Kuidas saada töötushüvitist

Iga vene kodanikul on õigus kasutada riigi toetust kasuna töötu. Aga ainult siis, kui ta kaotas töö ja ei leia teise.

Aastatel 2010-2011 küsimusele, kuidas saada töötushüvitist, on muutunud eriti oluliseks. Nagu näiteks, et majanduskriis Venemaal oli sel perioodil, kuid tööandjad on muutunud enam jätta sobi töötajate olla valiv valimisel uus. See selgitab tõusu ja nõuded kandidaadid vabale ametikohale, mis püsivad tänaseni.

Kui olete ekspert kogemusi ja kõrgharidust, sest sa 25-35 - töökoht, leiad, isegi mitte eriti proovida. Seega, mõtle, kuidas saada töötushüvitist, tuleb tavaliselt inimesi või noorem või palju vanem kui selles vanuses kaubamärk. Samuti on raske arvestada spetsialiseeritud töötajate sellisena töökohti vähem kui kandidaadid.

Mida peaks teadma manuaal

Ajutine raske periood saate maksta ise hea, kui end registreerima Tööhõive Center. Te saate igakuist toetust, kui kontakt ühe aasta jooksul pärast töösuhte lõpetamist. Vastavalt normidele valitsuse poolt, toetus ulatub 850-4900 rubla. ja see sõltub teie palk eelmise tööd. Esimesed 3 kuud saate 75% oma keskmisest sissetulekust, ning seejärel kahanevalt (60%, 45%, järgmisel aastal summas 1 miinimumpalga). Ja nii seni, kuni leiad tööd teile. Kui vaja, saab hiljem tagasi saada oma andmed, kuid pea meeles, et kaotatud aega vähendada oma kogemusi ja seega ka tulevase pensioni suurusele.

Kuidas juhtida töötushüvitiste?

Esimene samm on tulnud kohaliku tööhõive keskus, õppida eksperdid, või vaadata stand (või lugeda telefoni) nimekirja registreerimiseks nõutavad dokumendid töötuna. Samuti peaks võtma taotlusvorm ja selle täita. Kindlasti tutvu igal kontoris arvestades originaaldokumente enne saates teid registreerimise eest vastutava isikuga.

Siis sa pead koguma kõik dokumendid tööhõive keskus: tööhõive ajalugu, palgatõendi, isikut tõendav dokument (. Passi, tõendi State Insurance) ja kehtivad tööhõive keskus.

Kuid töötuna arvelevõtmisele panna mitte kõik. Vastavalt seadusele ( "seadus tööhõive ..." alates 19/04/91 numbri N 1032-1) see ei ole oluline, kas te olete kaotanud oma töökoha enda süül või mitte, on oluline, et te ei saa leida asendaja teda. Kuid pea Tööbörs juhib tähelepanu asjaoludele, mille alusel te kaotasite, põhjalikult küsib, õppimine teie puhul. Sellele peame olema valmis.

Oluline teave selle kohta, kuidas saada töötushüvitist

Pärast registreerimist tööhõive keskus nõustaja annab teile memo, mis kirjeldab kõiki üksikasju, kaasa arvatud asjaolud, mida on keelatud toetuste maksmist. On selge järgige neid juhiseid: ärge jätke kohtumine spetsialist, kogute 3 marka erinevate tööandjate puudumisel sobivat tööd (seda tuleb teha enne iga visiidi töö keskus spetsialist teile määratud). Kui teie spetsialist asub Tööbörs leidsin sobiva töö teile, pidage meeles, sa pead minema potentsiaalne tööandja, isegi kui pakutakse väikest palka. Mine ja püüa korraldada, et olete soovitud märk, "ei sobi nõuetele" asemel "Ma loobusin ametikoha." Sellest leitud teil töötada ilma tagajärgi võite loobuda ainult üks kord.

Niisiis, kuidas saada töötushüvitist, nüüd sa tead. Peaasi - siis ei kaota, sest veider asjaoludel (puudu välimus, keeldunud töötamast, initsiatiivipuudusega leida tööd oma osa).