Kuidas veeta puhkuse ajaks

Vastavalt kehtivatele õigusaktidele meie riigis, iga töötaja õigus iga-aastase tasulise puhkuse. See on puhkus me kõik ootame, teeme plaanid, unistad, kus tema käitumine, ning et ta teeb. Lõõgastumiseks valitud reisiplaani, sageli võetud pangalaenu osta uut, mis vastab aeg aastas, garderoob. Võibolla paljud on nõus, et järgmisel põhipuhkusele jagab meie elu kolmeks perioodiks: periood enne puhkust, puhata ennast ja pärast tema lõpetamist.

Ooteaeg puhkamiseks on võrreldav ootuses rõõmu ja pidu. Pole puhkuse ajal ei peaks mitte ainult rõõm, vaid ka aidata taastada tervist. Psühholoogid ütlevad, et koosoleku ajal on hädavajalik muuta tuttav ümbrus, mitte ei püüa teha remonti või lihtsalt aega veeta korter, lamades diivanil telerit vaadates. Sel põhjusel parim valik peaks reisi puhata kodus, sanatoorium või vaatamisväärsused. Viimastel aastatel on enamik kaaskodanikke veeta puhkust eksootiliste riikidega mere ääres. Sel juhul on võimalik mitte ainult olukorda muuta, parandada oma tervist, saada tasu elavus ja energia, vaid ka näha, kuidas elavad inimesed teistes riikides, osta midagi ebatavalist, ja muidugi, saada suur hulk unustamatuid elamusi. See puhkus on saadaval aastaringselt.

Aga ei jääks tähelepanu ja moodne suusakuurortides. Hea ja odav võimalus lõõgastuda Tatras ja kättesaadavus rahalisi võimalusi, minna Andorra. Kuid selleks, et leida sobivaim koht unustamatu puhkus võib olla meie riigis. Kui te ei karda seiklus, proovige osaleda rafting jõgedel Uuralites. Sel juhul saate eest elavus, mis on tasakaalustamata suusatamine või Purjelauasõit üle laotuse merele.

Kahjuks pühad enamiku töötajat meie riik on üks kuu, ja selle käitumist võib varjutada haigus. See on häbi, kui sa ei saa kulutada seda kooskõlas plaanid haiguse tõttu. Aga sel juhul, reis saab üle ja laiendada puhkus. Ära unusta konsulteerida arstiga ja leppige haigla pühade ajal.

Teie ettevõtte administratsioon peaks automaatselt laiendada oma puhkuse päevade arv, mille jooksul sa olid haige. Kui te ei taha lihtsalt pikendada puhkust ja liigutada samas hiljem, vaadake juht kirjaliku avalduse, milles on täpsustatud ülemineku põhjus ja aeg, millal soovite jätkata puhata.

Ära unusta, et sel juhul haldamise suudab täita oma taotluse ja võib keelduda. Teisaldamine pühade ajal viiakse läbi ainult siis, kui seal on piisavalt ruumi.

Tähtis on tegelikult võib puhkust pikendada ainult sellepärast, isiklik personal haiguse. Kui haigla pühade ajal väljastatud haige laps, tugineda pikendamise puhkuse ei ole vajalik.

Kui teie pere on finantsraskustes ja olete otsustanud, et soovite tööd pühade ajal, saate seda, kus te töötate kogu aeg, ei õnnestu. See on vastuolus kehtivate õigusaktidega. Parem kasutada oma õigust puhata ja veeta puhkus koos perega, sugulaste või Kongressi külastada sõbrad. Ärge unustage, et see, kes ei saa puhata, ei saa pidada hea töötaja. Lõppude lõpuks, see on oluline töötada, et saada ise täiesti puhul, kuid see on tugevus ainult neile töötajatele, kes on võimelised vaheldumisi lõõgastuda ja töö.

Kui sa ikka ei saa ilma tööd, proovige leida seda mõnes muus organisatsioonis.