SeadusRiigi ja õiguse

Kui pikk on töönädal?

Peaaegu iga tööealise läheb tööle. Seega igaüks meist peab olema teadlik, kui palju tööd eelmisel nädalal. See on vajalik selleks, et vältida ohvriks hoolimatute boss, samuti lihtsalt olla teadlik kehtestatud standarditele töökoodeks.

Esiteks peame täpselt kindlaks määrata, mida mõeldakse mõiste "töönädal." Vastavalt TC, see on töö ajal eraldamise ühe kalendriaasta nädalal (st seitse päeva). Liik:

  • normaalne;
  • vähendamine;
  • puudulik.

Esiteks, igaüks peaks teadma, et normiks on vaid 40-tunnise töönädala. See tähendab, et keskmine töötaja on nende töökohustuste täitmiseks enam (ja mitte vähem) kui nelikümmend tundi seitse päeva. Üldjuhul kõik tehased, tootmise ja ettevõtted töötavad viis päeva nädalas, ja tööpäeva kestab 8 tundi.

Kui juht seab reegel, mille töönädala on 5 ja 6 päeva, kestus tööpäeva, tavaliselt 07:00. Eeldatakse, et laupäeval, inimesed töötavad paar tundi vähem kui tööpäevadel. Tööaja ei kuulu ühe tunni break lõunaks.

Paljud inimesed segadusse mõiste "vähendamine" ja "osalise tööajaga" töönädal. Tõepoolest, need laused tähendavad sama asja eest tavakodaniku. Aga tegelikult, nende vahel on oluline erinevus, on märgitud töökoodeks.

Töönädala lühendamine on mingi täielik töönädala mõnede kodanike (mis on makstud töö samal ajal täielikult). Kes kehtib neile? Näiteks keelatud (1, 2 rühmaga), töötajate ohtlike või kahjulike töö ja teiste alaealiste.

Osalise tööajaga töötamise nädalal hõlmab esiteks vaheline kokkulepe töötaja ja tööandja. Kuid tundide arv, mille kestus töö saab vähendada, kui õigusaktidega loodud. Tasumisele sellist tööd, vastavalt ei ole täielikult. Eeldatakse, et töötajad, kes ei ole veel saanud täisealiseks, on vaja, et täita oma profiile. Toimides vähem aega kui teised. Näiteks neile, kes on vanuses 15-16, määrata tööaja kestus rohkem kui 5 tundi päevas.

Kuid mõiste osalist tööaega nädalas võib pikendada need kodanikud, kes on jõudnud täisikka. Näiteks pensionärid, kes ei ole võimelised töötama täies jõus, kuid siiski valmis seda tegema. Kuid need kodanikud, kes on tööealised, on õigus osalise tööajaga. Need on peamiselt õpilaste ja täiskasvanute, ühendades töö ja toota teise (või isegi kolmanda) kõrgharidus.

Labor - oluline osa elust peaaegu iga mees. Töötades on tähtis teada, mitte ainult oma kohustusi, vaid ka õigused. Me loodame, et meie artikkel on aidanud teil mõista mõningaid vastuolulisi küsimusi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.delachieve.com. Theme powered by WordPress.