Iga ambitsioonikaid ettevõtja teeb neid vigu. Kuidas vältida neid?

Tee eduka äri ei ole lihtne. Igaüks alustada oma äri nullist ja ehitada eduka firma, kinnitab, et see on keeruline töö, mis nõuab tohutut energiat ja kontsentratsiooni kulusid.

Ilma vigu ei saa

Tee algab sellest, et valite õige, õige toode või teenus, mis oma sihtrühma vajadustele ja jätkata, et hoida seda paigal. Oluline on suunatud kvaliteedi ja edu nii praegu kui ka tulevikus. Kõige selle taga on palju teha, strateegiate ja lahendusi, mis on oluline kaaluda alguses.

Eduka äri ei ole selged eeskirjad ning kaart, mis tagab teed tippu, kuid kui valite suhelda nii algaja kui ka edukad ärimehed, kõik need, muidugi, koonduvad arvamusel, et te teete vigu. Äri - riskantne äri, kus kaod ja tarbetuid samme suunas sageli lihtsalt vältimatu.

Kuid ükskõik kui solvav need vead, nad saavad õpetada palju. Nad panevad sind erksamaks, õppida reageerida kiiresti ja tõhusalt ning tõsta säriaega. Mis iganes see oli, kuid teiste kogemustest võib teha mõned kasulikke näpunäiteid ise. Siin on kuus olukordi, mis võivad põhjustada äri vigu.

Kommentaarid ja teiste arvamusi on oluline, kuid mitte liiga palju

Kas äri oma ei ole lihtne. Seetõttu ei ole kartke küsida nõu sõprade, sugulaste ja nõunikud. Samuti viitavad edukas ärimees peab leidma oma niši, tihti nad hea meelega nõus aitama algajatele, eriti kui neilt ootate nõu, mitte investeering. Väärtuslikud arvamust kogenud mees, kes tahab, et sa hästi, võib oluliselt mõjutada teie töö ja suunas ettevõtte tervikuna.

Kuid isegi parimad soovid ja head nõu võib uputama ja tuua kriiskav peatada, kui liiga palju ja nad tulevad igast suunast. Kuulates liiga palju kommentaare ja arvamusi võib viia teid analüüsi paralüüs - võimetus adekvaatselt hinnata teavet ning seostab seda oma teadmisi. Sel juhul annavad end veidi aega, et korralikult kaaluda nõu ja jõudnud järeldusele, oma ja ei mõjul isik või hetkel. See on parim ümbritseda end inimestega, kes on valmis teid toetama igal ajal, ilma tõmmates erinevates suundades.

Kuula kliendid

Vaatamata oma geniaalne plaanid ja ideed, sa tööd klientide ja toodete või pakutavate teenuste firma, mis on loodud just neile. Sellepärast suurim viga saab teha on ignoreerida seisukohti klientidele.

Hinnang oma toodet, isegi kõige negatiivne, võib anda teavet selle kohta, mida täpselt soovite muuta, kuidas esitada oma toodet klientidele saada täpselt, mida nad ootavad.

Sageli mida tahate, ei aktsepteerita sihtrühmale. See on põhjus, miks see on oluline teada, milline peaks olema klientidele, et nad tahavad saada sinult. Kui te hindame klientide tagasiside ja kuulata seda, firma on alati asjakohane, ning toode on nõudlus.

Ärge ignoreerida üritusi kogemuste vahetamiseks ja avalike suhete

Nagu ärimees, peaksite teadma, et see ei ole oluline, kes sa tead, kuid kes teab sind. Võite kohtuda potentsiaalsetele klientidele, investoritele ja partneritele hommikust õhtuni ja ei saada tulemusi, ja te saate veeta õhtu korral jagada kogemusi ja rääkida samal ärimehed leida vajalikku teavet, kontakti või ettepanekut.

Peamine saladus edukas suhteid - alati näha, nii et isegi kui sa ei ole fänn selline sündmuste, ärge neid ignoreerida. Arendada oskust jääb nähtavaks ja meelitada tähelepanu. Küsi küsimusi, arendamise, kiitust strateegiaid ja lähenemisviise. Loo ise aktiivselt ringi tööalaste kontaktide ja säilitada seda tegevust.

Ärge kaotage fookus ja ei häiriksid

Eriti alguses viis meelt võib tulla palju erinevaid ideid, veel üks geniaalne teine, aga sa peaksid kõigi vahenditega proovida hoida keskenduda oma põhitegevusele toodet. Esimene edukas samme võib kiusate te üritate luua mitu äri oksad, tuua uusi ideid, kuid kiirustada ei ole igavene nagu väga edukas samme. Ole ettevaatlik ja mitte lasta end.

Ideed parim rekordi notepad ja jäta hiljem. Kui esimene põnevust möödas, siis saab kaaluda ratsionaalseks ja hinnata, kuidas rakendada kõnealuseid ideid oma äri mõjutab selle kasvu. Asjaolu, et mitmeid teenuseid ja tooteid, mis ei ole omavahel seotud, võib kahjustada mainet ja peletada potentsiaalsetele klientidele ja klientidega.

Värvata õiged inimesed

Ja vale jätta. Ja püüame järgida seda reeglit igal ajal. Õige meeskond - üks raskemaid ja tähtsad otsused, mis juhtub, et võtta äri.

Kui te ei ole täiesti kindel, et teie ees suur professionaalne vankumatu tööeetika, olla ettevaatlik, et mitte palgata pereliikmed, sõbrad ja tuttavad. On palju näiteid, kuidas tihe ja keerulised suhted muuta töökohal põrgusse.

Teie töötajad on oluline oma eesmärke. Isegi väikesed positsioonid peavad olema ideaalne inimestele, või edendamine majanduskasvu ja võib oluliselt aeglustada või isegi peatada. Veenduge, et värbamine on teie ettevõte põhineb selgel valimise protsessi kõige kvalifitseeritud kandidaate. Püüa värvata selliseid inimesi, kelle tugevad küljed muutuks kilp, mis kaitseb oma nõrkusi.

Sa peamiselt töötavad, ei lükata vallandamise vaiba alla, kui te ei ole rahul sellega, kuidas töötavad spetsialistid. Ja mis kõige tähtsam, ei võta otsust palgata inimene töötada riigi emotsionaalse erutuse.

reageerida kiiresti

Püüa alati vahemikku oma meeskonda ja kliente. Proovi vastata e-kirju 1-2 päeva jooksul. Kui sulle ei meeldi bürokraatia ja see võtab liiga palju aega - delegaat. Lase inimene teab, et sul on sõnum ja sellele reageerida teatud aja ja ei riku kehtestatud piirnorme.