Akrediteerimine hambaarstid: kord

Esmane Hambaravi akrediteerimine on viimasel ajal muutunud kohustuslik kord. See on mõeldud kinnitada, et inimene on väidetavalt oma hambaarsti oskusi ja millel koorik eripedagoogika ja tõde ei saa tegutseda valitud suunas. Akrediteerimine on vajalikud kõik need, millel hariduse apteekrile, arst või muul viisil, mis on seotud meditsiini. Kuid Akrediteerimise Komisjon kohtus hambaarstid varem kui paljud nende kolleegid teistes valdkondades meditsiin.

Kuidas see toimib?

Et olla akrediteeritud, hambaarst peab ilmuma komitee profiili. See on vajalik läbida kohe pärast lõpetamist. Siiski, kui elukutset "hambaarst" ja kinnitas souped spetsialist, ning komisjon otsustas, et tema oskuste tase on piisav, ei tähenda see, kuigi saaga lõpeb. Vastavalt kehtivatele eeskirjadele ja määrustele, on vaja korrata protseduuri regulaarselt. "Hambaarst" Elukutse tuleb kinnitada iga viie aasta uuesti. See tähendab, et iga viie aasta järel peavad ilmuma komisjoni tõestada vastavust ametikoha.

Paljud inimesed, kes on õppinud hambaarst kaua ja sellest ajast alates ei tööta, võib olla üllatunud, see on normaalne. Tõepoolest, see kehtestati alles 2016. aastal tellimusel vastu võetud nr 127n. Varem neid nõudeid ei, kuigi seal oli sarnane sertifitseerimise süsteemi. Me peame tunnistama, et luuakse uus juriidiline standard on põhjustanud tormi rahulolematust ja isegi paanika arstid, mille ajakohastatud seaduse tundus esmapilgul arusaamatu.

Kuidas, kus, kellele?

Muidugi, mis tahes hambaarst on oluline teada, kuidas akrediteerimise, kellele see peab toimuma, ja kes on suhtlemine komisjoni kuni päästetud. See tuleneb, et mis tuleb akrediteeritud saanute kõrghariduse valdkonnas meditsiini, hambaravi, samuti keskmise taseme raviks inimestel hariduse. Lisaks on vaja akrediteerimise komisjon ja kõik need, kes omavad erinevate kategooriate algharidusest nõuab akrediteering. Selline kategooria öelda haridusstandarditele vastu meie riigis.

Kui isik on sooritanud kõrge kvalifikatsiooniga personali või koolitatud programmi täiendavate haridus, mis ilmub tavaliselt ametlike dokumentide "ümberõpe", siis on ka ilmuda komisjoni. Kvalifikatsiooni Hambaarstid peab kinnitama komisjoni ja kui arstid on õppinud välismaal.

Kuidas see kõik algas?

Algusest peale juhtumiuuringud akrediteerimine hambaarstid ei formuleeritud piisavalt selgelt, et nad võiksid leida oma tee nonprofessionals selles valdkonnas. Aga see oli selge esimesest hetki, et suurim mõju uute tellimuste alguses karjääri hambaarstid, farmatseudid. See algas kehtestamine nende uute lähenemisviiside hindamine kvalifikatsiooni. Kuid paljud nõustuvad, akrediteerimise spetsialist meditsiini valdkonnas meie riigis on pikka aega olnud valus punkt. Inimesed ei usalda arstid, ja see meede taastab usku ekspertide abiga. Vähemalt oli see tasu vastuvõtmisel seaduse.

Samal ajal tuleb märkida, et akrediteerimine ei ole spetsialist on muutunud midagi täiesti uut. Varem arstid peaksid olema sertifitseeritud, mis ametlikult asendada uue komisjoni.

Mida ütlevad eksperdid?

Algul paljud kahtlesid, et õigesti välja arvatud hambaarstid akrediteerimise ja teostada teiste spetsialistide, sealhulgas apteekrid. Nagu märkis analüütikud, farmatseudid on ka töötajate tervise süsteemi meie riigis, nii et see on loogiline, et laiendada neile samu põhimõtteid. Kuid prognoosid tehti, siis hirmutada inimesi eemale reaalne töö ja varsti riik silmitsi tööjõupuudusega selles valdkonnas. Siiski, kuni lõpliku statistika tõstatatud küsimus ei olnud veel.

Teine küsimus, mis puudutab on otseselt akrediteerimine hambaarstid - see on küsimus valides komitee liiget. Sel päeval, ei ole täpne ja selged juhised selle kohta, kuidas kutsestandardid, ja vastavushindamise meetodid neile. Esialgu teatati, et ekspertide komitee olema koolitatud spetsiaalselt, kuid tegelik tõhusus see programm on endiselt suur küsimus.

Mis annab?

Uue seadusega on kohustatud läbima akrediteerimise hambaarstid, nagu mistõttu arstid saavad erilise sertifikaat. Ilma tõendeid ei ole võimalik täna tööle. Kuid isegi hambaarstid ja linnukesed olid esimesed, juba 2017. aastal tava on levinud teistesse valdkondadesse ravimit.

Akrediteerimine viiakse läbi kolmes etapis hambaarstide:

1. Test.
2. Oskuste hindamise taotluses seadmed.
3. Modelleerimine kliinilise ülesandeid.

Juba 2016. aastal, enne tegeliku praktika akrediteerimine potentsiaalsed arstid tutvuma, mida oodata. Tervishoiuministeeriumi veebilehel, metoodiline keskus vastutab kinnitust ekspertide tasandil, mitu tuhat proovikatsetega on avaldatud mille alusel pidi hindama hambaarstide töövõime tulevikus. Muidugi, selline maht keegi soovitas eksamid, kuid need esialgsed alused valitud komplekti küsimustele individuaalseid ülesandeid. Muide, virtuaalne ressursid võimaldavad teil luua valiku ise, et testida oma tugevust ja õppida nende hinded on stressirohke olukord. Klassikalises versioon koolituse kestus - üks ja pool tundi, mille jooksul sa pead, et lahendada 60 küsimust. Küsimused ettepanek vastused - neli võimalust.

Kõik korraga?

Sest palju huvitavaid ilmus riigi lähenemine valiku neile, kes on akrediteeritud, ja need, kes veel ei ähvarda. Otsustati, et samal ajal üle kogu riigi üle uuele korrale ei pea. Niisiis, 2021. aastaks juba töötavad, annab sertifikaat, mis kehtib kuni 2026.

Mis on uut?

Tundub, et on vähe muutunud, ja see mõjutab peamiselt lõpetajatele. Kas see on tõsi? Aastal 2016 otsustati kehtestada uus mehhanism valdkonnas meditsiiniline haridus - on püüdnud kehtestada nn pidev. See tähendab, et hambaarstid ja õed peavad pereprohodit treenida iga viie aasta, kuid regulaarselt õppida uusi asju.

Ja mida see tähendab?

Eksperdid kiitsid selle innovatsiooni tehnikat varem eksisteerinud lootusetult vananenud pikka aega. Vastavalt varasematele eeskirjadele, arstid võiksid tugineda üksnes aeglane hoonete uuendamine, mis on põhjus, miks süsteemi abi kohapeal lootusetult maha jäänud reaalses maailmas tavade ja suundumuste - nad lihtsalt ei tea.

Teadus on aktiivselt arendada, on uusi meetodeid, lähenemisi, ravimeid, ja tavaline ja tuttav kõigile narkootikume kaovad tõttu tuvastatav kõrvaltoimeid. Muidugi, kui informatsiooni uudiseid meditsiinis läheb arsti ainult üks kord iga viie aasta kumbki neist ei vasta klientide ootustele ei ole küsimus. Ja midagi varjata, enamik koolitusi hambaarstid - see on vaid kordamine, mida on õppinud kuuendal aastal ülikoolis, ilma tähelepanu tegelikule olukorrale maailmas meditsiin.

Täiendav haridus ja akrediteerimine

On oodata, et ajakohastatud süsteemi muudaks süsteemi toota täiendavat hambaravi hariduse efektiivsemaks. Kui varem oli võimalik loota 144 tundi uuring intervalliga viis aastat kahe "pooled" teadmiste, saate nüüd saada 250 tundi, ühtlaselt jaotatud viie aasta järel. Muide, vastavalt vana standardeid, on neid 144 tundi tuupima vaid 4 nädalat. Muidugi, see mõju omastavad teadmisi, rääkimata sellest, et tekst ei ole alati kooskõlas ootustega.

Järjekorras Tervishoiuministeerium on nüüd kohustab hambaarstid aastaringselt saada 50 punkti või tundi tegevusega seotud valdkonnas parandamine teadmisi ja oskusi. Sellisel juhul saavad kõik punktid korraga küll võimalik, kuid mitte tingimata. Näiteks võite saada regulaarselt lühiajalise koolitusprogrammide - öelda, 18-tunni kohta. Võite osaleda konverentsidel ja võtta kaugõppe programm. Kõik see võimaldab teil koguda punkte ja vaadata, et tulevikus olema akrediteeritud kui need on tingitud.

Akrediteerimine ja hinded: üks ilma teiseta ei ole võimalik?

Rakendamine ja akrediteerimise ja veelgi parandada oskuste tase süsteemi viiakse läbi järk-järgult, sammudes. Niisiis, esimene nad tulevad rünnaku all, kes seisavad esimese akrediteeringu elus, kes sai eelmisel sertifikaat. 2017. aastal alustas järgmise partii. Esialgsete hinnangute kohaselt igal aastal kuni 250 000 eksperdid kaasatakse uue metoodika. See tähendab, et on neid, kes ei ole veel akrediteeritud tänaseni. Kuid ametnikud on lubanud, et varem või hiljem kaetakse ilma eranditeta.

Ärge libiseda. Ja kas see on vajalik?

Kui teatud arst, kes pidi sõlmima uue etapi akrediteerimine, et vältida associated komisjoni, see ei toimi. Aga ka olema akrediteeritud ei saa igaüks, vaid ainult neid, kes on juba profiili veebilehel täiendõppe CME.

On näide on olukord selline, et kui inimene on saanud sertifikaadi 2016 ja nüüd töötab hambaarst, aga ta uuendab 2017. aastal 2018, mis tähendab, et sa pead liituda CME, mis koguda punkte. See tähendab, 2017. aastal arsti ikka saavad tunnistuse vana vorm, kuid nüüd Tagaplaanil - teil on vaja salvestada oma profiili ei ole väiksem kui 250 punkti viis aastat. Kui see õnnestub, siis võib eeldada, et akrediteerimine ja järgmine kord võetakse vastu, mis tähendab, et hambaarst jääb õigus töötada selles valdkonnas.

Ja kui ei?

Muidugi on inimesi, kes ei ole piisavalt viis aastat, et saada vajalik arv punkte. Nii et alati juhtub, ükskõik mis haridussüsteemi ei süsti. Kuid eksperdid luban, et täiendava toodangu olukorra töötatakse spetsiaalselt nimetatud isikute rühma. Arvatakse, et hea efekt kehtestamine intensiivkursused, mis võimaldavad koguda puudu palju punkte. Alternatiivne - arst antakse lisaaega, et probleem lahendada.

Vaadates West

Süsteem võeti kasutusele ei nullist, ministeerium analüüsida edukalt arenenud riikide, kes juba kasutavad sarnast loogikat hariduse ja ettenägematud akrediteerimine hambaarstid. Enamikus neist riikidest on kehtestanud, ja võimalust võtta lisaaega, ja erinevaid kursusi. Lihtsalt kopeeri võiks süsteemi reguleeritakse all tegelikkusega meie riigis. Eksperdid luban, et süsteem jätkuõppe valdkonnas meditsiini korrapäraselt paranenud. Muuhulgas määrusi tundi nüüd võtta ainult need, mis kehtivad Euroopa arstid.

Puudused on alati

Muidugi, ükskõik kui tundus paljutõotav hiljuti akrediteerimise hambaarstid, see süsteem on lõkse. Niisiis, uus toode on väga erinev õpetamismeetodeid harjutanud riigi kõrgkoolide, see on ebatavaline arstid ja professorid ja riigiametnikud. See tagab, et esimest korda on palju pahameelt ja arusaamatust. Tegelikult tehakse tööd, mis aitab optimeerida üleminekut kõrghariduse teisese ajal karjääri.

Ka arenenud lühikursused, mis võimaldavad tööandjatel vabastada tulevikus hambaarstid koolitada paar päeva aastas, igal aastal. See aitab mitte kaotada töötaja kord kaua ja arst annab võimaluse saada õige kogus punkte.