Kuidas teha halduskulusid?

Rakendamisel tegevuse mis tahes äri on kulud, mis ei kuulu teenuste maksumus, ehitustööde või kaupu. Neid kajastatakse perioodil, mil seal olid. Kompositsioon selliste kulude hulka halduskulusid.

määratlus

Kulud, mis ei kuulu kulud, kuuluvad kulud ei ole seotud kaubandusliku või tööstusliku tegevuse. Need kulud on kutsutud haldus-. Kompositsioon nende kulude hulka kuuluvad:

1. Hooldamiseks valdusfirma üksuse personali ja äriüksuste. Eelarve haldamine ja halduskulud hõlmavad vahendeid, mis on saadetud logistika ja transpordi teenused, sealhulgas hooldus- ametlike sõidukite ja kasutamise eest hüvitise maksmine eest ametikohustuste täitmisest isikliku sõiduki.
2. Kasutamine ja hooldus võimalusi, hooned, seadmed, rajatised, seadmed ja nii edasi.
3. Maksmine reisilehekülgede seotud kutsetegevuse töötajat.
4. Teenindus ja hooldus tehniliste vahenditega (signalisatsiooni-, sidesõlmi, ja nii edasi.).
5. Vastuvõtu teiste ettevõtete esindajaid käivad läbirääkimised koostöö loomist, liikmed revisjonikomisjoni, juhatustes.
6. Makseteenuse pakkuja.
7. Vaidluste lahendamisel.
8. Audit, nõustamis- ja infoteenused.
9. Maksmine haldustegevuse läbi ettevõtetes, kui personali või ametijuhendid ei ole sätestatud vastavate funktsioonidega.
10. Maksmine kommunaalkulud teenuste organisatsioonid, et tagada ressursside säilitamine, kontroll ja mõõtmine gaas, soojusenergia ja vee.
11. Vastavus kohustusliku iga-aastase ja vabatahtliku auditi finants- ja majandustegevust.
12. Lahendamise ja raha ning muid pangateenuseid.

Kulude kajastamine

Kulud kajastatakse vähenedes majanduslikku kasu, tingimusel, et see on võimalik usaldusväärselt hinnata selle väärtust. Kuluarvestus toimub koos suurenemine või vähenemine vara kohustused. Näiteks, kui palgaarvestus ja amortisatsioon. Halduskulud, mis on seotud juhtimise ja hooldamise korraldamise tervikuna moodustas CQ. 92.

artiklid

Halduskulud, mis on seotud makse roolimehhanismi, arvestatakse vastavalt nomenklatuuri postitusi. Eelkõige kogunenud intressi direktor, tema asetäitjad, töötajate majandusliku ja matupidamisosakonnad, peainsener, sekretär-masinakirjutaja, ja nii edasi. kanti D cq. 92. Samal ajal krediteerida cq. 66. Punkt "Eraldised ühiskondlike sündmuste" võetakse arvesse panust töötajate palgad arvutatakse roolimehhanismi. Sel juhul debiteeritakse 92 ja MF. 65 krediteerida. Vastavalt artiklis "Travel" arvestab kulusid haldavate töötajate seadme summa tõstmine. Samal ajal debiteeritakse CQ. 92, krediidi skoor on 30, 37.

Muud halduskulud

Käesolev artikkel võtab arvesse kulud:

1. Kirja-, telegraafi ja posti.
2. Kulud vormid raamatupidamise, aruandluse, planeerimise dokumente.
3. Kohtuvaidlusi. Tuleb öelda, et seadus lubab vastutasuks raha kulutatakse kohtuvaidlusi. Näiteks võib ettevõte sulgeda kohtukulude halduskohtumenetluses kostjate puhul täita oma nõuded.
4. Remont, amortisatsioon, valgustus, vesi, küte hooned.
5. Kontori- autod, patrull, tuletõrjes.
6. Tasu audit, õigus- ja muid teenuseid.
7. Sularahas arveldamine ja muud pangateenuseid.

Sellistel juhtudel on ka debiteeritakse CQ. 92. Krediidiskoor:

1. Põhivara kulum (13).
2. Varudest (20).
3. Arvutused teiste tehingute (68).
4. Seljas ja ei väärtuslikud objektid (22).
5. Kassaaparaat (30).
6. Arvutused töötajate (66).
7. Pangakontod (31).
8. Tax asulates (64).

dokumente

Esmane teabeallikad halduskulud:

1. Kontod ja aruanded vahendite kasutamise tingimusel tööreisil.
2. Vale.
3. Raamatupidamine arvutused.

Kuluks väljastatud sertifikaat. Oma baasi debiteeritakse CQ. 91 ja krediteeritakse CQ. 92. Analüütiline arvestus on tehtud raporti kontekstis kuluartiklid, mille eesmärk on juhtimise ja tootmise teenused.

eluvõime

Iga haldus- kulud ettevõtte peab olema põhjendatud. Kulud kajastatakse kui sellist, kui nende rakendamine on põhjendatud majanduslik seisukohast ja hindamine rahas väljendatud. Vastavalt Art. NC 252, kehtivuse kulud ei sõltu ainult tegelikult laekunud tulu teatud arvestusperioodi jooksul. Oluline tingimus on keskenduda kulude kasumit.

kriteeriumid kehtivuse

Praktika näitab, et puudus metoodika, mille hind määratakse ettevõtte juhtimise teenuseid ei saa olla alus mittetunnustamise põhjenduse kulud. See järeldus on olemas kohtuotsust FAS Uurali piirkond aasta 4. aprillil 2007. tulu kasvu müügimaht ja kasumi kasvu, muidugi, punkt majanduslikku põhjendatust kulusid.

Autsaffing ja allhangete

Iga ettevõte on saadaval piiratud koguses ressursse. Varem või hiljem, juht organisatsiooni on vaja vähendada kulusid kõigis valdkondades, mis on võimalik. Sellistes olukordades, tavaliselt algab esiteks vähendamise kohta juhtimis- ja halduskulusid. Selleks, erinevate tegevuste teostamine. Muutused halduskulud võivad valusalt mõjutada majanduslikku seisundit töötajat. Kuid paljudel juhtudel on õigustatud.

Välismaal kasutatakse laialdaselt outstaffing. See on järeldus riigitöötajate. Kuid nad ei peatu. Nad jätkavad nende töökohustuste täitmiseks, kuid mitmed teised tingimused.

Teine võimalus vähendada kulusid - on allhanget. Sel juhul väljaspool ettevõtte põhitegevusega mitteseotud ülesandeid. Nad võivad näiteks raamatupidamine, Õigus-, turundus- ja nii edasi. Vajadusel võib ettevõte sõlmida lepingu ettevõtte, mis pakub selliseid teenuseid. Outsourcing võimaldab teil keskenduda oma põhitegevusele.