NPF "tulevik": klientide ülevaateid, hinnet kasumlikkus

APF "Future" on üks suuremaid finantsinstitutsioone, mis annab kodanikele võimaluse Venemaa suurendada oma pensionimaksed tulemusena lepingute sõlmimine OPS. Oma tegevust firma alustas rohkem kui 18 aastat tagasi. Nüüd on ühinemise peamiste NPF - "Welfare" ja "Stalfond".

Umbes Foundation

Kuna ettevõte - mitte uustulnuk turul pensioni teenused, ta saab "kiidelda" edu oma äri. Alguses 2016. kombineeritud fondi klientidele ühinemist kaks olulist struktuuride valdkonnas pensionikindlustuse sai rohkem kui 3,2 miljonit inimest. Kollektiivselt pensioni hiiglaslik JSC APF "Future" rohkem kui 12% turust.

Esialgu firma oli otsene seos Raudteed ja oli nende ettevõtete partner. Seejärel laienemine kliendi voolu ja kaotus spetsialiseeritud SPF staatus võimaldab ained eristada kindlustatud isikute ja meelitada miljardeid rubla pensione. Nüüd raha "ohutuse padi" on NPF "Welfare" ja NPF "Stalfond", mis on ühe fondi "Future", 210 miljardit rubla.

Avatus ja läbipaistvus fond - pant usalduse tulevaste klientide

Investorid olid valmis sõlmima lepinguid OPS. Lisaks firma tegevuse kirjeldatakse ametlikul kodulehel. Seal saab määrata, milline NPFi on "Future" aadress. Major kontorid on saadaval igas linnas miljonär. Peamised asub Moskvas, värvilised Boulevard, d. 2. avatuse poliitikat võimaldab võrgu arvutada tulevase pensioni suurusele ja teada saada, mida saab tulu pärast lepingu sõlmimist. Ametlikul kodulehel, lisaks teavet asutajad, pensioniskeemid, selgub põhilised püüd organisatsioon - indekseeritud kokkuhoid.

NPF "tulevik": reiting võimas "Expert RA"

On võimatu ette kujutada tegevust ühe suure ja väikese valitsusvälistele fondi, mis ei tule mõjul ja hindamise reitinguagentuur "Expert". See firma on üks juhtivaid ja kõige nõudlikuma hindajad, mis on nüüd tuntud paljudele klientidele, mis ei ole otseselt seotud pensionikindlustus. NPF "Future" hinnang lõpus 2015 ei ole veel võimeline ületama piire hinnaline "kõrgeim usaldusväärsus." Ta lõpetas staadiumis "A +" (väga usaldusväärne).

Kuid eksperdid analüüsimiseks vaateid kõik ettevõtted on samad, selle fondi ei ole toimunud tippu usaldusväärsuse piiril, sest see on ametlikult peetakse väga noor. Vaatamata sellele, et NPF "Future" annab ülevaate võrgu juba teenitud, see on siiani Foundation, mis moodustati ühinemisel kaks NPF. Seetõttu liiga vara hinnata, kuidas üksus hakkama saneerimise ja klientidega ning kodumaiste olukord meeskond.

Ometi väärivad nii austatud pingerida alguses arenguetappides on iseenesest hea tulemus, mida ei saa saavutada kõigis oma tegevuse üle 67% Venemaa NPF. Nad kas ei vasta täielikult oma kohustusi kindlustatud isikute või ei ole päris selge poliitika, et meelitada kliente ja säilitada oma pensioni äri.

Edetabelid teiste asutuste

Kuid ei saa analüüsida fondi tegevuse "kogu oma hiilguses", nagu "Expert RA" on ainus äriühing, kellega NPF oli soov teha oma äri teadmisi. Muud asutused ei kutsutud analüütikud. Sest noor ettevõte, mis ei ole veel täielikult küpsenud ja mõistis oma koha kindlustustegevuse on vabandatav. Aga nagu hiiglaslik nagu NPF "Future", nagu nüanss ei ole parim hetk, sest on võimatu hinnata võimalikku kindlustatud isikuid nende jõupingutusi, et meelitada kliente ja uurida majandusliku olukorra kohta.

Inimesed, kes soovivad viia oma pensionihoiuseid, ei tea kus NPF "Future" kontorid, mis on nende töörežiimi. Näiteks Jekaterinburg filiaal tegutseb aadressil - tänaval. Pointsmen, d 41 .; Kazan - Str. Pushkin, d. 12 (207 ext. Office). Ja Saratovi filiaal asub tänaval. Vavilova ,. 28A, 34. kontoris.

"Minu konto" fond - mis ja kuidas?

On raske ette kujutada elu täna ilma Internet. Ja valitsusväliste ettevõte mõistab soovi klientide juurdepääs kõigile oma kontosid igal ajal mugav neile, sealhulgas kodus. Ei ole saladus, et 75% NPF Venemaa pakub oma kindlustatutele teenuse isikuandmetele juurdepääsu kontode ja pensioni avaldusi, mis on täielikult avalikustama teabe staatuse lepingu (aktiivne, peatatud, lõpetatakse, ei olnud allkirjastatud), kõik varud, eelkõige mida rahasumma on üle otse tööandja, ja mida - on indekseeritud eraettevõte, milline protsent kaotatud kliendid kui muutuvad ettevõtte juhtimises ja nii edasi.

NPF "Future" "Minu konto" kohapeal ka võimaldab fondi klientidele ilma külastavad kontorites, uurida oma konto oleku, teha muudatusi puhul väär krediteerimise (töötlemisel pretensioonid), et saata kiri umbes muutus tariifi kava (üksikute rahvapensioni määra mis võimaldab selline funktsioon), samuti lihtne järgida kõiki vahendite liikumist meeldivas ümbruses.

Juurdepääs "Minu konto" avaneb külastades filiaal äriühingu (isiklik visiit juhid ja töötajad) ja lõppedes lepingu OPS või kliendi enda registreerimise organisatsiooni ametlik veebisait NPF "Future", kelle aadress on lihtne leida, mida päringuga.

Kas see on kasumlik teisendada NCHP NPF "Future"?

3,2 miljonit kliente, kes on usaldanud oma pensionisäästude muidugi oli kahtlemata oma valikuid. Vastasel juhul oleksid nad vaevalt üle andma "Future". Kuid paljud "vaikiva tüüpi" (78%) ei saa kindlaks teha valik, kus nad saadavad oma kumulatiivse osaliselt seejärel saada korralik "tõuke" pensioniskeemi. Nad ei saa teha lõplikku otsust valik fondi, mis põhineb ainult põhimõtte usaldusväärsust.

Muidugi, meeldiv tunda, et pensionisäästude on heades kätes. Kuid peamine põhjus, miks kodanikud sõlmida OPS lepingu seisneb tulu. Saada "tõuke" pensioniskeemi tahab üks. Aga paljud inimesed ei julge seda sammu pidades silmas madala teadlikkuse valdkonnas pensionikindlustuse ja hirm eksida valikust.

2015. NPF "Future" kasumlikkus on kehv. Aga see on tingitud ainult oma ühinemise ja ümberkujundamise. Vastavalt mõned rahastamisallikatest, siis üldiselt oli negatiivne (-6,8%). See tähendab, et kodanikud kogunemine püsinud samal tasemel kui eelmise perioodiga (2014). See ei ole vajalik, aga paanikat ja pöörduda kiiresti valida erineva firma: 18 aastat edukat operatsiooni OPS rääkida stabiilsust. Negatiivne tootlus, võttes arvesse veel olemasolevate moratooriumi moodustamine NCHP ikka ei võta klientide raha, mis on juba üle tööandja ja on "mittepõlev".

Finance valitsusväliste pensionifondide , mis kombineerituna luua suurim üksus valdkonnas OPS-lepingud, mis kontrollib rohkem kui 12% turust pensioni teenuseid 210-miljondik rubla panuse, võimaldavad organisatsioonil maksma kõik hoiustajate sõltumata sellest, mida on ettevõtte kasumlikkus (negatiivne / positiivne), milline on olukord areneb finantsturu kui terviku (kriisi, sanktsioonid, suur konkurents, monopol).

Väärib märkimist, et missiooni toimumiskohta ühe suurima kontorite NPF "Future" - Jekaterinburg. See selgitab töötajad kõik kliendid, kes saab ja tuleb teha hädaolukorras või ebaselge, milline majanduslik kliima firma ise, ja miks töötajad on pikka valitud firma omal soovil. Aga saada vastust, kliendid peavad olema valmis suhtlema bürokraatia ja vähene entusiasm (erinevalt registreerimise OPS kokkulepped, mis toovad kasu ja esindajate ning ettevõtte).

Kuidas mitte langeda lõksu lzheagentov? Story number 1

Kahjuks üha rohkem internetti hakkas ilmuma informatsioon, et kindlustus pettuse teel sõlmida OPS lepingu sõnalt sundides klientidele sunnitud sõlmima nende fondide, et nad pakuvad. Ja sellistel juhtudel ei ole isoleeritud. Lihtsalt minna veebisaidi või blogi, kus petetud kodanikele kibedust ja hämmeldus kõigile teada, kuidas langevad trikke ja petuskeemid luban. Ja mis on kõige solvav - "personal", paraku reaalsus ja tõde on kindlustusagendid, kes lihtsalt ei saa või ei taha teenida auhinna, sõlmides OPS lepingu ausalt.

Sama lugu NPF "Future" - ülevaated pettunud inimesi, kes lubas mägedes või, vastupidi, nad võtsid ära oma positsiooni ja "salaja" libises alla kirjutama lepingule, siis ei ole see üllatus.

Töötamine ilma töökäik number 2

Kuidas leida tööd, kui kriisi riigis? Muidugi, esiteks pähe reklaame ajakirjanduses. Reklaam ajalehtedes ja internetis on lubatud töötajatele NPF "Future" hinnangut oma "musta" töö täita kuni uue avaldused. Taktika on järgmised: klient tahab saada tööpakkumise, mis on tavaliselt märgitud atraktiivseid töötingimusi. Nimelt, kõrge palk, sõbralik personal, kontoritöö ja sotsiaalset kasu. Muidugi, kes soovivad saada sellise maineka koht on palju. Kõik füüsiliselt korraldada ettevõtte lihtsalt ei saa, kuid annab märgi lepingu OPS varjus küsimustiku või tuleohutuse vormi (või mis tahes muu legend, ei ole seoses väidetava tööhõive) - täielikult.

See taktika on peaaegu võidavad. Vajavad vahendite halva tööotsijatele allkirjastada praktiliselt midagi, et nad "libisenud." Ja ainult kodus, kui kirg ja põnevust vaibuma vähe, lõpuks aru, mida nad on teinud. Aga see on liiga hilja. On mõttetu loota, et pärast allakirjutamist kõik dokumendid klient ikkagi pakkuda töökohal: see ei ole algselt. Kõik see oli lihtsalt tark maskeeritud juhtimine, PR liikuda, mis meelitab ligi miljoneid kasumit, kuid oluliselt vähendada klientide rahulolu tulemused firma "Future" ja äritegevuse viise.

Mida kliendid juhul pettuse?

Alas, kui kindlustatud isik ei ole teadlik oma tegevuse tagajärgi, kuid sõlmis OPS ise, tõestada, et see oli tehtud pettuse teel, siis on praktiliselt võimatu. Ettevõte on alati olemas "vabandus". Selle uurimise tulemusena pakutakse isegi potentsiaalne vakantsus mis väidetavalt ootas taotlejale. Petetud inimesed ei ole muud valikut kui nõustuda nende valik või proovida tõlkida oma NCHP ühe aasta teise firma, mis on läbipaistvam ja austaks oma klientidele.

Siiski on veel lootust, et kogumispensioni jäi eelmise asukohta. Kui SMS teavitamine sellest ei teatatud või kinnitust Pensionifond ei ole veel teatatud. Sel juhul võib lepingu peeta ametlikku lõpuni. Ja klient jätkab olla ettevõte, mis oli temaga kohtuda kindlustus fond "tulevik".

Saate vaadata seda "Minu konto" (kui see on klient) või otsese visiit Pensionifond. Seega NPF "Future" vaatab oma tegevuse, millest enamik (8/10) on äärmiselt negatiivne, sai oma ebaseadusliku poliitika. See ei jäta võimalusi ettevõtte arendamiseks ja uute klientide võitmiseks põhjal atraktiivsust selle kindlustuse tooteid.

NPFi või RPF? Plusse ja miinuseid

Üks populaarsemaid taotluste Rahandus, lisaks Vene rubla ja teiste valuutade suhtes, mis on seotud üleandmise NCHP sisse NPF. Pensionifond töötajate võistlev väidavad, et tulevikus NPFi ei maksa sentigi oma klientidele. Ja töötajate eraettevõtete, vastupidi, tuletatakse meelde, et 6% kokkuhoidu puhul "vaikus" ja jäävad RPF. Nad jagatakse riigi maksed pensionäridele kuupäeva.

Erapensionifonde vaatab klientide ja pettunud, ja naudi oma valik (mis on juba üle oma NCHP) on erinevad. Mõned kindlustatud isikud on väga hea meel, et nad saavad hakkama oma vahenditest. Teised, vastupidi, ei mõista lõpuni, mida nad tegid oma kuhjuv osa. Kolmandaks, kohustuslikus korras sunnitud üle nende tööandjad, kes on sõlminud ettevõtte lepingu olemusest ja on juba õnnestus oma kasumi firma, mis nüüd on avanud juurdepääsu suur hulk uusi kliente.

Kuid mõju üksikute arvamus on äärmiselt raske. Eriti seoses nn "vaikne tüüpi", kes ei ole täielikult teada, mida fond nad valivad ja kas see on väärt kusagil kanda oma pensioni kokkuhoid. Riik on huvitatud sellest, et raha ei ole üle NPF. Seetõttu kolmandat aastat järjest laieneb moratooriumi indekseerimine OPS-lepingud. Muidugi, selles olukorras on suuresti mõjutatud majanduskriisi, kuid punane on ikka rahvast. Need, kes on juba tõlgitud NCHP sisse NPF, siis ei peaks muretsema valides. Kui ettevõte on kindlustatud, makse tagasi, nagu näiteks panga kindlustuse sissemakseid. Suurim NPF (sealhulgas "The Future") sisestatud kindlustussüsteemi, mis on täiendav kaitse klientidele ja suurendada nende lojaalsust firmale.

NPFi ja kriisi tagasivõtmisel litsentsi?

Ajastul kriisi, paljud ettevõtted ei suutnud säilitada vahendite liikumise ja kontrolli, mis oli langenud neile. Paljud neist läks pankrotti, teised - reorganiseeriti väiksemaid ettevõtteid, teised on otsustanud vabatahtlikult turult. Seoses NPF, nende halvim asi - kaotus Keskpanga litsentsi. See tähendab keeld tegevuse finantsteenuste turul. Ja kui firma tuli all kehtetuks tunnistamine, investorid on leida teine fondivalitseja. Kas nad peavad aktsepteerima tõsiasja, et vaikimisi tasud üle Pensionifond Venemaa. Kuigi osa mahaarvamisi, mis on tööandja poolt makstud, jäävad samaks. Aga huvi kadumine, indekseerimine panuse ei ole välistatud.