Karjäär, Karjääri juhtimise
Tunnused müügiesindaja Moskvas
Müügiesindaja - on väga populaarne seisukoht viimastel aastatel. See on seletatav suurenenud nõudlus selliste töötajate on väga lihtne. Kaubandussuhete arendamine ja juurdepääsu uutele tootmise taset näitavad uusi lahendusi edendada oma kaupu ja teenuseid. Täna, seega leida tööd müügiesindaja saab igaüks, kuid isegi see elukutse on oma eripärad.
Töö müügiesindaja on ennekõike ameti asutamiseks seost varustamise ettevõtte ja müügivõimalusi või vahel hulgi-ja jaemüüja. Trade esindaja mitte ainult edendada tooteid kasutades erinevaid meetodeid müük, kuid see töötab ka kliendibaasi. Ta on arendada ja tugevdada potentsiaalsete klientide arvu, võttes samuti tellimuste kohaletoimetamise lisaks tagada ajastamist tellimusi. Lisaks müügiesindaja on rahaliselt vastutav isik, kui ta on täielikult või osaliselt vastutav kauba eest tasumata.
vajalikud oskused
Kui rentides müügiesindaja kõige sagedasem küsimus, mis tekib puudutab tema võimet juhtida autot. Üldiselt eelistavad tööandjad palgata töötajaid oma autoga, kuid on ka erandeid, kui töötaja on väljastatud teenuse auto koos firma logo.
Vajalik psühholoogilise oskusi kandidaat müügiesindaja - on valmisolek teha kiireid otsuseid, sest töö on seotud side. Võime teha äri läbirääkimiste mõista vestluskaaslase, samuti analüüsida nende vajadustele, kasutada tõhusat suhtlemist tehnikat. Hea müügiesindajad peavad olema täpne, lisaks peaks olema ettekujutus aluspõhimõtted aja juhtimine. Nad peaksid olema võimelised kavandama oma tööaja, kõige paremini reisiplaanide ja saada maksimaalset kasu läbirääkimisi.
Eelised ja puudused elukutse
Töötasu müügiesindajad arvutatakse konstantse palga ja summalt müüdud kaupade. Samuti on plusse ja miinuseid elukutse, nagu ühelt poolt teenimise väljavaatest lisaraha, kuid teiselt - ei ole usaldust palkade stabiilset. Võimalus hea karjääri vaid 1-2 aastat on vaieldamatu eelis müügiesindaja. Peamine puudus müügiesindajad on mittenormaliseeritud graafik, samuti raskusi, mis kaasnevad iga töö, mis on seotud side. See rõhutab ja ettenägematute vaidlusi. Et vältida selliseid puudusi, mille töötajad väljaõpet enne töö alustamist.
Similar articles
Trending Now