KarjäärKarjääri juhtimise

Psychogram - mis see on?

Üks peamisi eesmärke organisatsiooni kehtestatud iga kutsetegevuse muutub sobitamine taotleva isiku positsiooni (teema tööjõud), tingimuste dikteeritud okupatsioon (objektiivseid nõudeid). See küsimus on mõeldud rahuldama chelovekovedcheskih teadmiste valdkondi: psühhofüsioloogiaga üldine psühholoogia, psychodiagnostics, psühholoogia isiku ja teised. Nad tegelevad probleemi läbi arengu ja kasutamise mõisted nagu "professiogram" ja "psychogram".

Kuidas leida täiuslik töötaja

Et leida optimaalne suhe objekti aktiivsus ja tegevusele endale, kasutades kahte meetodit, mille põhimõtted on radikaalselt erinev: professionaalne otsingu ja valiku. Mõlemad põhinevad funktsioonid omane potentsiaali tööjõu objekti, samuti spetsiifikast tööprotsessi.

Valik on, et elukutse, kutseala või eriala valinud teatud isik põhineb tema individuaalse psühholoogilise omadused. Seda tehakse selleks, et täieliku realiseerimise seda potentsiaali töötaja kindlaksmääratud asendis, edukast täitmisest kõik ülesanded ja kohustused piisavad käitumise ja reageerimise kõigis olukordades (standard või custom), samuti nende professionaalne rahulolu.

Väärtust dokumendi

Nagu on öeldud, ja professiogram psychogram saada vajalik organisatsiooniline käitumine ja personalijuhtimise. Psychogram - see on osa professiogram, mis omakorda on kirjeldus iseloomustavad struktuur ja eripära tahes tegevust, selle sotsiaal-majanduslikku, tööstuslikku, tehnilise ja füsioloogilistes tingimustes. Lisaks sisaldab nimekiri nõuab, et elukutse toob töötaja.

Professiogram eesmärk saavutada kõige tõhusam rakendamine kutsenõuded, tingimuste loomine, mis soodustab arengut töötajate oskusi, samuti saada toode vajab ühiskonnas.

Lisaks psychogram - dokument, mis sai aluseks võimalike tegutsemisviiside pärast, mille inimesed saavad omandada vajalikke psühholoogilisi omadusi. Selle analüüsi tulemusena oma andmeid otsustada kutseõppe, ümberõppe, professionaalne areng, kui need on vajalikud osana eriala.

Millised on üksikasjad professiogram

See dokument (skeem, filmi või muu korralduse teave) on loetelu omadustest ja iseloomuomadusi, et ta vajab, tööülesannete, see on see eesmärk on iseloomustada ekspert.

Dokumendi struktuur on järgmine:

  1. Nimi eriala ja selle liikme eriala, mis võivad erineda sõltuvalt spetsiifikast tööjõu või objekti mõju.
  2. Oskusi, teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud ja ümberõppe töötajatele. See sisaldab loetelu nõuded ja tingimused sätestatud koolituse taseme, kirjeldus, kuidas ettevalmistus elukutse, tunnuste loetelu ja omadused, mis peegeldavad tase professionaalne, moraalne ja kognitiivsed orientatsioon iga.
  3. Nimekiri olemasolevate vastunäidustused ja psühhofüsioloogilistest nõuded kutsealal. Läbi selle komponendi õigesti tehtud professiogram võimalik kajastada omadused isiku, mis võivad segada ülesannete hüpoteetilise. Samuti illustreerib tegurid, mis käivitavad professionaalne deformatsioon töötaja, näiteks olemasolu vastuolus personal surve pidev stress ja monotoonsus tööd.

Lihtsustatud Dokumendi struktuuri

Sõnastus punktide arv dokumendi, samuti nende visualiseerimine on arenenud üksikisikute (sealhulgas psychogram). Näitena võib välja nägema selline:

  1. Nimekiri standardvarustus tulemuste (tegevusala, liiki tööjõu, tööjõu tööriistad liiki, kõige olulisem tootmise funktsioonid, teatavat liiki raskused elukutse, vormid Tööorganisatsiooni ja milline sotsiaalsed suhted).
  2. Kirjeldus sanitaartingimuste (mikrokliima ja töötingimusi, järjekorras jaotus nädalavahetustel ja pühade ajal, vigastused, kutsehaigused, mille eesmärk on parandada tööohutust).
  3. Inventory olemasolevate tervisliku seisundi kohta.
  4. Funktsioon Profiil kvalifikatsiooni (aste koolituse üldine intelligentsus tase näitajad, nimekirja moraalne stiimuleid, pakkudes motiveerivat mõju töötaja).

Mis on psychogram elukutse ja milleks seda kasutatakse

Esiteks, see dokument on lahutamatu osa professiogram. Sellega saab luua kirjeldus peamine, kõige tähtsam nõudmised, mille elukutse töötaja psühholoogiline aspekt. Tegelikult psychogram - psühholoogiline portree inimene.

Maht selles dokumendis võib varieeruda, see sõltub kehakultuuri mõtestatud eesmärke, töötajate üleviimine või koolitust.

Koostamise psychogram toimub uuring usaldusväärseid andmeid, mis pärinevad järgmistest allikatest:

  • Dokumendid, mis võivad olla sätted, kirjeldused, juhised, stopperiga tabelid.
  • Kirjalik ja suuline vaatluste töötajat. Nad võivad olla kaunistatud kujul isiklikke tähelepanekuid, küsimustikud, looduslikud ja laboratoorseid eksperimente.

  • Andmed on saadud uurimis- (või testiobjekti).
  • Tulemused ergonoomiline uuringuid töökohal töötaja. Teavet kasutatakse electrooculography, elektroentsefalograafiast kinotsiklografiyu, telemeetria füsioloogiliste parameetrite telehronorefleksometriyu.

Professional psychogram ja psüühilised omadused eriala

On nõuete loetelu, mis iseloomustavad psühholoogiline aspekt tahes elukutse või konkreetses töökohas. Nõuded esitada järgmised tegurid:

  • Organisatsioon, seadmete ja töötingimuste kohta.
  • Organisatsioon ja reguleerimine, mis on läbinud psühholoogiliste ja pedagoogiliste aspektide tööjõu.
  • meeskonna juht isiksus, koolitaja, korraldaja, professionaalne.
  • Sotsiaal-psühholoogilise grupi seadeid.
  • Psühhofüsioloogilistest, intelligentne, neuropsühiaatrilised ja isikuomaduste töötaja.
  • Performance, emotsionaalne ja tahteline paigaldus, muudetud Ühendriigid mees.
  • protsesside kohandamist uuendusi üldine tööjõu rütm, erinevates valdkondades taju, kiiruse ja õppe kvaliteeti.

Kuidas kasutada andmeid

Psychogram - on osa kogumist informatsioon töötaja, mis allub uuring ja analüüs. Kõik need meetmed on vajalikud, sest neid saab kasutada, et määrata inimese eelsoodumus täita teatud ülesandeid. Kuid eelsoodumus ei ole ainus tegur, mida on vaja edukaks ülesannete täitmiseks, sest see näitab ainult potentsiaali kiire õppimise ja mõistmise põhitõdesid eriala. Säästev motivatsiooni arendamiseks teatud tüüpi tegevus ei ole vähem oluline kui konkreetsete omaduste ja omadusi isiku.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.delachieve.com. Theme powered by WordPress.