Lükandkaart: eelised ja puudused

Töö ajakava järgi on alati olnud vaieldamatu eelis. Eriti neile, kes on harjunud veetma suurema osa oma aega koos sugulaste ja sõpradega, ja üldiselt - mitte harjunud istuma ühes ja samas kohas igal hommikul kuni õhtuni. Kuid kummalisel kombel on paljudel ei ole mõtet, millised on tööaja jaotamise võimalused. See põhjustab tihti ebamugavaid olukordi, mis on seotud tööaja vale jaotamisega. Seega, muide ja seal on rahulolematus töökohaga, väsimus ja viha teistel. Ütlematagi selge, kui tähtis on hästi mõista tööandjate ettepanekuid?

Muutuv töörežiim

See seisneb selles, et tööd teostavad mitmed meeskonnad - vahetused, mis töötavad üksteise järel: esimene meeskond töötab paar päeva, siis teine, ja teise tööpäeva jaoks on esimene tööpäev nädalavahetusel. Sellise tööjõu maksmine toimub tavaliselt palkades. Palk on fikseeritud tariifimäär, mis määratakse kindlaks keerukate arvutuste abil. Selle suurus vastab töötundide arvule ja töötaja kvalifikatsioonile.

Vaatamata asjaolule, et nädalapäevi saab määrata teatud meeskondadele või töötajatele, on kõige tavalisemad "kaks päeva", "kolm kolm", kaks kaks jne. Selline levitamine loob sama libiseva kaardi Töötage, sest sel juhul muutuvad tööpäevad aja jooksul.

Vaba ajakava

Vaba töögraafik on libisev ajakava, milles töötaja ise tööaja jaotab. Selles töörežiimis saab seda nõuda teatud aja jooksul kindla plaani täitmiseks. Sellest tulenevalt kogutakse töö eest tasu eest. Tegelikult - koos tööplaaniga plaanib töötaja ka oma palka. Summa sõltub ainult tööl kulunud ajast. Seda ajakava kasutab peamiselt reklaami- ja kaubandussubjektid, õpetajad ja vabakutselised. See on ka üliõpilastele peaaegu ideaalne, sest nad ei tea kunagi, millal anda vaba aega ja kui peate äkitselt ilmuma paariks või oluliseks testiks.

Lükandkaart: eelised

Selle ajakava kõige silmatorkavam eelis on mitu korda nädalas väljastatavat vaba aja suurt hulka (kui töötab vahetustega) või kui töötaja jätab endale end ise ja kavatseb ise tööpäeva, lähtudes oma huvidest (vaba ajakava). Lisaks on alati võimalus paluda end töökohas vahetada, korraldades ise erakorralise puhkeaja. Tõde on aga kõik sama, et töötada välja tööaeg, mis ei ole alati mugav tööpäeval. Igal juhul on alati võimalik hea puhata enne järgmist tööpäeva, et naasta töökohale rõõmsameelselt ja heas vaimus. See avaldab alati positiivset mõju töö kvaliteedile ja palkade suurusele.

Lükandkäik: puudused

Vaatamata ilmsetele eelistele ei ole selline ajakava ilma selle puudusteta, millest paljud muutuvad teatavatel tingimustel väga oluliseks. Liugkaardil puudub täielikult normaliseeritud kaheksatunnise tööpäeva stabiilsus, mis mõjutab ülejäänud harjumusi. Lõppude lõpuks, kui te tulete ja töölt minema teatud ajahetkel, loob see kindlasti õhkkonda ja enesekindlust tänu sellele, et iga päev on selgelt planeeritud.

Lisaks tööpäevasele või öisele nihkele on oht, et tänu pidevatele ülekoormatud koormustele tekib oht krooniliste südamehaiguste tekkeks. Ebasoodne mõju tervisele ja asjaolu, et elu kaotatakse vajalikust rütmist ja omandab "ettenägematust", kuid tegelikult selle organismi jaoks oli tavapärane temp alati järjepidevus ja mõõtmetega.