koostatud, tuleb paigaldada suur hulk teavet, mis annab aimu kirjutatud individuaalne ja ainulaadne isiksus seisukohalt sobivaks.

Lisateave CV võib sisaldada saavutusi ja auhinnad, pealkirjad, elav ja edukaid projekte, mis viis hageja. Aruandeid või esitlusi erinevatel konverentsidel saab siin määratud. Kuid ei mainita, et teemal ei kehti sihtotstarbele.