SeadusRiik ja õigus

Peamised vaidluste liigid ja nende liigitus

Vaidlus mängib olulist rolli mitte ainult elus, vaid ka teaduse, samuti sotsiaal- ja avalike suhete. On oluline otsuste vastuvõtmiseks aruteluta ja kokkupõrge erinevatest vaatenurkadest võib võtta? Eriti tuliseid debatte saame jälgida küsimustes poliitilist ja sotsiaalset laadi. Muidugi maailmas on palju asju, mis on ilmselge. Näiteks ei ole vaja tõestada aksioomid matemaatika. Aga igapäevaelus inimesed kogevad sageli erinevate raskustega, mida on vaja, et kaitsta oma seisukohast.

See on erinev arutelu käigus tekkinud tootmise või kohtuprotsessi, nagu ka paljud muud üritused. Et kaitsta oma arvamust, isik peab tõendama mitte ainult, vaid ka dokumenteeritud, et õigustada ja väidavad nende arvamusi. See on eriti oluline on selline oskus erialase advokaat, kes on oma tegevuse käigus on teistsugust arutelu.

määratlus

Vaidlus on kokkupõrge seisukohti ja arvamusi, milles kumbki pool väidab, et ta saaks kaitsta oma arusaama probleemist arutatakse. Osalejad protsessi üritavad ümber lükata argumendid, kes on oma vastased.

Vaidlus - see on väga tähtis inimeste suhtlemist. Mis see on selgitatud ja lahendada küsimusi, mis põhjustavad poleemikat. Lisaks vaidluse võimalik saavutada paremat arusaamist nendest asjadest, mis ei ole selge ja ei leia veenvat põhjendust. Aga isegi kui lõpus see kokkupõrge arvamused pooled kokkuleppele ei jõua, nad on ikka veel sügavalt selgitab, kuidas nende seisukohti ja vastaste argumente. Sel juhul, nagu side on suurepärane vahend, et vahetada ideid.

Vene on kolm tähendust sõna "vaidluse":

  1. Verbaalne võistlus, kus iga vastased kaitsta oma seisukohti ja nende arvamusi.
  2. Vastastikune väited valduses midagi. Üldjuhul nende kohtuotsuseni, läbirääkimised, sõda ja nii edasi. D.
  3. Sünonüüm "vastasseis" mõisted "võidelda", "konkurents", "võitlus". Selles tõe otsimist toimub ainult siis, kui verbaalne lahingud.

Sordid kokkupõrge arvamused

On erinevaid ja tüüpi vaidlus. Nad võivad olla:

  • arvamuste vahetus;
  • arutelu, arutelu;
  • läbirääkimised;
  • aruteludes;
  • poleemikat;
  • arutelu.

Vahel eespool nimetatud vormide verbaalse konkurentsi ei ole täpselt määratletud piirid. Üks nende liikide kergesti lülituda teisele. Mõtle peamist tüüpi vaidluste üksikasjalikult.

arvamuste vahetus

Nagu näitaja inimese side, see on raske nime vaidlus. See on lihtsalt eelmäng. Sellisel juhul ainult osa vastased esitada oma nõuded, seisukohti. Lisaks nii üks ja teine pool uuringu ning võtta teadmiseks seisukohti nende vastased. Alles pärast seda ja alustada vaidlust. Mõnikord pooled võtavad mingi timeout. Seekord kui kapis on piisavalt sügav vaikus uuringus esitatud teema kindlaks kõik tugevad ja nõrgad küljed vastased, kohandatud enda positsiooni.

Alles pärast sellist vajalik ja väga viljakas etapi vaidluse on efektiivsem ja konstruktiivne. Ta ei ole enam mõtet jutuvadin, et kui teema ei ole arusaadav ei üks ega teine pool. Arvamuste vahetus ja mõju jätkumine arutelusid ja läbirääkimisi. Sellepärast põhjalik ettevalmistus antud juhul ei tohi.

arutelu

See on veel üks vorm vaidlus. See on kollektiivne vormistatud ja organiseeritud arutelu teema. Eesmärk arutelu - vastu võtta konkreetsed lahendused. Läbi selliseid vaidlusi teatud reegel. Omane sellisel juhul on reeglid, esimees koosoleku järjekorras ja esinejate järjekord. Kõige hämmastavam näide sellisest võib nimetada õigusvaidluse arutelu. Sarnased arutelud võivad toimuda erineva intensiivsusega, teravus ja aste pingeid. Gradation sel juhul algab aeglane arvamustevahetus praeguse hommikul aruande veresauna parlamendis.

läbirääkimised

Selline verbaalse võistlusi ei ole ainus vaidlus. Nad on tegevus, mille käigus lahendada praegused konfliktid. Peamised eesmärgid, mis tõstab end selliste vaidluste leiavad vastuvõetav kõigile asjaosalistele tegemise. Ainult kompromiss, konsensus või "ühine nimetaja" võimaldab vastased tulla õige kokkuleppele. Selle protsessi käigus läbirääkimisi arvamuste vahetus ja arutelu toimub. Sellisel juhul võib olla ka teisi võimalusi, et saavutada soovitud tulemust. See nõuab ja entreaties, lubadused, ohud ja väljapressimine, pettus ja nii. D. läbirääkimiste tulemusena on lepingule alla kirjutama, kokkuvõte, või (äärmuslikel juhtudel), et saavutada suulise kokkuleppe. Kuna konkreetsete otsuste läbirääkimised ei ole korras.

arutelu

Sarnane vaidlus viiakse konkreetse teema või teema. Sel juhul peamine eesmärk arutelu -, et jõuda kokkuleppele või tõe tuvastamisel. Seda tüüpi vaidlused ei piirdu ruumiline või ajalised piirangud, määruste, tingimuste osalejad, ja nii edasi. D. pidev osa arutelud on ainus teema. Ja see verbaalne võistlus ei ole nii palju arutelu selle uurimistöö vaja leida tõde. See on põhjus, miks see ei ole oluline, mis üks osalejatest vaidluse kaitsevad oma seisukohast. Peaasi oli, et saavutada konkreetseid tulemusi.

vaidlus

Väga sageli seda tüüpi vaidlus võrreldes arutelu. Kuid see ei ole tõsi. Peamine eesmärk arutelu on saavutada võit. See on põhjus, miks see arutelu on erinev agressiivsus, leppimatus pooled, samuti hoolimatus kõik eeskirjad, mis võimaldavad konstruktiivset dialoogi. Lisaks poleemikat võrreldes arutelu mitmesuguseid erinevaid taktikaid ja käitumise tehnikat.

Sellisel vaidlused võivad osaleda kellelegi. Ja nendega ühineda igal ajal ja igal pool. Vahel üks ja sama küsimus on arutlusel ka need inimesed, kes ei tea, nad ei kuule ega näe üksteist. Mõnikord kaasatud pooled poleemikat, isegi ei enda tõstatatud teema. Seetõttu ei ole üllatav, et arutelu mõned küsimused on kestnud sajandeid.

arutelu

Seda tüüpi vaidlused on avalikud verbaalse konkurents kõige olulisemad teemad ühiskonnas. Koht ja aeg arutelu on ette teatatud. Peamine eesmärk sellise vaidluste kutsub esile rohkem inimesi teatud vaatepunktist. Selles tõe otsimist arutelus ei tegele. Kui me ei saa suurendada toetajate hulk, siis selliseid vaidlusi kasutatakse tõsta hinnang kõlari või tema pilt. Selline probleem on lahendatud veenda publikut konkreetses küsimuses. Näiteks kohus arutelu on žürii ja kohtunik. Veena midagi üksteisele sellistes vaidlustes ei ole vajalik.

Sageli läbimisel arutelu kulgeks kompromissitu terav võitlus. Sel juhul on intriig sport, meelelahutus, nagu teater, ja mõned neist vaidlused võivad mõnikord võrreldes tõeline show. Tulemused selliste tegevuste mõnikord väga paradoksaalne. Nende liikmetega, kes kaotas vaidluse, sageli oluliselt suurenenud arvu selle pooldajate saavutada eesmärk kehtestamisel. See on põhjus, miks arutelu käigus esiteks panna teema teadmisi ja ilukõne teadmisi retoorika ja võime võita publiku.

majanduslikud vaidlused

Lisaks kõik need konfliktid on suur hulk neid, kes on reguleeritud õigusnormidega. Neid peetakse seaduslik. Mõtle tüüpi juriidilisi vaidlusi rohkem.

Mõnikord on erinevaid erinevused subjektide suhete tootmist. Nad on seotud õigused ja kohustused poolte valdkonnas majandussuhteid. Nad on ulatuslikud. Kuid põhinema määratlusel, liigitusega majanduslikud vaidlused kuuluvad töövaidlused. See on tingitud asjaolust, et nad kuuluvad mõiste töösuhteid.

Kontseptsioon ja liiki majanduslikud vaidlused on tihedalt seotud mitte ainult haldus-, vaid ka teistele õigussuhteid. Enamikku neist veel teha erinevusi tsiviilõiguse. Ja kõige sagedamini need puudutavad vastuolud, mis tekivad valdkonnas ettevõtlust.

Millised on eri liiki majanduslikud vaidlused? Sellised erinevused on jagatud:

  1. Lepingu. Need liigid käsitlevate vaidluste õigused ja kohustused, mis on tekkinud majandusüksus kooskõlas sõlmitud leping. Majandusvallas need erinevused ilmnevad eriti tihti.
  2. Lepingueelse. Sellised vaidlused seotud lepingu sõlmimise või kirjalikult sisu. Seal on sellised erinevused väga haruldane ja esineb ainult juhul, kui lepingule alla kirjutada eeltingimuseks on üks pooltest. Ainult sellisel juhul antakse vaidlus lahendada organite pädevusse.
  3. Lepinguväline. Ta vaidleb vahel tekkida võivaid majanduslikke üksuste omandiõiguse rikkumiste varakahju ja kahju ettevõtte maine.

töövaidlused

Töötaja mis tahes organisatsioon saab kaitsta oma õigusi, vabadusi ja seaduslikke huve. Kuid mõnikord tööandjaga vaidlused võivad tekkida. Mis on mõiste ja liigid töövaidlused meie riigis? Kõik need tegurid kajastuvad põhiseaduse ja tööõigusele Venemaa. Normatiivaktide ja sisaldab ka võimalust lahendada neid konflikte, õigus kuni streigi.

Seega arvame mõiste ja liigid töövaidlused. Esiteks, teada saada, mida on sarnane mõiste. Vastavalt töövaidluskomisjoni mõista erinevusi vahel tekkinud töötaja (töötajad) ja tööandja (tema esindajate). Küsimused sellised erinevused on seotud töösuhteid ning erinevaid spetsialiseeritud juriidilised isikud. Sel juhul alusel vaidlus mõista erinevaid olukorra hindamine kaks külge. Põhjuseks see konflikt on rikkumiste töökohal. Mõnel juhul on see levinud eksiarvamus, et kaasata kõrvalekalded seadust.

Millised on erinevate töövaidlused? Paljud neist, ja nad on klassifitseeritud erinevatel põhjustel. Seega erinevad töövaidlused, mis viitavad vaidlevate poolte. Selles grupis on nad:

  • individuaalne, mõjutab huve üksikute töötajate;
  • kollektiivse mis hõlmavad kõiki töötajate või osakondade ettevõte.

Klassifikatsioon liiki vaidluse tööhõive on tehtud ja õigussuhe, millest need on saadud. Need erinevused on järgmised:

  • töövaidlused tulenevate nõuete rikkumise tõttu tööhõive (tasumata jätmise, ebaseadusliku lõpetamise, jne ...);
  • eosed, mis olid allikas päritolu ebaseaduslike toimingute tihedas seoses tööjõu (ebaseadusliku säilitamise palk, haige Maksmata jätmine ja t. d.).

A-klassi lahkarvamus tööandja ja töötajate ning nende olemusest. See võib olla:

  • vaidlusi kohaldamise reguleerimise, mis on seotud töömaailma;
  • erimeelsusi muutmise kohta või luua tingimused, mis on olemas töökohal.

Teemal vaidluse eraldatakse:

  • lahkarvamused õiguste tunnustamist, et rikutakse teise poole poolt;
  • erinevused kahju ja auhinna makseid.

Abil töövaidluse lahendamise jagunevad:

  • nõuded;
  • neiskovye.

Esimene neist kahest vaidlused on peamiselt üksikute. Nad on seotud olukordadega, kus töötaja soovib otsuse tunnustamist või taastada teda õigus. Teisisõnu, ta on kaebamise. Vaidluste lahendamisel on töövaidluskomisjoni. Ka need probleemid on käsitletud vanema organisatsioonid.

Neiskovye vaidlused kipuvad olema kollektiivne. Nad tekivad enamasti Uute või olemasolevate muutmise töötingimusi.

tsiviilvaidluste

Aastatel füüsilised või juriidilised isikud sageli kogeda erinevaid konfliktsituatsioone. Sellised vaidlused liigitatakse tsiviilisikut, kui need on reguleeritud tsiviilkoodeksi Vene Föderatsiooni või muu tsiviilõiguse normide. Enamik neist erinevustest on seotud omandiõiguse kinnisvara või vallasvara. See on ka põhjus menetluse mõnikord intellektuaalomandi.

Millised on eri liiki tsiviilvaidluste? Enamasti on järgmised konfliktid:

  • vaidlusi omandiõigusi (kinnis- ja vallasvara);
  • konfliktide võlgade sissenõudmine;
  • erimeelsusi kahju hüvitamisega, mille pooled;
  • vaidluste asutamise kohta täpset õiguslikku vastutust;
  • erimeelsused tehingute tühistamise äratundmise ja muud õigusaktid.

haldus- vaidlused

Kõige raskem lahendada kohtuorganid on vastuolud juriidiliste isikute, riigiasutuste ja kodanike. Need vaidlused, mis kannab avalik-õiguslikku laadi, nimetatakse haldus-. Nende põhjused on erinevad suhted ettevõtete ja üksikisikute esindavad organid täitevvõimu. Sest juhtudel haldus- rikkumiste hulka, mis käsitlevad:

  • Liiklusalaste õiguserikkumiste;
  • mittevastavuse valimisõigust;
  • keskkonda kahjustamata;
  • mittevastavuse kehtivad eeskirjad ehitus, energeetika, tööstuse, äri tegevus väärtpaberite turul, tollikoostöö ja nii edasi. d.

Teisisõnu, valdkonnad, kus kohaldatava õiguse administratiivset vastutust, on väga lai. Seepärast on konflikti lahendamiseks antud juhul on vaja teadmisi paljudes erinevates õigusvaldkondades.

Millised on tüüpi riigiasutuste vaidlusi? Kui konfliktid tekivad siis, kui ametivõimud on jagatud:

  • mis on seotud kaebuse kohta otsuse karistusi,
  • vaidlused kehtetuks normatiivaktide vastu ametiasutuste poolt.

Enamasti need konfliktid peetakse vahekohtus. See on õigustatud mehhanismi tegeleda erinevate vaidluste väljaspool kohtutes. Läbivaatamise käigus Sellistel juhtudel ei tulnud otsus konsensuse alusel delegeerida osa oma juhtumi üks või mitu inimest. Pärast kohtuotsust, pooled peavad tingimata täita seda.

Millised on tüüpi vahekohtuvaidlustes? Neid liigitatakse:

  • võlgade sissenõudmine;
  • vaidluste maksude maksmise küsimustes;
  • tasu pankrotimenetluse;
  • ettevõtete vaidlused ;
  • seotud konfliktide omandisuhteid.

kohtuprotsess

Sageli vahekohtu ei ole võimalik lahendada konflikte, mis tekivad vahel üksikisikud ja juriidilised isikud, kui nad on praktiliselt lahustumatu. Sellistel juhtudel pooled ei jõua kokkuleppele sunnitud minema kohtusse. Igasugused vaidlused tegeleb agentuur võib jagada neid, mis tekivad vahel:

  • juriidilised isikud;
  • juriidiliste isikute ja üksikisikute;
  • üksikisikud.

Lisaks praeguse klassifikatsiooni põhiliigid kohtuvaidlusi on:

  • võõrandatud vara tagastamise õigusjärgsele omanikule;
  • vara kaitseks;
  • väidab taastamise tasumata nõuetest;
  • tunnustamise seaduslikke õigusi, mis võimaldavad lõpetada leping;
  • erimeelsuste maksed kindlustusseltsid;
  • ebaedu äri lepingud;
  • maksunõuetest.

Land vaidlused

Teema konflikti võiks suuruse, piiride ja nii edasi. D. Iga territooriumil (maa). See arutelu, pidevalt kõiki menetluslikke ravi ja on maa vaidlus. Osalejad selle konflikti saab üksikisikud ja juriidilised isikud, samuti omavalitsuste ja asutuste mis teha otsuseid, mis põhjustas erimeelsusi.

Mis tüüpi maa vaidlusi? Need liigitatakse vastavalt objektile ja vaidluse objekt, järjekorras arvesse juhul, kui ka paljudel muudel põhjustel. Land vaidlused on seotud:

  • pakkudes ruumides (rikkumise kohta menetluse jaotamiseks eraldatud territooriumil või rikkumise piire);
  • õigusi kasutada maa (umbes sekkumist majandustegevuse või luua takistusi normaalse volituste täitmisel);
  • äravõtmisega koha (umbes tema ebaseadusliku osutamise või tingitud lepinguliste kohustuste rikkumisega rentniku poolt);
  • koos omanike väiteid omandiõiguste rikkumisega;
  • rakendamise maakorralduslikel ehitusetapis suurte rajatiste, mis käsitleb huvide üksikisikud ja juriidilised isikud;
  • vajadusega hüvitise kahjud protsessi maa suhted.

rahvusvahelistes vaidlustes

Sageli tekivad konfliktid eri riikides. Nad on seotud teatavate sätete Poliitika ja Law. Sellised erinevused on rahvusvahelise vaidlusi.

On olemas kindel liigitus nagu konfliktid. Niisiis, igasuguseid rahvusvahelisi vaidlusi eristatakse:

  1. Teemal lahkarvamusi. Näiteks see arutelu diplomaatilist kaitset kohtualluvuse, territoriaalseid pretensioone, ja nii edasi. D.
  2. Vastavalt nende põhjused. See arutelu sündmuste ja selle kohta, kuidas lahendada teatud probleeme.
  3. Autor milline on suhted, mis on tekkinud vastaste vahel.
  4. Vastavalt teema olulisust. Mis juhtub on see, et riik, mitte teise, ei seosta suurt tähtsust küsimustele. Vahel juhtub, et mõlemad riigid on huvitatud positiivse tulemuse konflikti.
  5. Mõju rahvusvahelise õiguse subjektide, mis ei ole seotud erimeelsused. Sellisel juhul lahendatakse vaidlused ei ole ilma rahvusvahelised vaatlejad, kes soovivad kaitsta rahvusvahelise üldsuse võimaliku tõsise konflikti tagajärjed.
  6. Sisuliselt vaidluse. Sel juhul on kõik erinevused on jagatud õiguslik ja poliitiline. Esimene neist lahendatakse kohtutes rahvusvahelisel tasandil, ja teine teel lahendatud kompromissi ja läbirääkimiste teel.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.delachieve.com. Theme powered by WordPress.