Hierarhia - see sõna tähendusest .... tüüpi hierarhia

Hierarhia - järjepidev paigutus midagi ühist üksteise suhtes. Oluline on, et ülemises etapis peab olema midagi olulist ja alumine - väike ja tähtsusetu. Elemendid võivad näiteks ulatuvad suur väike, tundlikust lihtsa juurdepääsuga, alates võimas nõrk.

hierarhia juhtimise

Hierarhia on leitud, eelkõige avaliku halduse. Selles mõttes esindab see süsteem põhineb valduses ja alluvuses, mis koosneb suur hulk tasanditel. Nagu elemente saab esitada igasuguseid avaliku halduse. Näiteks ametnike ja õigusaktidega. Kontrollid võib pidada ka süsteemi osa. Eelöeldu põhjal saame sõnastada mõiste. hierarhia - on süsteem, kus mõned inimesed anda korraldusi ja teised neid järgida. Iga inimene kuidagi leidsin ta.

Vajalikkus ja paratamatus hierarhia

Suurtes parvedes, ületades selle suurus väike ettevõte kindlasti moodustatud organisatsioon võimu, mis võib olla esindatud hierarhia. See juhtub igal suurettevõtja või organisatsioon. Ära unusta, et riik, mis on vormis avaliku võimu suhtes ka hierarhias. See süsteem on vajalik, et tagada korrastatud maailma valitsenud. Avalik haldus ei saa eksisteerida ilma hierarhias.

sotsiaalse hierarhia

Sotsiaalne hierarhia - on komplekt filtreid, mis võib minna ülakorrusel ole nii tark, haritud ja väga moraalne üksikisikutele kui ka suunatud sotsiaalse ja kultuurilise. Võite väita pikk, see on tõsi või mitte, kuid tegelikult on kõik lihtsalt nii. Hierarhia on rajada isiksused vaja ühiskonnas. See kehtib üksnes selle rolli.

Seega hierarhia - on kogum sotsiaalse filtrid kaudu, millest esimene on suhteliselt lihtne läbida, kuid nad muutuvad rangemad kui üks liigub ülespoole, seega mitte kõik jõua viimase etapi.

vajaduste hierarhia

Maslow ütles, et inimeste vajadused saab liigitada alates lihtsalt keeruline ja soov midagi suurem saab toimuda ainult pärast inimene saada rahulolu väiksem. Näiteks, kui ta tunneb, kindlustada või süüa.

Püramiid on järgmine:

• Füsioloogilised vajadused. See hõlmab toidu, joogi, magada ja nii edasi. D.
• Turvalisuse vajadus. See, et usaldus tulevikus, sõltumatuse, turvalisuse ja hirmust ja hirmu.
• Vajadus kuuluvate ja armastust. See suhtlemine sugulaste, sõprade, moodustamise oma ringi.
• Vajadust tunnustada ja lugupidav arvesse. Man peaks austama ennast. Nagu hästi, kui seda austusest selle ümbruskonna. Üksikud kipub au ja prestiiži.
• Vajadus enesetäiendamise. Isik peab kasvama ja teha peamiselt on see, mida ta on eelsoodumus.

Teadlaste sõnul

Seega vajaduste hierarhia - süsteemi soove, mille realiseerumine mees püüab elu. Mis ta ütles oma Maslow püramiid? Ta uskus, et mida madalam on soov peab olema täidetud enne ja hakkab häirima inimese kõrgem. Seega peaks olema normaalne. Maslow ka märganud huvitav muster: kui alaealine täitnud vajadustele individuaalne hakkab taha midagi keerulisem ja kogenud. Sel juhul teadlane rõhutas, et see reegel on eranditeta. Mõned inimesed, näiteks usun, et enesetäiendamise on tähtsam kui armastus. Ja teised rahuldada väikeste ja rohkem midagi küsida, isegi kui nad ei ole üldse rahul. Maslow leiab, et kõik kõrvalekaldeid üksikute tekkida tagajärjel neuroos või puhul hääldatakse masendav välised tegurid.

Eesmärkide pingereas

Eesmärkide pingereas - süsteem, mis koosneb mitmest etapist. Kuidas ta välja näeb? See on väga lihtne: madalamatel tasanditel on paigutatud väikesed märklauad ja peal - suurem. Kirjanik Harry Adler, kes on loonud raamatu pealkirjaga "NLP. Modern psühho ", paljud rääkinud. Ta väidab, et iga eesmärgi tuleks esitada teatud hierarhia, kus alumine allutatud kõrgem. Seejuures on väga kasulik. Eesmärkide pingereas on püramiid, mis näitab, et see on oluline individuaalne. See võimaldab teil paremini mõista ja tuvastada.

Kuidas leida sihtmärk püramiidi?

Peal püramiidi olla teavet mis tahes inimese soov või raha, näiteks saavutada meelerahu. See kavatsus ei saa eksisteerida iseenesest, selle rakendamiseks vaja värvida põhja püramiid väiksemate eesmärke. Näiteks kesklinnas saab uhkeldama sõnad "võttes piisavalt raha", ja allosas - ", et suurendada nende haridus" või "liikuda ettevõtte redel." Komplekt püramiidi tuleks iga päev eesmärgid on suunatud täitmiseks soove, mis on keskelt. See kõik lihtne ette kujutada meelt. Me ei tohiks unustada, et hierarhia - on see, mida võimaldab isikul reguleerida ja korraldada oma elu.

On selge, et sihtmärk asub kõige kõrgemal tasandil, võib esmapilgul hämar ja ebamäärane. Aga probleem on allosas peaks olema üsna selge ja käegakatsutav. See on väga oluline tingimus.

Miks me peame ehitama hierarhia eesmärke?

Iga inimene peaks looma oma püramiidi eesmärke ja kontrollida, kuidas igapäevaseid ülesandeid, et tarbida nii palju energiat, et aidata rakendamisel keskne ja suurim soove. Pärast selle kasutamise, isik saab õppida juhtida aega targalt, mis reeglina ei piisa. Hierarhia - säästuteadlikku õlgedest mees, kes on rebenenud vahel tema arvukad küsimused ja ei ole aega.