Põhiõigusi ja kohustusi töötaja ettevõttes või ettevõtte

Õigusi ja kohustusi töötaja - see on teema, mille kohta olla teadlik iga inimene, sest kõik meist see puudutab või kunagi puudutanud.

määratlus

Enne loetletakse õigusi ja kohustusi töötaja, peate esmalt anda mõisted ja terminid, ja teema ise. Seega töötaja suhtes on tööõigus üksikisik, kes töötab töölepingu alusel tööandjalt, kes on saada selle eest makstakse. Selle õiguslik staatus on määratletud tööseadusandlust ja lisaks kollektiivse ja töölepingud. Kohalikud seadused ettevõtte poolt määratud juriidiline staatus töötajat. Iga töötaja on kohustatud vastama ettenähtud tööseadus.

Mida saab väita?

Ja nüüd otse umbes õigusi ja kohustusi töötaja. Iga töötaja võib siseneda, muuta ja lõpetada töölepingut. Aga ainult vastavalt tingimustele seadusega ette nähtud. Ta on ka õigus saada palka, mis vastab tema töö. See tähendab, et neid pingutusi tuleks maksta väärtus. Ka iga töötaja mis tahes ettevõte või organisatsioon saab loota õigusliku pühad (puruneb, nädalavahetustel ja pühade ajal), mis peaks olema piisav, et korvata jõudu ja energiat. Pühad peaksid olema mittetöötavale meeskodanikule, ning põhipuhkuse - maksta.

Kui töötaja on soov minna läbi erialase koolituse, ümberõppe või täiendkoolituse, peab ta esitama sellist võimalust. Samuti võib kaitsta nende töötajate õiguste ja vabaduste kuidagi, kui see ei ole seadusega keelatud. Ja nõudis, et kompenseerida kahju, mis on põhjustatud tema jõudlust tööülesandeid. Sest kohustuslik sotsiaalkindlustus ja moraalse kahju hüvitamist, iga töötaja on ka täielik õigus.

Mida ma peaksin tegema?

Õigused ja kohustused töötajate lahutamatult üksteisega. Miks? Jah, sest ainult täidavad oma kohustusi, inimene omandab õigused. Seetõttu tuleb öelda, et inimene peab tegema, mis võttis üle tootmine.

Tema esimene kohustus on kohusetundliku töö ülesandeid, mis olid talle määratud. Vastavus sisemistest reeglitest ettevõte on ka vajalik. Samuti vastavust töödistsipliini ja töönormid. Kuid iga ettevõte on seotud nõuded tööohutuse. Ka nemad kõik peavad vastama. Lisaks eeltoodule töötajad peavad hoolikalt ja täpselt hakkama vara töökohal, olgu see seadmed, tööriistad, mööbel ja nii edasi. D. Kõik nad on vastutavad ohutuse kohta, mida on tööruumide. Ja kohustus iga üksiku - tööandjale teatama esinemise olukorda, mis võib ohustada inimeste tervist või elu kõik on töökohal. Need on põhilised õigused ja kohustused töötaja.

Pedagoogika Väli: seadus

Igaüks teab, et üks raske ja kahjuks õpetajaamet on tänamatu. Ja üldiselt, õppe maht on äärmiselt keerukas ja mitmetahuline. Õigused ja kohustused õpetajate vastavalt ka. Kogu nimekiri neist on esitatud RF Law "Haridus". Aga kõik on kirjutatud liiga pikk ja ruumi. Nii et õigused ja kohustused õppejõudude valib ainult analüüsitakse sisu kogu seadus.

Esiteks, õpetajad peavad vastama Venemaa õigusaktidega. Harta, kohalike õigusaktide haridus- õigusaktide - see on ka seal. Õpetajad vajavad maksimaalse kvaliteedi ja heas usus läbi koolituse ja hariduse andmise protsessis, kaasa õpilaste arengut. Isegi õpetajad kohustuvad järgima kehtestatud standarditele riik. See tähendab, teisisõnu programmi. Ja järgige tunniplaani ja õppekava. Ka õpetajad peavad süstemaatiliselt parandada oma profkvalifikatsiyu.

isiksuseomaduste

Õppetöö seotud inimesed. Seetõttu on loogiline eeldada, et põhiõigusi ja kohustusi töötaja, kes on õpetaja (kool, kolledž, kooli või ülikooli) on seotud ühegi isikuomadustele.

Õpetaja on kohustatud järgima kutse-eetika esiteks. Arendada õpilaste iseseisvust, loovust või muid oskusi, et moodustada õige, tervisliku eluviisi, ja teine. Näita austust õpilased ja proovida äratada nende huvi õppeprotsessi. Samuti jälgime ja sertifitseerimine perioodiliselt tutvustada midagi uut õppekava või programmi. Ja muidugi, et moodustada hea moraalset ja psühholoogilist tingimused kollektiivse kõik võrdselt mugav tunne. Teine õpetaja peaks tõstma ja harida vastavalt spetsiifikale oma teema. Ja kui midagi takistab seda protsessi on vaja kõrvaldada.

Üldiselt tööjõu õigusi ja kohustusi töötaja seotud õpetamine, on arvukad ja keerulised. Aga õpetaja peaks olema nii palju ... Ja mida ta võib oodata vastutasuks? Tasuta arstlik läbivaatus, korraliku palga (meie riigis kahjuks õpetajad selles osas ei maksa piisavalt tähelepanu), rõõm, kaitsta oma huve ja vabaduste üksikisiku - see on lühikokkuvõte.

Umbes Sotsiaaltöötajate

Kes on need eksperdid? Inimesed pakkudes eelnevalt meditsiini- ja sotsiaalteenuste üksikuid isendeid või neile, kes oma vanuse tõttu või füüsiliste piirangute saa enda eest hoolitseda. Tegevuste ulatus on tõsine. Ja see ei ole üllatav, et õigused ja kohustused sotsiaaltöötaja, liiga paks ja rikkalik.

Niisiis, selline spetsialist on kohustatud ostma ja pakkuda eestkostetava toit, ravimid, majapidamistarbeid ja sooja sööki. Aga õigused ja kohustused sotsiaaltöötaja kohtuvad. Nii et see ekspert ei saa ülekoormatud. Norm - maksimaalselt 4 kilogrammi kõik eespool ühele inimesele, 6 kg - pere kahe, 9 kg - kolm. Sotsiaaltöötaja on õigus keelduda kohaletoimetamise asju ja muid asju suures mastaabis.

Toiduvalmistamine, keeva veekeetja, söötmine (kui õpilane ei saa süüa ise), puhastamist või remonti korter - kõik, mida ta on kohustatud tegema ka. Isegi kerge ahju kui ükski teine viis peesitama maja palatis nr. Annetamine elemendid keemiline puhastus, peske neid maksma eluaseme ja kommunaalteenuste, kirjade kirjutamine, vajadusel osta ajakirja või ajalehe, et aidata teatris käia, näituste ja muude kultuuriürituste ... Üldiselt otseses mõttes, et aidata koguduse elus. Tegelikult teha kõike, mis on vajalik. Väga raske töö, mis on võimalik teha mitte igaüks.

valdkonnas meditsiini

Õigused ja kohustused tervishoiutöötajate - ka on küsimus, mis nõuab erilist tähelepanu. Võtame näiteks, arsti "esmaabi". See isik peab olema tunnistus internatuuri lõpetamist "esmaabi" või sobiva koolituse pärast meditsiinikooli.

Külalisuurija arst peab kiiresti ja tõhusalt abistada kohapeal ja transportimise ajal haiglasse kõik ohvrid. Enda kõik ravimeetodid ja enne diagnoosi hädaolukorras, vajadusel - kasutada meditsiini- ja diagnostika seadmed. Raskema kohustus - töötada ajakava ilma magada õigus, ja ajal, mil ühtegi kõnet, siis alajaama. Sa ei saa minna kuhugi.

Pidevalt on vaja tuua isikut tõendava dokumendi. Logi sisse tollimaksu logisid saada riided, küsida meeskondade koosseis ja arv masin, kontrollige seadmed ja ravimid. Kontrollida töö kogu meeskond kui vaja.

kriminaalasju

Õigused ja kohustused tervishoiutöötajate arvutatakse nii lehti. Sest see on väärt märkimist lühidalt kriminaalasju. Kui brigaad oli kutsutud mõrvapaiga, arst saabus sündmuskohale, on kohustatud hoidma ühendust politsei ja vanem arst operatsioonide divisjoni. Veenduge, et see ei olnud seal ja kõrvaliste isikute olukord jäi samaks nagu see oli õnnetuse ajal. Kui ohver on ikka veel elus - pakkuda kõiki võimalikke kohest abi. Avastamise korral relvi et hoida seda kuni politsei saabumist.

farmatseudid

Ka neil öelda, mis mõjutavad teema meditsiinis. Lõppude lõpuks, õigused ja kohustused farmaatsiatoodete töötajate - on samuti oluline. Apteekriga ei saa keegi, peab ta olema kraad "Pharmacy". Aeg ei saa. See inimene peaks teadma struktuuri ja tervise seadusi, samuti kõike teha meditsiin (eetika profobscheniya psühholoogia, teoreetilise aluse kiirabitöödeks ja nii edasi. D.). See eriarsti pakub klientidele retsepti järgi ravimite ainult (kui üks ei küsi ravim, mis saab osta ilma nendeta). Samuti peaks tagama ohutuse eest said nad ja levitatakse asjakohaste laoruumidesse.

Majanduslik tegevusala

Lõpuks tahaksin lühidalt paika mõlema poole õigused ja kohustused raamatupidamise töötajad. Mida peaks see spetsialist? Raamatupidaja on kohustatud pidama vara ja põhivara, tootmiskulud. Jälgida ja salvestada arveldused klientide ja tarnijate, müüa tooteid ja jälgida tulemusi majandus- ja finantstegevuse.

Aruanded, liikumise kontrolli põhivara vastuvõtt / check algdokumendid, väärtpaberite töötlemise, valdamise buhanaliza ettevõtluse arendamise meetodid päästa raha firma, nende varude - kõik see on tema ülesannete täitmiseks. Üldiselt kõik, mis puudutab raha, asub raamatupidaja õlul. Väga nõudlik töö, mida ei saa teha viga või valearvestus. Aga et hõlbustada tegevuse tal õigus paluda abi ja abi kapten ja ülejäänud meelitada spetsialistid, kes on määratud teatud vastutus firmas.