Ise kasvatamine, Motivatsioon
Kuidas kirjutada eneseanalüüs koolitaja?
Iga õpetaja lasteaia kord aastas peaks andma õpetaja eneserefleksioonis. Aga kuidas seda teha? Milliseid küsimusi on vaja teada vastuseid? See, mida me vaadata selles artiklis.
See analüüs oma tegevuse mõistmine juhtimise või õppetöö kogemus ja sellest tulenevalt, leida võimalusi, et kõrvaldada professionaalne raskusi. Kuidas seda teha? Esimene asi, mida vaja kirjutada, mida programm olete töötanud aastaringselt. See ei ole raske teha, kui õpetaja kogu aeg töötanud plaani kohaselt, ja mitte ainult nii, nagu soovite. Järgmine samm - on säte peamisi ülesandeid käesoleval aastal. Tingimata peavad esitama tulemused, et olete saavutanud ja kuidas rakendada ülesannete ja raskused seisab ees ja et nad otsustasid edasi lükata järgmisel aastal. Järgmine, ütle emotsionaalse mugavuse rühma. Kuna lapsed suhtlevad omavahel, kui on vastastikune mõistmine või rohkem tülid? Kui on lahkarvamusel lapsed, kuidas seda probleemi lahendada? Palun teavet, millist tööd sotsiaalse arengu lapse sa kulutada. See kirje on kohustuslik. Ärge unustage, et anda mõned koopiad dokumentidest, et tegelikult tööd tehti. Sama nimekirja kohaldatakse materjalide, mida saate kasutada aasta jooksul. Samuti hõlmab enesevaatluseks koolitaja hindamine oma töö ja oma oskuste taset. Kui Teie arvates on madal, siis on parem võtta kursusi ja parandada.
See hõlmab enesevaatluseks koolieelsete õpetaja?
Lisaks küsimustele vastamist, see hõlmab enesevaatluseks ja ettepanekuid. Koolitaja peab pakkuma paar ümarlauad, kus arutatakse olulisi küsimusi. Samuti tuleks nimetatakse teema mitu metoodilisi nõuandeid, mis aitavad töös. Seega enesevaatluseks koolitaja - mingi dokument.
Paljud inimesed usuvad, miks kannatavad ja kirjutada see kõik? Aga kõik õpetajad peavad meeles pidama, et analüüs on väga vajalik asi. Kõik saab lugeda manustamist lasteaias. Ja kui õpetajad on mingeid taotlusi, siis loetakse. Ja kõik laekunud ettepanekuid.
Similar articles
Trending Now