Juhendaja - on pea vaatleja

Saladuslik võõrsõna "juhendaja" on üsna levinud ametinimetus. Mis on selle elukutse? Tema nimi pärineb inglise verbi järelevalvet - vaadata, jälgida, kontrollida, kontrollida.

Juhendaja - noorem juht või keskastme juhtide: see sõltub rühma, mis koosneb kümne-viieteistkümne vähemalt kakskümmend inimest. Erinevad ettevõtted on järelevalveasutuste töötajate või vabakutseliste. Mida nad teevad?

Nad küsitleb uusi töötajaid, luua ja säilitada isiklik kontakt iga alluvatele, testida ja hinnata oma tööd, aidates neil kohaneda meeskond, rongi ja motiveerida meeskonna, eraldada ülesanded ja jälgida nende õigeaegseks rakendamiseks, tulemuslikkuse hindamiseks analüüsima selle tulemusi ja edastada teavet oma ülemuste, samuti korraldada koolitusi ja väljaõpet ise. Juhendajad mõnikord võrreldes superintendents ja juhatajad, kuid viimane - sinine kaelarihm seisukohti ja juhendaja - juhtiv, kuigi väike. Kuid see võimaldab teil omandada praktilisi kogemusi ja teadmisi erinevates valdkondades, õppida tegema otsuseid ja juhtida inimesi. Tulevikus see kõik aitab liikuda karjääriredelil.

Milliseid oskusi ja omadusi vaja tööd? Juhendaja - see on peamiselt korraldaja ja juhendaja. Seetõttu on oluline samm oma juhtimisoskusi ja arenenud suhtlemisoskus, teadmised inimese psühholoogia, võime näha kogu olukorda ja prognoosi selle arengut. Võime planeerida enda ja teiste inimeste tegevust, stress, vaatlus, pühendumust ja kohusetunne - omadused, mis peavad olema iga juhendaja. See pole veel kõik: on vaja põhjalikult mõista spetsiifikast tegevuse korraldab ta, ja kõik selle nüansid. Nii ta nagu iga tänapäeva manager peab olema kõrgharidus. Juhendaja peaks olema 20 kuni 40 aastat, nii et kogemus eriala soovitav, kuid mitte kohustuslik.

Millised on töötingimused? Juhendaja - see ei ole kontoritöötaja. Kaubanduses on sageli kontrollitud hulgimüüjate ja elluviijad. Esimesel juhul on ta mitte ainult saab aruandeid alluv, kuid ta külastas jaekauplustes, õpib, kuidas müüakse kaupu ja näeb selle eest, et see on nõuetekohaselt sätestatud riiulitel. Mis promootorid Juhendaja koostööd ka kohapeal: jälgib nende tegevust ja õppida tõhusamalt mõjutada ostja.

Kuna see töö on reisimine milline kandidaati tema sageli vaja juhiluba ja isikliku auto. Kuid ettevõte suudab pakkuda teenust veokite ja mobiiltelefoni ning kasutades oma tehnoloogiat kulude hüvitamiseks. Kui promootorite kontrolli ja hulgimüüjate hõlmab reisi ümber linna, siis näiteks puurimine Juhendaja - see on töö vahetustega.

Juhendaja teenib keskmiselt $ 300-500 kuus.