15 märke, et praegune töö ei sobi Teile

Teie töö pikka aega enam tuua rõõmu ja pakub mulje, et olete ummikus suur platoo? Tegelikult igas olukorras on lihtsalt leida jõudu tunnistama, et sa väärid rohkem ja on valmis liikuma edasi. Sellisel juhul, kui te ei ole kindel, me tutvustada teile mõned märgid, mis näitavad, et tegelik töö ei sobi teile.

Mastering uusi oskusi annab sulle kõva

Keegi ütleb, et uute oskuste alati minna sujuvalt. Professionaalsus on saavutatud läbi raske töö ja raske. Kuid isegi siis, kui enamik lihtsaid juhiseid juht näeb sind meeleheitlikult raske ülesanne, võimalused on olete valinud vale tee. Edukad inimesed alati leida viis, kuidas kasutada oma tugevaid külgi ja teha seda, mida ta tegelikult välja. Vähem edukas see ei ole võimalik.

Sa vihkad pühapäeva öösel

Kas sa vihkad mõte esmaspäeval rünnaku ja jaguneb melanhoolia lõpus nädalavahetusel. Pühapäeva õhtul definitsiooni järgi ei saa olla lõbus teile, teie kõigi mõtted on hõivatud hirmud algusest tööd nädalas. Kõik inimesed on kerge kurvameelsus, kui nädalavahetusel lõpeb, kuid see ei ole põhjust meelt heita.

Sinu ülesanne teid häirib

Igaühel on mustad ribad ja halb päeva karjääri. Aga kui te arvate, et boss on liiga kallutatud teie vastu, ja sa ei austa kolleegid, negatiivsed mõtted kummitama sind iga päev. Hard teha tööd, ikke all rahulolematust. Ainult õnnelikud töötajad kapten uusi kõrgusi. Igaüks, kes tunneb sügavat kurbust sunnitud roiskuma. Tundub, et on aeg otsida paljulubava koha.

Saad jube ülevaateid

Sa arvad, et sa teed head tööd, kuid oma arvamus on põhimõtteliselt nõustuda juhend. Negatiivseid kommentaare valamine teile ikka ja jälle, ja see hoiab teid uute töökohtade leidmisel.

Teie tööstus on halvas seisukorras

Tõenäoliselt, siis oleks selles ettevõttes tööle paar aastat, aga sa pitsitama väljavaadete puudumine. Tundub, et teie tööstusele ei saa korralikku rahastamist ja ei arene.

Teie ülemus kasutatakse võtta see läbi te

Paljud ülemused on lemmikloom ja isik, kes mängib rolli "patuoinaks". Teie eesmärk pidi olema kuskil vahel, kuid juhtus nii, et teil on sunnitud kuulama igapäevased rünnakud boss. Kui te ei soovi püherdama viletsust ja mürgine töökeskkond, joosta sealt kõik kiirustades.

Sa vaevalt hakkavad tööle

Kui samm üle läve kontoris ja võtta oma töökoha, siis nõuavad tohutuid jõupingutusi tahte, et mobiliseerida siseriiklikke ressursse. Nii et teie sisemine hääl näitab, et see koht ei sobi teile.

tasakaalu puudumine

Bad kui töö tungib privaatsust õigusi. Pea meeles, kui kaua olete kulutanud aega koos perega? Kas sa ei arva, et kodumajapidamiste peagi unustada sind? Lisaks kurikuulsa workaholics on oht teha emotsionaalne läbipõlemine.

Tulevikuväljavaadete puudumine ettevõtte siseselt

Kui näed, et ettevõte saavutanud maksimaalse ja liikumist redel ei ole võimalik, hakata otsima tööd, mis annab võimaluse arendada.

Olete häbi oma töö

Kui sõbrad peol võisteldes rääkida naljakas olukordi, mis tekivad nende töö, tunnete ebamugav ja eemalduda kaugusel. Sa häbenevad oma positsiooni või ettevõtte, kus te töötate. Tundub, et on aeg levitada oma tiivad.

Kas maksad liiga vähe

Paljud inimesed rõhusid ihne tööandja. Raske tunne alahinnatud töötaja.

Tunned apaatia

Sa ei hooli ettevõtte äri. Sa ei tea midagi oma ajaloo, luues logo ja asutaja. Just halvustavalt sa seotud firmapeod. Hooletusse ja apaatia näitab, et see koht ei inspireerida.

Sa ei omanda uusi oskusi

Tõeline professionaalne parandada oma oskusi kogu karjääri vältel. Kui teie tööandja võib pakkuda töötajatele õppimise või koolitusel, seega teeb selgeks, et ettevõtte edu tervikuna ei ole oluline teda.

Sa konfliktuete kellegagi kolleegidega

Võibolla teie kontor takerdunud kuulujutud ja tagatubades mängud ja võibolla olete vaen mingit erilist töötaja. Kuigi huvide konflikti võiks tekitada terve konkurents, negatiivne aura takistab teil realiseerida oma täit potentsiaali.

Olete siin raha

Inimesed tahavad oma tööd hästi makstud ja raha tõesti annab meile võimaluse esineda. Siiski, kui sa tuled ettevõttele, ei, sest see on teie helistaja ja lihtsalt sellepärast, stabiilse sissetuleku, selline suhtumine ei saa pidada õigeks. Millel ei ole õige kirg, väga varsti sa vihkad töökohal.