KarjäärKarjääri juhtimise

Töö kirjeldus tehniline direktor (proovi)

Kes on tehniline direktor, millised on tema õigused ja kohustused? Selle artikli õpid kõike elukutsete esindajad.

elukutse

Head tootmise või tehniline direktor - väga oluline spetsialist tahes ettevõte. On see professionaalne vastutab parandamine tehniliste ja tootmisprotsesside korraldamisel. Tänu tehniline direktor pani kvaliteedi viis ettevõtluse arendamise ja teha tõhusat tööd laiendada organisatsiooni. See näeb ette spetsiaalse ametijuhend tehniline direktor? Käesolev dokument määrab eksperdi peetakse peamised eesmärgid on järgmised:

  • töötada projektide ja tehnilise plaanid;
  • organisatsioonilisi küsimusi, töötades meeskond spetsialiste;
  • läbirääkimisi klientidega, klientide, kunstnike ja nii edasi. jne.;
  • töö optimeerimise tootmisprotsesside;
  • dokumentatsiooni jt.

Niisiis, ametijuhendis tehniline direktor näeb väga ulatuslik spetsialisti ülesanne.

Nõuded tehniline direktor

Kuna positsiooni tehniline direktor peetakse väga oluliseks ja prestiižne, sobiva spetsialisti esitatud üsna suur hulk nõudeid. Just siin saate tuvastada?

See näeb ette tehniline direktor ametijuhend? Siin on järgmised põhiküsimused:

  • Kõrgharidus profiili (tavaliselt majanduslikku, kuid sageli direktor peab olema vähemalt kaks kõrgharidusdiplomite);
  • juuresolekul organisatsioonilised oskused, meeskonna juhtimise kogemus, ja nii edasi. jne.;
  • suhtlemisoskus, võime õigesti ja selgelt väljendada oma seisukohta;
  • mõned töökogemus (tehniline direktor sarnast pikkus ei tohi olla lühem kui üks aasta).

Millised teadmised peaks olema tehniline direktor? Selle hiljem.

Nad peavad teadma, tehniline direktor?

Ekspert küsimusele peab olema mitmeid konkreetseid oskusi ja teadmisi. Et sellisel juhul registreerib ametijuhendis tehniline direktor ettevõte? Siin on kõige olulisemad punktid:

  • võõrkeelte oskus (igal juhul töötaja peab teadma vähemalt ühes keeles);
  • Kogemus tarkvara arendamise ja taotlusi;
  • üsna ulatuslikud teadmised spetsiifikast ettevõtte;
  • valduses programmeerimiskeelt ja teised.

Lisaks kõigile eespool, ekspert peaks teadma:

  • kõik vajalikud õiguslikud ja regulatiivsed aktid;
  • eeskirjad tegelevad dokumentatsiooni;
  • Organisatsiooni harta ja teised.

Esimene rühm ülesannete tehniline direktor

Need eksperdid erinevates ettevõtted on väga erinevaid rolle ja vastutust. Pädev tehniline direktor peab olema selge arusaam organisatsiooni kus ta töötab.

Niisiis, ametijuhendis tehniline direktor spetsialist teeninduskeskus registrite toimida üsna erinevad oma kohustusi, näiteks pea ehitusfirma või Internet ettevõte. Kuid selgitada levinumaid vastutust tehniline direktor on veel võimalik. Eelkõige võib välja tuua:

  • planeerimise, koordineerimise ja täitmise ajakava ning hulgal vajalik remont;
  • tagades päevas täitmist kontrollida töö korraldamisel; Siit hõlmavad näiteks kulud elektrienergia tarbimist, kasutatavad seadmed, juhtmed, ja nii edasi .;
  • kontrolli operatsiooni katlamaja, kanalisatsioon, elekter, õhk jne.,.;
  • pakkudes organisatsioonidele kõik vajalikud materjalid, dokumendid, tööriistu ja nii edasi. d.

Järgmine on loetletud kõik muud funktsioonid tehniline direktor.

Teine rühm tollimaksud

Mis muud kohustused ametijuhendis tugevdab tehniline direktor? Siin on mõned punktid dokumendist:

  • arengu kõik vajalikud plaanid, juhendid, dokumentide turvalisuse ja töökaitse;
  • tulekahjude ja elektriohutuse;
  • Läbirääkimiste korraldamine klientidega, klientide ja töötavad kõik töötajad;
  • rakendamise vastuvõtt, transport ja töötlemine kõik vajalikud tooted;
  • väljatöötamine ja ettevalmistamine vajalikud dokumendid;
  • tehnilise varustuse ja hooned.

Seega CTO on ebatavaliselt laia võim ja vastutus. Käsitleda kutselise vajadustele pidevalt kasvab professionaalselt või teostada oma töö- ülesandeid ei ole nii lihtne.

Õigus tehniline direktor

Vaadelda oskustööline, kes peamiselt juhtimisfunktsiooni õnnistatud väga laia valikut professionaalsete õigusi. Just siin saate tuvastada?

Seda ametijuhendis ette tehniline direktor (LLC või JSC):

  • Professional on õigus anda juhiseid ja korraldusi seotud küsimustes ühel või teisel viisil, tema kohustusi ja ülesandeid.
  • Töötaja on võimeline täitma kontrolli kõiki olemasolevaid seadmeid organisatsioonis.
  • Töötajal on õigus kehtestada teatud sanktsioone töötajate kujul julgustav või rahuldust. Nii rikub jõhkralt ohutuse või distsipliini tehniline direktor on võimalik taotleda allutada teatud meetmeid.

Ja mida me saame rääkida kohustus kaaluda eksperdi? Selle hiljem.

vastutus

Kõik esemed, mis on seotud töötaja vastutust, samuti luuakse ametijuhendis tehniline direktor. Proovi seda dokumenti on esitatud allpool.

Siin on kaks olulist aspekti, mis käsitleb vastutust töötaja:

  • kehvad tulemused või täielik suutmatus täita oma kohustusi võib hõlmata trahvi või töölt vabastamine;
  • rikkumise õiguskaitsjate kaasa distsiplinaar-, haldus- või isegi kriminaalvastutuse.

Seega, tehniline direktor vastutab brändi ei erine ametikindlustusega tahes muu töötaja.

Karjäär ja palk

Tulu tehniline direktor sõltub sellest, mida piirkonnas ja mida ettevõte teostab oma karjääri töötaja. Samuti on saadaval valida ja oskuste taset.

Umbes 150-200000. Gets CTO. 40-60 tuhat krooni. Saavad tehniline asedirektor. Töö kirjeldus, kahjuks ei ole ette nähtud selge gradatsioon ridadesse või taseme kvalifikatsioon. Kuid see on väärt märkimist, et igakuine professionaalne tasu varieerub suuresti sõltuvalt sellest, mida toimub organisatsiooni peetakse ekspert. palju tegelikult sõltub karjääri. Hõivata sellise maineka positsiooni direktor, see saab olema raske. Sa pead pidevalt parandada oma oskusi ja parandada oma kvalifikatsiooni.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.delachieve.com. Theme powered by WordPress.