Kuidas luua CV tööd ja seade, et saada soovitud asukohta?

Kümme aastat tagasi, CV oli midagi äärmuslikumad meie kodanike, mingi tükk Euroopa kultuuri, värbamise ning see on ainult nõutav kandidaadid juhtivatel kohtadel rahvusvahelised suurettevõtted, täna on see tavaline protseduur , kui kandideerite. Alates mis on kirjutatud selles dokumendis, saatuse kohta, et taotleja: see võtab soovitud kiirusega või üle parda kukub. Seetõttu on äärmiselt oluline teada, kuidas luua CV jaoks tööd nii, et eristuda seas mass teistele taotlejatele.

eesmärk

Täites nende vormide pole lihtsalt formaalsus, vaid esitluse enda ja oma võimeid. Õige CV tööhõive tagaselja on oma juhend, julgustades seda (või mitte), et määrata teile isikliku intervjuu selgitada üksikasju ja armastust. Põhineb vastused standard küsimustele, rentides manager või tööandja võib soovi täpsustada täiendavate hinnata välimust ja edastamise viis taotlejale. Serveeri oma esitluse saab nii elektroonilise ja traditsioonilise paberkandjal, kuid teave peaks olema esitatud nii põhjalikult kui võimalik, igal juhul, kuid lühidalt, keskendudes oma eelised.

vahendid

Kuidas luua CV tööd ja et see määrata sõltub kohast, millele sa taotlemise, kuid seal on üldised suunised:
1. Kui sa kirjutad ise, ja ärge täitke muster, püüame hoida ühes A4 lehekülg rohkem vaevalt keegi ei loe seda.
2. Anda foto äri stiilis, see kehtib eriti positsioone tähenda suhtlemist klientidega, tarnijatega ja teised.
3. Kaasa kõik oma kontaktandmed: nimi, perekonnanimi, telefoninumbreid postiaadress, e-posti kasti.
4. Kirjutage lühidalt autobiograafia: kuupäev ja sünnikoht, koht uuring, perekonnaseisu.
5. Esitage oma tulemusi vastupidises järjekorras alates viimase postituse 10 aastat kirjalikult see eelistada tegusõnad näitab tegevuse (suurenenud, seega on arenenud. D.). See väli peaks sisaldama teavet organisatsiooni nimi, oma kontoris, viibimist tema kohustusi, saavutusi ja oskusi, mis iseloomustavad sind professionaalne.
6. "täiendav teave" veerus on pluss võõrkeeli (mis on, mil määral), juhiluba ja juhtimiskogemus (kategooriasse).
7. Kui saate pakkuda tagasisidet ja soovitusi eelmiste töökohtade sisestage telefoninumbreid või muud kontaktandmed, nii et saad neid.

On oma "lõkse", et luua CV tööd ja nemad peavad teadma. See ei ole vaja kirjutada järgmised:
1. His puudusi.
2. põhjusel, et sa jätsid eelmise koht.
3. tervislikku seisundit.
4. Kõik kohad ja ametid, kus sa töötasid mitte-soovitud tööd.
5. Naudin, kui see ei kuulu valdkonda elukutselisi huve.

Vastus ausalt ja ärge liialdage oma võimete, justkui kontrollides selgub, et sobivaim inglise tõesti - tõlge sõnaraamatus, on tõenäoline, et vakantsus on unustada. Annab teavet äri stiili, eriti selgelt struktureeritud ja muidugi ilma vigu.

Kui te isiklikult selline ülesanne, kirjutada jätkata tööd esmapilgul keeruline ja hirmuäratav, ärge heitke meelt. Peaasi, et mõista, mis eesmärk te tegelevad ja hoone talle lihtsalt paberile pandud ja loogiliselt midagi, mis aitab tal saavutada. Heitke pilk tema looming silmade läbi potentsiaalne tööandja: kõik sobiks teile? Mis tundub veider, kuid mis on puudu? Võibolla proovi jätkata tööd seal kontoris cadre, ja kõik, mis on vajalik - järgige seda. Selline praktika on sageli kasutatud töötajate valiku väikeste ettevõtete või näiteks müügijuhid. Teile antakse vormis küsimusi, mis tuleb vastata.