Legal Support Center töötajad kontrollivad

Leia hea tööandja täna on raske. Seetõttu kodanike üritavad leida tööd nii palju kui võimalik umbes konkreetse firma. Mis on juriidiline tugikeskuse? Arvamused selle ettevõtte alluvatele, et aidata mõista vastus sellele küsimusele. Mis on läbi ja lõhki organisatsiooni silmitsi taotlejad? Mis meeldib ja nurjab alluvatele? Kõik see selgitatakse hiljem.

tegevuse kirjeldus

Enne kui asuda tööle konkreetse organisatsiooni, see on oluline mõista, mida tegevusala on kaasatud. Sellest sõltub paljudest asjadest.

Legal Support Center saab tagasisidet advokaadibüroo. See tegeleb õigusabi osutamise ja nõu inimestele erinevates valdkondades. Me ei saa öelda, et me räägime kõige levinum õigusbüroo. Kas pöörduda siin tulevase töökoha? Millised on plussid ja miinused näha ori tema tööandja?

intervjuu

Center õigusliku toe personal teenib ülevaateid eri liiki. Seetõttu selgelt hinnata terviklikkuse potentsiaalne juht raske. Aga see on siiski võimalik.

Paljud töötajad on märkida, et oluline roll on intervjuu. Koosolek sai vaated erinevad. Mõned teadmiseks, et intervjuu ainult hea meel - rentides juhid kulutavad sõbralik vestlus, rääkida kõik koostöö omadused. Standard kava dialoogi ole midagi üllatavat või eriline. Peaaegu kõik kodanikud siis peavad kutse kutsele ettevõtte edasiseks tööhõive.

Aga mõnikord juriidiline tugikeskuse ei ole parim tüüpi ülevaateid teenib. Osa ori märkab, et rentides juhid ütlesid vähe, põhimõtteliselt kogu dialoogi vähendatakse kaks küsimust: "Mida saab konkurendi?" "Kust te töötate enne taotluse meie organisatsiooni?" Mõnikord võivad ilmneda ei ole kõige sõbralik juhid.

Siiski intervjuu on peamine funktsioon koostöö. Seetõttu on antud ülevaade aega. Milliseid muid plusse ja miinuseid kesklinnas juriidilist tuge kodanikele öelda?

lubadusi tööandja

Näiteks pead pöörama tähelepanu sellele, mida tõotab ja pakutavad garantiid tööandjate alluvatele. LLC "Legal Support Center" saab hea tagasiside töötaja valdkonnas.

Asi on selles, et tööandja on õppinud sõna otseses mõttes meelitavad lubadusi. Seda tagatud tööhõive? Saab kindlaks:

• ametliku tööhõive;
• töötada sõbralikus meeskonnas
• saada hindamatuid kogemusi õigusvaldkonnas;
• sotsiaaltoetuste ja tagatisi;
• palgaline puhkus;
• pidev areng (sealhulgas karjääri);
• stabiilne kõrge kasum ja võimalusi kasumi suurendamiseks;
• sõbralik ja tihedalt meeskond.

Kõik see - standard lubab peaaegu kõik juhid. Siiski nad ikka meelitada inimesi. Kas Legal Support Center pakub neid tagatisi? Või kas nad on petmine?

On nüansse tööhõive

Legal Support Center teenib ülevaateid ei ole parim konkreetse töö. Arvamused jagunevad 2 kategooriasse. Esiteks - see on töötajaid, kes räägivad juuresolekul ametliku registreerimise tööandja. Kõik vajalikud kanded tehakse tööraamatus taotleja, kui dokument ei ole praegu - Head tehase ise teda. Ka kõik töölepinguga.

Teine kategooria - alluv, juhtides tähelepanu asjaolule, et ametlik tööhõive ettevõtte - on pettus. Me peame töötama ilma tööhõive rekord ja leping. Alles pärast pikka aega alluvatega võib vormistama töösuhet.

Need segatakse teenib Legal Support Center ülevaateid. Me ei saa öelda kindlalt, et töötajatel on tõepoolest koostatud vastavalt kehtestatud seadusega. Aga see töö on veel mingeid dokumente ja leping. Aga kõik õigusaktide järgimist.

koolitus

Me räägime praktika ajaks ettevõtte. LLC "Legal Support Center" vaatab positiivne tüüp sageli teeb asjaolu, et juht lubab kõigile töötajatele tasuta õppida koostööd. Siiski ei dokumentaalfilm registreerimine ei ole antud perioodil. Aga pärast õpib kogu alluv töölepinguga.

On arvamusi, et näidata, et hagejad on lihtsalt kasutada. Koolituse käigus tuleb tõhusalt täita oma ülesandeid ametlikult isikust. Mingi tööjõu vaba.

kollektiivne

Legal Support Center (Dimitrova, 3/1) vaatab kava saab head inimesed, kes töötavad organisatsiooni. Asi on selles, et töö on tõeliselt sõbralik keskkond. Algajad on teretulnud võtma, proovin aidata ja toetada. Skandaalid on haruldane, riigiasutused ei häiri neid.

Mõnikord ei ole parim kolleegidega, kuid tavaliselt nad on vähemuses. Seetõttu tööd Legal Support Center - tõeline kingitus seltskondlik inimesed. Paljud tulevad siia mitte ainult töö, vaid ka side.

Juhendajad ja juhid

Aga haldamise õigusliku tugikeskuse vastuseid sageli teeb mitte parim. Tuleb märkida, et asutused ettevõte on sama, mis enamikus organisatsioonides. See on kokku leppida midagi raske sellega. Suunas alluvatele ei pidevalt koormatud kohustused töötajat. Muidugi tegelevad tööjõu küsimusi näinud mõned ebaõigluse alluvatele. Vahel leiad arvamused, et töötajate Legal Support Center üldiselt ei loeta inimese.

Tegelikult sellised seisukohad on ühised, kuid nad ei üllata inimesi. Kõik väidab mustrid. Sellised kommentaarid teevad praktiliselt kõik tööandjad Venemaal.

Vahel näed seisukohal mille kohaselt omavalitsuste Keskus Legal Support täiesti ehitab suhted heausksete, aktiivne ja tundlik alluvatele. Peaasi - sätestatud töötamise ajal 100%.

töötasu

City, kus asuvad peamised filiaali organisatsiooni nime all "Center for Legal Support" - Moskva. Arvamused selle on olemas erinevad tööandja. Aga palju negatiivsust võib leida palgad, et töötajad saavad. Ja mitte ainult Moskvas, vaid ka teistes äriühingu filiaalide.

Asi on selles, et töötajate rõhutada puudumisel tavalist palka. Või töötajate pakutud madalad palgad ja protsendina teenused, või lihtsalt%. Seega reaalne suurema kasumi väljavaateid on, kuid tuua elu väga raske. Tee võimalik ühikut.

Intsidentide tööhõive

On veel üks funktsioon, mis paljude stop. Legal Support Center for negatiivset tagasisidet saanud kava paigutamine Mõned vabad. Näiteks "paralegal." Palk lubas seal umbes 42 000 rubla. Ja samal ajal taotleja on kohustatud abistama advokaat osutada teenuseid.

Praktikas töötajate muutunud alluvate kõnekeskuse, kes üritavad kõigi vahenditega meelitada uusi külastajaid. See pole see, mida nad luban intervjuu. Üks ei saa aga rõhutada, et palk sellise personali sõltub sõlmitud tehinguid. Deception, et takistada.

tulemused

On selge, mida "Center for Legal Support" Kommentaarid teenib. Vahel näed firma musta nimekirja tööandjate erinevates linnades. See nähtus esineb, sest suur hulk negatiivseid arvamusi.

Pea meeles, et ei läbivaatamist ega dokumenteeritud. See kehtib ka positiivseid arvamusi ja negatiivne. Seega juriidiline tugikeskuse - see on normaalne keskmine tööandja. Siin saab leida tööd, kuid loota 100% terviklikkuse juht selgelt ei ole seda väärt.