Mis on allhanke lihtsaid sõnu? Outsourcing: mõiste, tähtsus, liigid ja näited

Üks hea, kuidas parandada protsesse ja saavutada suuremat tulu töötajate tunnustatud põhimõtte tööjaotus. Kuid mitte kõik ettevõtted saavad endale luua suur personali kitsas spetsialistide sest nende palgad on jätkuvalt üsna suur. Need organisatsioonid vt suurepärane alternatiiv: nad ei liigu (delegaadid) Muude organisatsioonide esindajad mõned funktsioonid, mis ei ole peamisi väärtusi. See delegatsioon on vastus küsimusele, mida tellida. Lihtsamalt öeldes saab kirjeldada kui protsessi, mille spetsialistid küljelt.

allhanke Omadused

Allhanke firma, mis on võetud rakendamiseks nende kohustuste, sõlmib firma-klient. Pikaajaline koostöö on mõlemale poolele huvi ettevõtted, sest see on vastastikku kasulik.

Eristada täis ja osalise allhanke. Et see on lihtsate sõnadega:

1. Full - allhanke firma võtab üle kõik funktsioonid mis tahes valdkonnas.
2. Osaline - kaasatud töötajad peavad kulutada ainult paar korra või tegevust.

Vaatamata sellele, et see mõiste on suhteliselt uus kodumaine ärimehed, paljud juba mõista, kuidas lihtne kasutada ja ökonoomne tellida. Mis see on? Tüübid ja näited on järgmised: kaasamine ettevõtte täieliku teenindusettevõte arvutid - täielik autsosring. Kuid juhul, osaline üleandmine tööülesannete parandamise või seisundi jälgimine tarkvara ja muud ülesanded on täistööajaga töötaja.

Mis on allhanke: Lihtsamalt öeldes umbes liiki allhangete

Ajal tegevuse tänapäeva ettevõtetes võib olla vajalik järgmistel liiki allhanked

• Tootmisest üle teisele üksusele, mis täidavad mingeid tootmise ülesanne. Näiteks enamik reklaamiagentuurid. Nad delegeerida trükkida trükitud toodete kunst (plakatid, flaierid).

Et säästa täiendavate seadmete ostmine ja laiendada oma võimalusi selliste äriühingute on väga oluline teada, mida on allhanget. Lihtsamalt öeldes see mõiste võib kirjeldada kui mõistliku majandusele.

• Valdkonnas IT allhangete selline see näeb ette osalemist organisatsioonide loomine saite, seadmete hooldus, mis on hetkel ettevõtte käsutuses kliendi või arendada mis tahes tarkvara, koos hilisemate toetust.

Hea näide on jaekauplused, mis ei sisalda riigi programmeerijad, ja lepingu alusel meelitada allhanke firma luua ja säilitada oma veebilehtedel.

• Läbiviimisel äriprotsesside vajadus regulaarse tulemuste väikestes kogustes paberite või töötajad, kellel on asjakohane allhanke firma. Mis on lihtsate sõnadega? See raamatupidaja, ökonomist või äri treener, ei sisaldu alaliste töötajate arv. Palgatud eksperdid oma tööd seoses palkade, raamatupidamis-, õigus- või nõustamisteenused, auditeerimine, personali valik.

Eelised sisseostmine

Eeliste hulgas selliseid nähtusi nagu allhangete põhilisi võimalusi ettevõtte keskenduda oma jõupingutused läbi peamine tegevus. See tähendab, et ettevõte saab teha ainult oma tootmise, ilma häireta teisese ülesandeid (mille toimivus ja kutsutud eksperdid).

Oluline on ka olulist rahalist kokkuhoidu. See on tingitud asjaolust, et see on võimalik vähendada investeeringuid ressursse ja loobuda ettevalmistamise ja sisu omanikuta personal.

Seega olulist kokkuhoidu tegur on täpselt allhanget. Mis see on lihtsate sõnadega: kutsutud ekspertide saab töö kiiremini ja paremini. Mõned firmad ütlevad 20% kulude vähendamisele. Lisaks uusi strateegilise partnerluse avab uusi võimalusi kõigile osalejatele.

puudused allhangete

Üks varjuküljed seda tüüpi tegevus on teha kindlaks riigi sõltuvus, kus langeb kliendi firma. Esinemise tahes raske olukord (majandusliku või produktiivne), pöörduge oma kolmanda osapoole teenus mõjutab töö nende klient.

Lisaks võimalik rahulolematus alalised töötajad, kes on sunnitud tegema juhtkonna otsus kasutada allhanget. Mis on see, mõiste väärtus ja omadused eespool, aga inimfaktor ei võetud arvesse. Mõnikord töötajad saavad hakata pidama konkurentide või kandidaadid töökohti.

Samuti oluline puudus allhanke vajadust kolmanda osapoole ettevõtetele konfidentsiaalse informatsiooni firma.

Outsourcing - Business

Arusaadav, et sellise tellimise (lihtsaid sõnu - delegatsiooni), võiksite kaaluda mõned aspektid organisatsiooni ja toimimist allhanke firma.

Vastavalt paljud omanikud oma ettevõtteid, selline tegevus on üsna kasulik, tulus ja paljulubav. Lisaks teket selline ettevõte vajab selliseid suuri summasid kui traditsiooniline äri.

Esialgne vajalikud investeeringud ruumi renti, paberimajandust, kontorimööbli masinad ja seadmed. Samuti on oluline graafikud maksumus muutub valiku ja hooldus kvalifitseeritud personali, reklaami vastmoodustatud ettevõte. Traditsiooniline äritava oli meelitada raha investeerinud. See samm oli kasutanud ettevõtjad, kes ei ole nõutud summa moodustamise ettevõtte.

Investorid võivad olla nii üksikisikud kui teiste ettevõtete või krediidiasutuste.

Raamid - baasressurss allhanke ettevõtted

Tuginedes asjaolule, et organisatsioon, mis "rendib" oma töötajatele, saab oma töö eest tasu, selle personal peaks olema hästi koolitatud, pädev, kompetentne ja hästi kursis oma valdkonnas.

Kui otsite personali hagejad järgmised nimekirja nõuetele:

• Eripedagoogika.
• Kõrge tase pädevus ja vastutus.
• Piisav kogemus asjakohase tegevusega.
• Seltsivus.

Mis on allhanke ja outstaffing: mõistete erinevusi ja terminoloogia

Selline pealtnäha sarnaste mõistete tõesti palju ühist. Kuid need on praktikas erinevate töökorralduse ja peamised erinevused on loetletud allpool:

• Labor allhanke vormis tööle artist mõne konkreetse ülesande täitmiseks alates "A" kuni "Z". Outstaffing - lühiajalise vabakutseline käsutuses ettevõtte. Selle aja jooksul, uue töötaja tegeleb talle pandud ülesandeid.
• Dokumenteerida allhanke sõlmida töövõtuleping, samas kui tööhõive outstaffing peetakse klassikaline.
• Allhanke on nõustunud andma välja palju intellektuaalse probleeme raamatupidamise või juriidiline pool äri, samas outstaffing töökohti saab kanda peaaegu iga märk.
• Erinevus on ka maksma: koos autsorterom arvutatakse siis, kui kõik tööd on tehtud, ja töötaja personali töötab outstaffing.

järeldus

Seega võime järeldada, et uus sõna ja uus kontseptsioon on paljud ettevõtjad erinevates valdkondades äri. Et parandada tootmise tasuvust, vähendada personalikulusid ja laiendada silmaringi oma organisatsiooni ja personali allhanke kasutatakse. Mis on lihtsate sõnadega võib kirjeldada mitme sünonüümid: delegatsiooni, vastutuse delegeerimine, ekspertide kaasamine küljelt.