Kuidas kirjutada tootmise omadused?

Mis on iseloomulik tootmise ja milline on see? Üldiselt on see dokument tööandja nimel pea, mis iseloomustab professionaalne ja isikuomaduste töötaja. Vorm, milles on kirjutatud tootmise omadused töötaja, sõltuvalt sellest, kus see on vajalik. Kui eestkoste, teisele tööle, politsei või kohtu tuua dokumendi kirjutatud vabas vormis käsitsi.

Näiteks tootmiseks omadused: proovi

Grigorjev Dmitriy Eliseevich palgati kohaletoimetamise juhti 000 "Doe & Co." 14. märts 1998. 2005. aastal nimetati ta pea laevandus osakond, kus ta töötab tänaseni. Oma töö näitas ta ennast tähelepanelik ja vastutav töötaja. Dmitri Eliseevich ei näinud rikkumise töödistsipliini, haldus- ja trahvide ei kohaldata. Samal ajal aastal 2006, ettevõtte juhtimise diplom "Best Töötaja of the Year" esitati talle. Kolleegid räägivad temast sõbralik, täpne ja kohusetundlik mees. Dmitri Eliseevich meeskond on kinni töö näitas ta end suurepärase korraldaja.

Ongi, või midagi sellist välja nägema tootmise poolest. Kui dokument on vaja luba teise töökoha peaks kirjeldama, mida tööülesannete personali ja kuidas ta hakkama nendega. Kui inimene läheb suurendamisele ja hõivata, isegi kui väike, juhtpositsiooni, on vaja keskenduda juhiomadused, tema suhteid meeskonna liikmed.

Igal juhul eeldatakse, et tootmine omadused kirjutatakse positiivne või neutraalne viisil. See ei ole vajalik, et tuua uue töökoha dokument, mis ütleb, et töötaja on krooniline koolist, kes on korduvalt ilmunud purjus ja tema kolleegid ei saa seista. Isegi kui see on tõsi, selline läbivaatamine võib haiget mitte aidata.

Mida sa teeksid, kui põiklema tegelikult ei taha, ja töötaja nutuselt palub abi? Üldiselt võib piirduda, näiteks:

Dontsov Evgeniy Zaharovich võeti vastu SP Sidorov JNE ametikohale porter. Dontsov nende tööülesannete täielikult suhted kolleegidega neutraalne.

Muide, isegi kui inimene on tõesti nii suurepäraselt oma kohustusi, liiga entusiastlik tootmise omadused töötaja võib tõsta kahtlus: kas see on tõesti nii hea, kui see kirjutada?

Lisaks kohtule ja uue töökoha, see dokument võib olla vajalik raviasutusse või MSEK VTEK. Sel juhul iseloomuliku ei kirjutatud vabas vormis, ning selgelt kehtestatud reeglitele. Esimene rida näitab: nimi, tegelik ja juriidiline aadress organisatsioon. Siis töötaja andmed kirjutada, asend, staaži selles asendis, kvalifikatsioon. Järgmised sammud kirjeldavad, milline on töö olemasolu ja kestuse reisid, töötingimused (vabas õhus, kõrge müratase, temperatuur jne.), Tulemuslikkuse näitajad töötaja kas ta hakkama saab tööd, sageli on katkestused, haige . Järgmine, mis näitab, kas on olemas võimalus kanda töötaja kerge töö (või palgata), kas ta meeldis leevendust töötingimused ja nii edasi.

Tavaliselt raviasutuse annab valmis kujul tootmise omadused, mis peaksid täitma, allkirjastama ja notariaalselt ametlik tempel pea. See omadus on vaja saada töövõimetusastet ja määratakse invaliidsusgrupis.