Kuidas kirjutada tänukirja pravlno töötaja

Ei ole midagi sobivam tunnustamise meeskonnaliige väärtus kui tänukirja töötaja, kes on teinud tõesti märkimisväärne panus ühisesse põhjus.

Business etikett, kui te järgite seda rangelt, aitab oluliselt kaasa selge ja organiseeritud töö ja läbipaistev seost töötajate ühe firma vahel või mitme ettevõttega, nii et enamik ametlike paberite on ranged mustrid. Kuid tänukirja töötajatele loodud vabas vormis, et tähistada selle privaatseks inimese teenuseid. Ainus nõue on äri stiilis dokumendi.

Tavaliselt töötaja tänukirja tipitud teksti Ettevõtte kirjaplangil ja seda väljendada tunnustust teatud teenused lisateenus, tähelepanu klientidele, või eriline saavutusi karjääri. Suurepärane võimalus esitamiseks sõnum on eelõhtul puhkus, aastapäeva või sünnipäeva.

Selles liikide ametlike paberite on kaks peamist ülesannet. Esiteks, vaid väljendus tänulikkust ja ilming kultuuri äri side, ja teiseks, on võimalik kasutada tänukirja töötaja kui tasu, kui see on sätestatud Euroopa Liidu põhiõiguste hartas organisatsioon.

Et oleks lihtsam koostada dokument järgmine on ligikaudne sisu. Vaatamata puudumine range reguleerimine, tuleb kasutada järgmisi regulaaravaldiste valida: "tõeliselt tänulik", "tänan", "tänan".

Struktuur kiri sisaldab teatud elemente:

1. Cap. Ta tegeleb isik või üksus, kellelt tänud. See üksus ei ole alati olemas.
2. Ravi. Märkida kas töötaja või ettevõtte nimi, kui kiri on adresseeritud personal. Enne nime ja isanime sihtkoha kasutades epiteet "kallis", ei kutsu teda "kallis", "lugupeetud" ja kasutada muid sünonüüme. Sõna "isand", "kodanik" ringluses Ka on üleliigne.
3. Otse teksti kirjutada essee. Kõigepealt palun anna põhjust mis selle tunnustust tehtud. Näiteks: "Ma tänada teid üle müügi plaani märtsis 100%." Samuti loetletakse isiklike teenete töötaja täitmisel konkreetne ülesanne. Kindlasti märkida, kuidas kõrge väärtus inimese pühendumist ja rasket tööd, sest lootus ametialase edu ja töötaja tulevikus.

Kui põhjus tänukirja on saanud alluvate aastapäeva või professionaalse puhkus, rohkem teada tööõiguse ja kasutada andmete esitamisel teksti. Tuleb märkida, ja mitu aastat, et saaja on töötanud oma firma ja seisukohta, et ta pidi võtma selle aja. Kirjeldage, kuidas raha oma kolleegide ja mida omadusi (see on vajalik täpsustada, kellega töötaja lähim suhtleb tööl).

1. autori andmed: nimi, perekonnanimi, allkiri.

Lisaks üleval paremas nurgas kujul on traditsiooniliselt tempel organisatsioon.

Töötaja tänukirja (proovi)

__________________________________________

Direktor hotel "Comfort"

Vorobyova O.

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

Teie hotellis on pakkunud oma territooriumil ärikoolituse meie firma. Sina ja su Hotelli personal oli ideaalsed tingimused mugav töö ja ülejäänud osalejad. Me Tänusõnade töötajate ja hotelli. Loodame koostööd tulevikus.

Lugupidamisega

korraldaja ärikoolitust

Solovyev SS

_________________________________________

Jagab tänukirja töötaja, ettevõtte juht annab talle lisapreemia tööd tulevikus. Kui nende teed lahku, võimalused hea positsiooni teise firma suurendada tänu juhtimisest eelmisel asukohta.