Ilgiz Valinurov: elulugu, foto

Ilgiz Valinurov on Venemaal üks edukamaid inimesi. See oli see mees, kes sai ettevõtte värbamisagentuuride "Business Union" asutaja ja president. Ta andis välja mitmeid tema enda raamatuid "100% värbamine: parimate teadmiste leidmine" ja "50 loomingulist ideed, et leida produktiivseid töötajaid sotsiaalsete võrgustike kaudu." Recruiter's Handbook. Samuti avaldatakse regulaarselt äri- ja professionaalses meedias.

Ilgiz Valinurov: elulugu

Ta sündis 1976. aastal Ufa linnas. Ilgiz Valinurov elas seal suhteliselt lühikese aja jooksul, kuna tema isa pakkus lennundusettevõttes Ulan-Udele head postitust. Novosibirsk Ilgižis kolis 1993. aastal ja 1999. aastal lõpetas ta NETI äriosakonna. Siis aastal 2000 avas ta oma värbamisagentuuri. Aastal 2007 avas ta kontori Moskvas. Praegu on Ilgiz Valinurov Venemaal üks parimaid värbajaid.

Ilgiz pole kunagi tööl karda, sellepärast hakkas ta koolis töötama osalise tööajaga. Ta sai õpilastel teadlikumaks. Üliõpilaste rühma, mille hulka kuulus ka Ilgiz Valinurov, tegeles väike näitefirma. Korraldatud kontserdid, erakonnad ja festivalid. Ilgiz üritas sündmustest saadavale väikestesse reisi minna.
Tänu oma töökogemusele ja erialale, mille valis Ilgiz Valinurov, tegi ta enda jaoks tulevase elukutse valiku. Otsustasin värbamise alustada. Nagu Iljiz ise selgitab: "Personal on üks põhiteemasid kõigis ettevõtetes. Kui kogute kogenud spetsialistide meeskonda, võite juhtida peaaegu kogu äriga seotud teavet." Kõigis Venemaa linnades töötab värbamine ainult välja ja see annab hea võimaluse õppimiseks ja teenimiseks Selles süsteemis. "

Ärimehe elu

Ilgiz Valinurov lisaks oma tööle meeldib lõõgastuda, eelistab spordiga tegeleda. Tõenäoliselt ilmub ta fotopartiile. Paljud ei jäta võimalust jäädvustada, mida edukas ärimees ja värbaja Ilgiz Valinurov teeb. Fotod ilmuvad Internetis ja eri ajakirjades. Pidevalt reisib ärireisides ja reisib regulaarselt. Üldiselt viib see inimene oma elu nii aktiivselt kui võimalik.

Edu edu

Et mõista, kes on Ilgiz Valinurov ja kuidas ta saavutas populaarsuse, on väärt oma töö uurimist ja õppida rohkem, kuidas ta edukaks läks.
Ilgizu Valinurovi saavutused:

• 2006. aastal tunnistas Ilgiz Valinurov aastakäigu "Avaliku tunnustamise" kategoorias All-Vene konkursil "Inimesed ärist".
• Ta võitis võistluse "Venemaa äri kaptenid" Moskva Parimas personaalagentas.
• Ta on Moskva Pipe Clubi president ja praegu peetakse Venemaa meistrivõimet sigarite suitsetamiseks.
• Ta korraldas Moskva HR-hommikuti ja HR-Mafia populaarseimaid mänge.
• Aastal 2010 oli 13. koha Venemaa parimad headhunterid. Ajakiri "Profiil" avaldas need loendid.
• Üle 16aastase tööaja jooksul viis ta läbi rohkem kui 11500 intervjuud tavaliste spetsialistide ametikohtade ja organisatsioonide juhtidega.

Töökogemus

Praegu on Ilgiz Valinurov värbamiskeskuse Business Connection juht. Lisaks korraldab Ilziz korrapäraselt "Strateegilise personalijuhtimise" valikuid ning on Venemaa juhtivtöötajate ettevalmistamise programmi esimees.

Ilgiz Valinurovi biograafias on palju huvitavaid hetki. On hämmastav, kui üks inimene haldab nii palju. Lisaks tema põhitegevustele on ta paljudes ajakirjades väljaanded. Iljigi töödega seotud väljaanded on järgmised: "Personalijuhtimine", "Ettevõtte juhtimine", "Vedomosti", "Kommersant", "Chief raamatupidaja", "Trud" ja paljud teised.
Personalihalduse konverents Ilžiz Valinurov tegeleb mitte ainult Venemaal, vaid ka välismaal.

Ühel ajal õpetas Ilgiz ise välja juhtivad vene ja lääne värbamise eksperdid.

Spetsialiseerumine

Ilgiz Valinurov leidis oma koha ettevõttes ja on paljudes küsimustes hästi kursis. Spetsialiseerumise põhipunktid:

• Valib ettevõtete omanikele juhid.
• Piirkondlik ja rahvusvaheline värbamine.
• Pakub personali väljaõpet ja koolitust.
• Teenindab personali tootmise allhanget .

Värbamisagentuuri äriühendus

2000. aastal asutas Valinurov Ilgiz Novosibiriskis personaliagentuuri Business Connection. See areneb üsna edukalt ja nüüd avatud kontor mitte ainult Novosibirski, vaid ka Moskvas.

Põhjused, mille kohaselt meie värbamisagentuurid üha populaarsemaks muutuvad, on mõned. Peamised neist on:

• Professionaalsed töötajad on väga nõudlikud.
• Palgatõus ei ole ühegi töötaja jaoks väike.

Iga päev Venemaal avatakse üha rohkem erinevaid ettevõtteid, nende tegevusvaldkonnad on mitmekesised, kuid eksperdid on tingimata kohustatud kõigile. Professionaalide jaoks ei pruugi alati asutajad asuda spetsialistidele, siis pöörduvad nad otsinguvõimalustega tegelevates värbamisagentuurides. Samuti võivad sellised asutused taotleda ja taotlejaid.

Igas linnas on palju värbamisagentuure. Kuid turul püsivad ainult suurimad, kes on juba omandanud alalised kliendid ja ühendused.

Praegu tegeleb personaliagentuur Business Connection peamiselt Moskva ettevõtete uute filiaalide teenindamisega ja avamisega. Avaetapis nõuavad nad spetsialistid: filiaalijuhid, kommertsdirektorid, peamised raamatupidajad. Novosibiriskis nõuab ettevõte siiski tootmisjuhti, tehnoloogi ja peainseneri.

Ettevõttel on palju suuri kliente, kes ei ole pikka aega töötajaid otsinud, kuid on täielikult usaldanud selle tegevuse ettevõtlusühendusele.

Raamatute autor

Ilgiz Valinurov on juba avaldanud mitmeid töölevõtmise raamatuid. Neil on suur nõudlus ja populaarsus. Tema peamine töö: "Värbamine 100% juures" ja "Ma olen ideaalne kandidaat". Raamatute raamatud aitavad nii tööandjal kui ka taotlejal täpselt leida, mida nad vajavad. Isikule, kes töö otsib, kirjeldas Ilgizsi kõiki vajalikke punkte: alates elukutset ja linna valimisest enne, kui kirjutasite CV-le ja läbisite intervjuu.

Raamatud annavad vastuseid paljudele ettevõtjatele ja spetsialistidele huvipakkuvatele küsimustele. Raamatus "Värbamine 100% juures" avasid peamised küsimused:

• Kuidas luua meeskond, kes jagab ettevõtte väärtusi ja lähendab seda missiooni täitmisele.
• Kuidas ja mida motiveerida tööjõudu.
• Kuidas hoida töötajaid töölt maha.

Raamatute kirjutamise info on võetud enda kogemustest - nii väidab Ilgiz Valinurov. Tema teoste ülevaated on alati positiivsed. Need raamatud on paljudele tööandjatele aidanud palgata töötajaid. Ja ka inimesed, kes on õppinud raamatut "Olen ideaalne kandidaat", on intervjuudel palju kindlad ja mõistavad selgelt, mida nad töölt tahavad.

Küsimusele: "Kuidas saada ideaalseks kandidaadiks?" - Ilgiz Valinurov vastab, et täiskasvanuks saamisega hakkab inimene otsima tööd, üritab oma oskusi ja oskusi müüa soodsamal hinnaga. Kui isikul on midagi, mida tööandja pakkuda, pakub ta oma soovitud positsiooni kandidaati. Samal ajal peaks iga inimene oma väärikust kirjeldama nii, et tööandjal pole küsimusi selle kohta, miks seda on vaja selle heaks kiita.

Strateegia on quest

Iga inimene kogu elu seab endale teatud eesmärgid. Vahel muutuvad eesmärgid strateegiaks. Ühes reas jõudmisel peame seadma endale järgmise ja nii edasi. See on kirjutatav strateegia elus, mis annab käegakatsutavaid tulemusi.