Töötu on ... Töötu sotsiaalne kaitse. Töötute staatus

Kui hea, et maailm, majanduse arendamine, jõudis sotsiaalse kaitse ideele. Vastasel korral surmaks näljast pool elanikkonnast. Me räägime neist, kes teatud põhjustel ei suuda oma võimeid tasu eest kinnitada. Kas olete mõelnud, kes on töötu? Kas see on laisk, ebaviisakas või asjaolude ohver? Kuid teadlased on kõik uurinud ja välja pandud riiulitel. Lugege ainult õpikuid ja õpetusi - see pole kõigile. Ja mitte kõik pole huvitatud. Seetõttu paljud ei tunne oma õigusi. Vaatame lühidalt kõiki aspekte, kasutades lihtsat inimkeelt.

Määratlus

Töötuteks on inimesed, kes on ajutiselt töölt vabastatud. Nagu õpikutes öeldakse, ei ole nad majandustegevuses nõutavad. Selgus, et see olukord on objektiivne. Fakt on see, et majandus areneb vastavalt oma eeskirjadele. Turg - veelgi enam. Teatud aegadel tekivad olukorrad, kui käed on rohkem kui vaja. Sellest vaatevinklist on töötuks naine, kellel ei ole võimalust oma kutseoskusi rakendada. Nad lihtsalt ei vaja kedagi veel. Ta saab taotleda spetsialiseeritud asutust, kus talle antakse töötu staatus. Lisaks pakuvad nad igasugust abi, mis on sageli tõhus. Lisaks on töötus objektiivne, kuid mitte soovitav. See viitab negatiivsetele sotsiaalsetele nähtustele. Riik võitleb selle abil olemasolevate vahenditega.

Tööpuuduse liigid

Omamaisel tasandil on kõik selged. Teadus ei arva seda. Seda nähtust peetakse laiemamaks ja struktuurilisemaks. Tuleb välja, et tööpuudus võib olla erinev: struktuuriline, hooajaline ja nii edasi. Näiteks eristatakse selle nähtuse marginaalset vormi. Need on inimesed, kellel ei ole tööd moraalsetel põhjustel, vastandina ühiskonnale. Pean ütlema, et "tsiviliseeritud" ühiskonnas on selliseid inimesi väga vähe. Kuid näiteks Indias on tõsine protsent elanikkonnast. Üleilmastumine ei ole veel selles riigis uskumusi kustutanud, see avaldab elanikele ja maailmavaatele suurt mõju. Kuid seal ei anta neile töötu staatust ja neid vaevalt kaalutakse. Rääkige siiski nähtuse ametlikkusest. See tähendab, et istuvad diivanil saab hulgaliselt töövõimelisi inimesi, kuid see ei näita tööpuudust. Ja kui nad aktiivselt otsivad koht, pöörduvad nad teenuste poole, siis on see teistsugune. Neid tunnustatakse töötutena, vaadeldakse vastavas näitaja.

Veidi näidete tüübid

Selleks, et mõista, mida majandus kaalub tööpuudusest rääkides, pöördume elusituatsioonide poole. Näiteks kui naine töötas gaasitootmisettevõttes, mis suleti hoiuse kahanemise tõttu. See on kuhugi oma võimeid rakendada. Selline töötu on struktuurimuutuste ohver. Tootmine suleti, spetsialistid jäid tööle. Sellist tööpuudust nimetatakse struktuuriks. Kui kaalute naise, kes kogub maasikaid, siis sõltub tema tööhõive marjade valmimise perioodist. Kogu ülejäänud aeg peab ta jääma kodus. Selline töötu on hooajaliste muutuste pantvang. See tähendab, et tema töö ei sõltu tema erialast, vaid ainult looduslikest teguritest. Ja tööpuuduse tüüpi nimetatakse hooajaks. Tuleb märkida, et turul valitseb nähtus konkurentsi tõttu. Inimesed püüavad saada sellel kutsealal nõudlust. Spetsialistid saavad palju uurimist - mõned neist täidavad töötute auastmeid.

Nähtuse uurimine

Paljud õppinud mehed tegelesid selle nähtuse ilmnemise tuvastamisega. See ei ole aja ja energia raiskamine. Nõus, et tööpuudus kui nähtus põhjustab majandusele suhteliselt palju kahju. Riigi seisukohalt on see segadus, et inimestel, kes on võimelised ja soovivad kasu saada, pole sellist võimalust. Lihtsalt ei ole toodangut, kus nad saavad end ise taotleda.

Teiselt poolt ei teeni sama isik elatist, mis on täis tema surma nälga. Ühiskonnale pole mingit kasu, üks kahju. Selgub, et teadmised majandusarengu seadustest, eriti töövõimaluste kohta, on elulise tähtsusega mis tahes riigi normaalse arengu jaoks. Paljud majandusteadlased on oma uuringutes sellele küsimusele pööranud suurt tähelepanu. Adam Smithilt John Casey'ile. Pean ütlema, et tarkate teadlaste järeldused on endiselt asjakohased. Nende idee võimaldas luua skeeme ja reegleid, mis toimivad tänapäeva tingimustes. (Teave "veel" on veelgi).

Nüüd praktika kohta

Töötuteks ei ole kõik inimesed, kes asuvad diivanil ja ei lendu kontorisse teatud aja jooksul. Et saada selle "kasti" liige, pead registreeruma. Tavaliselt on tööhõiveamet hõivatud inimestega, kes otsivad tööd. See on ametlik riigiasutus, mis täidab kogu ülesannete nimekirja. Nende hulgas on peamine asi luua "sild" töötajate ja "meistrid" vahel. See tähendab, et see asutus töötab nii elanikkonnaga kui ka nendega, kes on huvitatud uute töötajate meelitamisest. Töötajad võtavad arvesse tööotsijaid, analüüsivad asjakohaseid ettepanekuid ja annavad seejärel isikule vajaliku teabe. See tähendab, et nad lihtsalt ei tule sinna. On vaja "vasta" teatud tingimustel.

Kes võib saada töötuks?

Soovitud staatuse saamiseks, samuti eeliste saamiseks peate ennekõike olema töökindlad. Mida see tähendab? Esiteks, vanus. Vene Föderatsiooni õigusaktides on sätestatud, kellel on õigus töötada. See tähendab, et tööhõivetalitust (kuni 16 aastat) või pensioniea kodanikku ei teeni. Mõned pole veel jõudnud vanuse juurde, kui töö on vajalik, teised tegelevad täiesti uue teenusega. Teiseks peate tõestama, et saate töötada. On inimesi, kellel ei ole ametlikult õigust tööandjale teenuseid osutada. Näiteks need, keda kohus tunnistab seaduslikult ebakompetentsena, puudega (sõltuvalt grupist).

Mida küsitakse tööhõiveametis

Selleks, et institutsioon ei saaks ilma "vastuseta ja tervitussõnadeta" isiklikult eskortida, on teil vaja minna mitu dokumenti. Esiteks on see Vene Föderatsiooni kodaniku pass. Siis peate kindlasti mitte ainult rääkima oma elukutsest ja kvalifikatsioonist, vaid ka tõendama dokumente sisaldavaid sõnu. See tähendab, et vajate diplomi (teine koorik). Töötushüvitis määratakse sõltuvalt eelmisest sissetulekust. Seega, kui olete loobunud, vajate dokumenti, mis näitab, kui palju olete saanud (viide). Ikka vajate tööraamatut. Kvalifitseeritakse sobivate vabade töökohtade leidmiseks (ideaaljuhul). Lisaks registreerivad nad teie teenust puudutava taotluse fakti. Kui isikul on mitu diplomit (kutsealad), seda parem! On vaja anda kõike. Ja üldiselt, mida üksikasjalikum inimene räägib iseendast, seda lihtsam on teda aidata. Eriti kui ta pöördus mitte ainult hüvitise saamiseks, vaid töö leidmiseks! Muidugi ei vaja te täiendavaid väärtpabereid. Kuid näitus ei ole keelatud. Ja seal, nagu nad ütlevad, on teabevahetus tagatis vajaliku abi saamiseks!

Töötushüvitiste määramine

Mis on patt varjata, enamik inimesi nõustub registreerima ainult kasumi saamiseks. Vaatame kas "kerge" kasu? Seega, kui te lõpetate ja teenusesse teenus ühe aasta jooksul, siis teile makstakse kindlat skeemi kuueks kuuks. Kuid summa üle 6370 rubla, ära oodata. Ükskõik, milline on teie palk, on määratud summa ülemmääraks. Kui teie töö tegemisel on palju nüansse (see polnud üldse nii, et te ei töötanud enam kui aasta, olete töölt vabastatud "vastavalt artiklile" jne), siis võite loota ainult miinimumini. Ta on 2014. aastal 1105 rubla. Maksed töötutele tehakse kord kuus. Ainult elada neil on vaevalt võimalik. Kokku makstakse hüvitist 30 kuu jooksul alates neljateistkümnest kuust. See tähendab, et teenusest raha saamiseks peate perioodiliselt ametlikult töötama. Ainult siis, kui suudate tõestada, et te ei ole loafiline, saate hüvitist lunastada.

Kui te pole veel tööd teinud

Need, kes otsivad esimest töökohta (tööraamatut pole), maksab teenus mitte ainult minimaalse kasu, vaid ka igakülgselt abi. Esiteks peaksid sellised kodanikud pakkuma vabu töökohti vastavalt deklareeritud erialale. Kui seda pole, ärge heitke meelt. Selles riigi struktuuris on spetsialiseerunud institutsioonid, kes tegelevad ümberõppega. Ainult elukutse teile pakkuda pakutakse üht, mis on selles valdkonnas populaarne. Megaagtsioonides võite loota raamatupidajale, juuksurile, müüjale. Aga külas - valik pole lai. Pean ütlema, et töötud kodanikud nõustuvad sageli maapiirkondade tööga. Ärge istuge ilma rahaliste vahenditega. Kuid teenus on range nendega, kes sellega koostööd teevad. Õppekava tuleb läbi viia, vastasel juhul karistatakse (nad kaotavad toetuse).

Töötu sotsiaalne kaitse

Me peame tunnistama, et suhtumine, mis ühiskonnas on tööhõiveametis välja kujunenud, ei vasta täielikult selle eesmärkidele, mida näitab olemasolev seadusandlik baas. Vastupidiselt tühikäigu avaldustele kutsutakse seal töötavaid inimesi aitama teistel kodanikel rasketes tingimustes. Selleks, et rääkida, saada palka. Nende ülesanneteks on tööturu analüüsimine, selle seisundi hindamine, arengu prognoosimine. Siis, kui kõik on korralikult läbi arutatud, võime järeldada, millised elukutsed on konkreetses asukohas nõutavad. Inimesed, kes taotlevad abi, on suunatud ümberõppele, nende jaoks tingimuste loomisele ja nii edasi. Loomulikult ei lähe töökoha ja tööandja üksteisega ühendamine ülespoole. Kuid see pole põhiline. Lihtsalt võta kohal olemasolevate inimeste loendist ja ta saab. Kuid selleks, et mõista, kus ta saab käepärast ja saada asjakohast kvalifikatsiooni, on see kõrgemal tasemel.

Mida veel tehakse töötutele

Kui te kaevate sügavamalt, see tähendab, vaata ja miks põhimõtteliselt riik kulutab sellisele teenusele raha, siis võite saada kaks suurt järeldust. Esiteks püütakse kasutada kogu tööjõu potentsiaali. Teiseks sotsiaalse pinge vältimiseks. Viimane on täiesti võimalik, kui seal on palju inimesi, kellel ei ole kuhugi tööd. Lisaks asjaolule, et neil ei ole midagi süüa, on nad ka äärmiselt ärritavad. Seda olekut ei saa lubada. Seetõttu on töötutele antav abi erinev. Ükskõik kus seadust rakendatakse, korraldatakse igale isikule kogu sündmuste komplekt. Nad räägivad, peaaegu peksavad hinge. Uurige, mida ta on kallimaks. Proovi saata see sinna.

Ja mida tähendab tööpuudus?

On selge, et inimene, kellel ei ole tulu, on halb. Selgub, et riik kannatab ka selle nähtuse all. Statistikas on olemas kogu näitajate loetelu, mille kohaselt hinnatakse ekspertide hinnangul majandusarengu väljavaateid. Näiteks tegelik tööpuuduse tase näitab piirkonna kasvu või langust. See tähendab, et kui ettevõtted on suletud, viiakse inimesed tänavalt välja, siis on selge, et majanduslangus toimub. See ei ole riigile kasulik. Kui tööpuudus on, tähendab see, et ta saab vähem makse. Lõppude lõpuks maksavad neid mitte ainult ettevõtted, vaid ka igaüks. Ja ei ole eelarvet - arenguks pole raha. Teed pole ehitatud, sotsiaalprogrammid peatuvad ja nii edasi. Kui te midagi ei tee, siis võib see olla väike pinge, mis muutub sujuvalt revolutsiooniks. Seda mainisid ka majanduse sammased. Tüübikinnituse asjakohasus on siiani jäänud.

Umbes "õhtul"

Nüüd räägime meie suured muutused tööturukorralduses, mis asuvad meie silmis. Juba kõik kuulsid kaugtöödest. See on esimene muutuste neeldamine. Seadusandlus on endiselt keskendunud "vanadele normidele". Ja kuhu kiirustada. Kuid maailma asi viitab sellele, et füüsiline töö algab intellektuaalsele teele. Ja kui nüüd see on kujundatud põhiliselt kontoritöötajad, siis tulevikus on see ka erinevate intelligentsete toodete loojad. See tähendab, et maailm liigub tõsiasja poole, et tööpuudust muudetakse. Kuidas? Siiani pole majandusteadlased sellest rääkinud. Just see ühiskond areneb järk-järgult. See annab masinatele materiaalse tootmise sfääri ja inimpotentsiaal on suunatud loovusele. Protsess on endiselt peen. Teadlased ütlevad, et muudatused on nähtavad ühe põlvkonna eluajal! Juba võite kindlalt öelda, et tööotsimine tundub üsna erinev. Arvatakse, et rahanduslikud suhted muutuvad ka. Kõik see on veel tulemas! Ja kuigi töötu on õnnetu tööealise naine, kellele keegi ei taha anda haridusele vastavat kohta. Jah! Ja tingimata "on aktiivne otsing" selline!